
読売新聞大阪本社のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社読売新聞大阪本社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社読売新聞大阪本社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
読売新聞大阪本社の インターン
読売新聞大阪本社の インターンの評価
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
1.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
1.0
- テーマの面白さ
-
2.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
1.0
- テーマの面白さ
-
4.0
読売新聞大阪本社の インターンの概要
| 課題・テーマ | ME研究所 / 食品のマーケティング施策を考える、営業同行 |
|---|---|
| インターンの形式 | セミナー・講座 |
| 会場 | 大阪本社 |
| 参加人数 | 学生16〜40人 / 社員6〜10人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 50%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
読売新聞大阪本社のインターンシップは、71.4%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている6,234件の広告・マスコミ業界の企業の平均に比べて6.4%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 株式会社読売新聞大阪本社 冬インターン ME研究所 (2025年1月開催)
- 2026卒 株式会社読売新聞大阪本社 冬インターン よみうりアカデミー (2024年11月開催)
- 2026卒 株式会社読売新聞大阪本社 夏インターン 広告ビジネス講座【大阪本社】 (2024年9月開催)
- 2026卒 株式会社読売新聞大阪本社 夏インターン よみうりアカデミー3days (2024年8月開催)
- 2025卒 株式会社読売新聞大阪本社 冬インターン 事業部1DAY講座 (2023年10月開催)
- 2025卒 株式会社読売新聞大阪本社 夏インターン ビジネス職 (2023年9月開催)
- 2025卒 株式会社読売新聞大阪本社 夏インターン 取材記者職 (2023年8月開催)
- 2024卒 株式会社読売新聞大阪本社 夏インターン よみうりアカデミー (2022年9月開催)
- 2022卒 株式会社読売新聞大阪本社 夏インターン 読売アカデミー2020 (2020年8月開催)
- 2021卒 株式会社読売新聞大阪本社 夏インターン 読売アカデミー2019 (2019年8月開催)
読売新聞大阪本社の インターンの内容(83件)


26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

25卒 冬インターン

25卒 夏インターン

25卒 夏インターン

24卒 夏インターン
新聞業界、読売新聞についての説明があり、その後は社内見学を行い、会場へと戻り昼食。その後は各職種の方々との少人数の座談会を行った。それが終わったらおおよそ夕方ごろに解散した。最初は前日に課された自己紹介プレゼンを全員の前で行った。その後は読売新聞を持参して読み方、見方講座を行った。その後は志望する業種に分かれてのワークショップを行った。 自分のワークショップでは、グループで分かれて企画を作り社員さんの前で発表した。 その後は夕方ごろに解散、質問したい人は残っていた。
続きを読む
22卒 夏インターン
新聞業界や・読売新聞の読み方の講義があり、その後は社内見学(新聞工場や社員の方が働いている場所)を行い、昼休みがありました。午後は、記者職・広告・販売戦略から3人の社員の方と少人数での座談会を行いました。前日に課題として出された60秒の自己紹介を全員行い、読売新聞についての講義を受けた後に昼休みに入りました。午後は、志望業種ごとのワークショップで、私は記者職体験ワークに参加しました。内容は、実際に人事の方に取材を行い記事を書くというもので、最後には人事の方(記者経験者)が添削をしてくれました。
続きを読む
21卒 冬インターン
新聞業界全般についての説明がされた。その中でも販売戦略コースはどのようなことを行っているかについて学んだ。「読者を増やすためにはどうすればよいか」グループワークと発表を行った。本社から少し離れたところにアル小売店(YC)に実際に行って社長と話した。懇親会で様々な年次の社員さんと話す機会があった。本採用の時に出題された小論文、面接、筆記模擬試験を行った。
続きを読む読売新聞大阪本社の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
読売新聞大阪本社の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
参加前としては就職活動始めたてというのもあり、マスコミ、メディア業界に漠然と興味を抱いていた。だから夏のインターンではメディア業界(テレビ、新聞)を中心に応募した。ただ、業界研究も兼ねて自分はマスコミ、メディア業界だけではなく、その他の業界のインターンにも積極的にエントリーシートを送り参加していた。
続きを読む新聞業界の中の仕事に対しては面白いと感じたが、やってみたいという気持ちにはなれなかった。新聞を購読したこともない、ネット記事を中心に読む私には新聞業界で働きたいという原体験もないので、新聞業界が一番というような強い熱意を持つまでには至らなかった。なので他の業界もたくさん見たり、自己分析を行った上で検討しようという考えに至った。
続きを読む読売新聞大阪本社の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した読売新聞大阪本社の インターンの選考難易度 3.3/5
読売新聞大阪本社の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 45人
参加学生の大学 :
様々な学歴の方がいたため、特に学歴フィルターはかかっていないと感じました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
関関同立以上が大多数を占めていた。恐らくは大阪本社なので関西の大学からの学生が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
ほぼ同志社大学。その他地方国公立や関関立が続く。それ以外はほぼいないインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 16人
参加学生の大学 :
先着順の参加だったため、産近甲龍や関関同立など関西圏の幅広い大学からの参加者が多かったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
学歴は特に聞きませんでした。 しかし、遠方の九州からきている方もいたそうです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

