ＫＯＳネットワークの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
口は少々乱暴ではあるが、分からないことも聞けばちゃんと教えてくれる。
いい人たちばかりで、飲みに強制連行されることなどはない。
【気になること...続きを読む(全311文字)

【良い点】
年齢層が40代ぐらいの為、比較的オフィス内も落ち着いているイメージがある。経験豊富かつ実績のあるメンバーが在籍している為、未経験でも自分次第で...続きを読む(全184文字)

【良い点】
主としてはビジネスフォン（固定電話）の売上が6割を占めており、携帯電話が発展する中で時代とともに変化はするが、ビジネスとしては収益性が高い。そ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
在籍時、営業が比較的少ないということもあり自身で手をあげることで非常にチャンスを与えていただける環境でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
全体的には非常に明るく良い雰囲気です。オンとオフの切替はできやすい環境です。会社自体の収益も高いのでボーナスがきちんと出ています。同業他社と比...続きを読む(全248文字)

【良い点】
産休と育休はとりやすいと思う。実際にとっている人もいる。妊娠したから辞めるべきという風潮はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休...続きを読む(全186文字)

定期的に社内イベントなどが開催されていて優秀者には豪華賞品が当たるコンテストなどもありました。
最近は業務内容も変わってきているようですが、休みと給料面...続きを読む(全164文字)

社員、契約社員のほかに、時短アルバイトや、バックヤード専門スタッフがいるため、結婚、出産後も続けていきやすいと思います。
女性が多い職場ですが、店舗ごと...続きを読む(全307文字)

ドコモショップ勤務の元従業員です。(非正社員)
自分が在籍していた当時とは異なる部分もあると思いますがご了承下さい。
休みが多く月12日前後の公休がある...続きを読む(全735文字)

1日の勤務時間が長い代わりに休みは多くとれました。
シフト制のため、みんなで相談して連休をとることも可能でした。
そのうえ、残業もしっかりつくので、安...続きを読む(全158文字)

【良い点】
福利厚生は充実してるとは言えないが、勤続年数で給料が上がるのはいいと思う。成果を上げなくてもいるだけで上がるから。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
35歳までの若い人には家賃補助があります。副業は解禁されております。(しかし、申請をして副業をしている人はあまり聞きません。)
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
3年目まで、資格合格で受験料を負担してくれる学習支援あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は月1.3万円(3年目まではプラス...続きを読む(全111文字)

【良い点】
住宅手当や、家族手当はある。上場企業としては極一般的なレベルかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家でも住宅手当があれば社員の定...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ベネフィットワンを使用することができます。
また毎年カフェテリアポイントが付与されますので、
そのポイントで旅行等に使えるのは大変いいところだ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
通勤手当、地域手当がありました。
また、福利厚生というのかはわかりませんが、年に２回ほど得意先を招いてバーベキューなどを行いました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
親会社のＩＨＩ同等の福利厚生となる。
同業他社,コンクリート二次製品メーカーとしてはかなり良いと思う。
会社休日は充分にあり,年末年始・夏季休...続きを読む(全462文字)

【良い点】
年齢制限はあるが、30歳ぐらいまで賃貸を借り上げ社宅として、家賃の5割負担してくれます。地域によって負担額上限は変わります。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
何もなかった気がします。当時は特に気にしていなかったので不満も何も感じていなかった。遠方から来ている社員はマンスリーという社宅みたいな天井がつ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
住宅手当が非常に手厚い印象。
家賃の8割程度を会社が負担してくれる。
ここまでの企業はなかなかないのでこの点は非常に良かったと思う。続きを読む(全72文字)