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経営陣は地域密着型の経営戦略をしっかりと維持している。会長や社長が食のプロであり、店舗にも実際に足を運ぶのでいい緊張感も生まれる。続きを読む(全65文字)
株式会社マツモト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マツモトの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マツモトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
経営陣は地域密着型の経営戦略をしっかりと維持している。会長や社長が食のプロであり、店舗にも実際に足を運ぶのでいい緊張感も生まれる。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何か困ったことがあれば、基本的には社員、管理職の方が優しい方々ばかりなので、相談しやすい環境であると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
お客様にありがとうと言われるのはとてもやりがいになりますし、営業の方も理解があるので販売もしやすかったです。出張などもたまには気晴らしになる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理職も若い人が増えているのでそういう人ほどわからないことがあったら一緒に考えて行動を起こしてくれる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
地元密着型企業
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業特有のトップダウン体制続きを読む(全49文字)
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【良い点】
人にもよるが、チーフになると管理職とは毎日接触する機会がある。お客様の問い合わせなどで繋いだりするので他部門とのコミュニケーションも多い方だ...続きを読む(全119文字)
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どこの企業でもそうかもしれないが社員の当たりハズレが多い。
また職位ではなく職歴で上下関係が決まり、例え店長であろうとも仕事をサボり倒すベテラン平社員に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
店舗で働く従業員は相談しやすい優しい人が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力はほとんどないと思います。
実際一緒に...続きを読む(全185文字)
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社員の移動が激しく、社員とパートの人間関係を築くのが難しい。
とくに、管理職は社長などへの応対に頑張っていて、下の意見が全く通らない。
しかし、ある...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
賞与は普通だったが、月給は満足していた。
評価も店長よると思うが、ちゃんと評価されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自分的には忙しい毎日が良かったのであっていた。
週休2日は大体守られてたが、繁忙期は曖昧な形だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
小売では珍しく地域が限定される中での異動だったこと。
働く店舗によるが、人が良ければとても楽しい。
休みもチーフと相談すれば取れる
【気にな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
達成感がある。特に繁忙期は、終わった瞬間のやり切った感がある。数字を追うような仕事なので、目標を追い続けられる。役職が上がれば、現場管理など...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性でも配属される部門によっては管理するリーダーなどがあるのでモチベーションをもって働くことは可能かと思われます。
男性は力仕事を任されるこ...続きを読む(全186文字)
地域密着型のスーパーとして地元のお客様に直接貢献できること。地元の食材や旬の商品の取り扱いを通じて、お客様の食生活を支えられる点に大きな魅力を感じていると...続きを読む(全83文字)
京都を中心に展開する地域密着型のスーパーであり、地元の強い支持を得ている。そのため、地域限定ではあるものの安定した需要や基盤が形成されているので潰れにくい。続きを読む(全78文字)
年収は業界水準と比較して標準的な範囲にあるが、年々初任給も上昇している。昇進すれば家族を私立に通わせることも容易と社員が言っていた。続きを読む(全66文字)
従業員向けの福利厚生は充実しており、社割制度や研修制度が整っている。年に数回ある食の祭典に実際に足を運びどのような商品を店舗として仕入れるのかなど足を運ぶ...続きを読む(全83文字)
シフト制のため、ライフスタイルに合わせた勤務が可能だが、繁忙期や週末は忙しくなることが多い。そのため土日は休みにくい。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
立場上、パートの上に正社員になるので新人社員とベテランパートとの間に軋轢が生じることも多々あります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
パワハラなどは特になく働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
サラリーマンなので仕方ないことだが皆責任を取りたがらずリスクを...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本給は高い方だと思うので、ヤオコーの正社員の収入だけでも生活していけると思います。その為、長年勤めてる管理職の人は気持ちに余裕がありそうな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
良くも悪くも売り上げを伸ばせば、何も言われない。
その逆だと各部門の部長や、店舗運営マネージャーに責められるし、視察に頻繁に来られる。
細...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
みんな優しい、丁寧に教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
品質、数字を管理するので詰められる事もあるでしょう
他店への移動、...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中には問題のあるスタッフやマネージャーがいますが常に人手不足の状態なので異動なども難しく人間関係の良くない店舗に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員さんの態度が非常に良いことが多い
安心して働ける
たまに微妙な社員もいるが、内部通報システムなどが整備されており、その点も安心続きを読む(全71文字)
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【良い点】
販売員ということもあり、社員の皆さん明るく笑顔の素敵な方が多かったです。接客業は第一印象が1番大切だと思うのでとてもいい印象を受けました。
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が多く、和気藹々とした感じで楽しかった。
また、エリアマネージャーの方も優しき話しやすかった為、シフト等の相談がしやすかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
これも配属先によると思うが、社員は良い人が多い。人が良いおかげで仕事が回っている部分は大いにあると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全228文字)
| 会社名 | 株式会社マツモト |
|---|---|
| フリガナ | マツモト |
| 設立日 | 1951年3月 |
| 資本金 | 4900万円 |
| 従業員数 | 2,852人 |
| 売上高 | 590億5459万8000円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 松本隆文 |
| 本社所在地 | 〒621-0817 京都府亀岡市西竪町61番地の1 |
| 電話番号 | 0771-24-3751 |
| URL | https://www.super-matsumoto.co.jp/ |
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