26卒 インターンES
- Q. ◆これまで力を入れてきたことは何ですか。あなたのアピールポイントを自由に書いてください。
- A.

26卒 インターンES
- Q. 会社に興味を持った理由
- A.

26卒 インターンES
- Q. なぜ興味を持ったか?
- A.

24卒 インターンES
- Q. 読売新聞で取り組みたいこと(400)
-
A.
記者として社会の人々に向け、様々な差別に関心を抱かせることです。私は在日韓国人であり、中学卒業までは民族名で学校に通い、揶揄われ悔しい思いをした経験があります。高校入学後、日本国籍を取得し日本名を名乗り、揶揄われることは無くなりましたが、友人が軽い気持ちで放った中国、韓国への差別的言動が忘れられません。このような人種差別に限らず、世界中で様々な差別により、多くの人が苦しんでいます。過去に差別を受けた経験のある私は親身になり寄り添って取材を行うことができ、経験があるからこそ、発信の際の説得力も生まれると考えます。そして、記者職は自分の手によって、読者の方々に世界中のあらゆる差別に関心を抱かせることができると考えます。貴社では、様々な価値観を持った方々に受け入れられる記事を制作し、公正な情報を届け、差別問題に関心を抱かせることに貢献したいです。 続きを読む

22卒 インターンES
- Q. 学生時代に最も力を入れて取り組んだこと(研究・ゼミ、留学、産学連携、ボランティア活動など)、その成果について具体的に教えてください。(300文字以内)
-
A.
私の強みは、課題の発見力と解決の計画力です。アルバイト先の塾では、長時間、勉強しているにもかかわらず成績が思ったほど向上しないと悩んでいる生徒がいました。勉強時間が偏っているのではないかと感じ、勉強時間や内容を可視可できるアプリを導入したところ、予想通り、生徒が好きな科目の勉強だけをしていて、苦手な科目には手をつけていないことがわかりました。苦手な科目に自ら進んで取り組んでもらうために、1.能力の限界2.達成可能な目標3.選択可能な複数プロセスの3つのポイントに絞って計画を立てることで、生徒は苦手な科目に自ら取り組むだけでなく、今の自分に足りないことは何かを考えるようになりました。 続きを読む
インターン面接

26卒 冬インターン 最終面接
- Q. なぜ新聞社で広告業務がやりたいか?
- A. A.

17卒 冬インターン 最終面接
- Q. 記者になってどんな記事が書きたいですか。
-
A.
A.
過疎化が進む日本の様々な地域、自治体の取り組みを取材し、地域と地域をつなげられるような記事が書きたいです。たとえば、徳島県は高齢化が進んでいますが、葉っぱを料理の妻ものとして全国に発送するビジネスを数年前に高齢者が主体で始め、現在は多額の利益を得ています。これは徳島県内では有名ですが、全国的にはあまり知られていません。このようなユニークな取り組みを他の地域に発信したいです。 続きを読む
読売新聞大阪本社の ステップからインターン体験記を探す
読売新聞大阪本社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社読売新聞大阪本社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨミウリシンブンオオサカホンシャ |
| 設立日 | 1952年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,158人 |
| 売上高 | 436億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 溝口烈 |
| 本社所在地 | 〒530-0055 大阪府大阪市北区野崎町5番9号 |
| URL | https://info.yomiuri.co.jp/group/data.html |
| 採用URL | https://saiyou.yomiuri.co.jp/ |