回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やればやるだけ評価される
実力主義を好む人ならいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頭ごなしに叱るのではなく改善点を一緒...続きを読む(全103文字)
- この投稿でわかること
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日本メディアシステム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本メディアシステム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本メディアシステム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やればやるだけ評価される
実力主義を好む人ならいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頭ごなしに叱るのではなく改善点を一緒...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は新卒が3ヶ月集まって泊まり込みであるみたいなことを聞いた気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあまりないが、社員の年齢...続きを読む(全80文字)
4月〜7月まで本社で研修があり、それ以降は希望する営業所に配属されるらしいです。営業で成果を出せば年齢関係なく昇進でき、役職手当も結構な金額でした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
取引先さんが新商品や販売事例を持って来て勉強会をしてくれたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に関しては、基本的にロ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
数字で全てが見える職場ですので、やればやるほど役職も上がります。それも役職手当も上がるだけすごく上がるので営業が好きな方得意な方には合うと思...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社したら徹底した新人研修を専任の担当が本社で行います。
そこで会社のことや雰囲気を学んで、各配属拠点に戻ります。
会社もスピード感よ...続きを読む(全208文字)
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仕事においては、体育会系であり、その日に該当地区の地図を渡され、ひたすら徒歩にてローラーで飛び込み営業を行っていました。
その間、上司は近くで釣りなど...続きを読む(全184文字)
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この業界には大きく飛び込みとテレアポの2スタイルが存在しますが、ここは飛び込み~即決というスタイルで営業力を磨けるのは良いと思います。しかし、ほとんどの...続きを読む(全173文字)
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教育体制については新人研修というものは存在していませんでした。初日よりOJTで業務を覚えていくというものでしたね。初日からいきなりの営業でしたので商品知...続きを読む(全179文字)
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今、電話や、複合機のリースで獲得や売り上げを、上げるのはとても、難しいと思います。やはり、まだ体育会系のノリが残っているみたいです。(当時は…今は分かり...続きを読む(全178文字)
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上司や研修制度については積極的且つ恵まれた環境でした。営業でもうひと押しというところでは先輩や上司が駆けつけてくれフォローなどもしていただきました。ただ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
近年女性の営業職を増やしているようですが基本的には事務職がメインとなっているようです。事務職であれば毎日定時退社で土日祝休みの為ワークライフ...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやセクハラは多いです。体育会系の社風なので、朝の挨拶は上司に一人一人行わなければならなかったり、朝礼で社...続きを読む(全574文字)
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【良い点】
給料もよく定時でほぼ帰れる
そこは本当にいい会社だと思う
習い事や、スキルアップ等を目指されている方は働きやすいかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
NTTの特約店という立ち位置であること。NTT製品を取り扱う販売店は無数にあるが特約店は限られた企業しかないのでその辺の安定感はある。
【気...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
特にありません。
尊敬できる人はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと新卒に対して長期的に面倒見る方が育つと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は交通費上限あり。
同じ県の視点に通勤しても足りない分は自分で出し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
土日祝休み
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が帰るまで帰れない古臭い習慣があります。
普通に毎日2.3時間残業ですが、残業代は出...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特に分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも特に分かりません。
営業はなかなか難しそうな気がします。
成績を残してい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新規の即決で契約が決まった時くらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
詰めたりするのは今時どうなんだろうと疑問に感じます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この時期に新規飛び込み営業に歩きで回るのはものすごく時代遅れで、非効率的だと重いま...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
教育に関しては自分で考え、どうしたら数字が取れるかを考えるようになれる点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には気になる所はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアアップにつながる教育は全くない。
教育と言えば・・・営業には社長指導の元、変...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新入社員に対しては研修期間も長く、その後1年程度は上長や先輩社員と営業同行をしてからある程度知識が身についての独り立ちとなる。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
若手にもかなりのチャンスをもらえます。パートナ
一社員というアルバイトと契約社員の中間のような存在でも店長になってたりします。新卒も頑張り次...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ラディックス株式会社では、主に法人向けのIT・通信サービスを扱う営業を通して、幅広いスキルを身につけることができます。まず、ネットワークやク...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
夜のお店への営業、メンテナンスがメインの為、一般的な営業スキルを培うのは難しい。
尊敬できる先輩、上司もいらっしゃるが社歴の長い方ほど考え方...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
電話のかかるスピードが上がる
躊躇なくお店に入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短すぎてなにもわからないままスタートす...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は当時、入社時のみでその後の教育というのもあまりないように感じた。部署で違うとは思うが、上司が仕事をしながら...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
電気工事士の受験料補助がある。1回のみだが、一発合格できれば実質無料となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部委託のeラーニング...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に対しては指示された仕事を黙々と遂行するのみが求められており、スキルアップは求められておりません。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 日本メディアシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンメディアシステム |
| 設立日 | 1987年2月 |
| 資本金 | 4400万円 |
| 従業員数 | 353人 |
| 売上高 | 103億2064万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 清水淳一 |
| 本社所在地 | 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1丁目12番35号1091ビル |
| URL | https://www.n-media.co.jp/ |
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