日本メディアシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
正社員の産休代替で8か月勤務しました。営業事務でも部門インセンティブが出るのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のパ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
OA機器ですが商材の幅が広いので提案はしやすいかもしれません。
既存顧客のリプレースが多かったこともあり安定はしていると思います。
【気になる...続きを読む(全207文字)

【良い点】
休日はきちんとあるのでよかったです。
営業は有給中でもお問い合わせがあったら構わず連絡しろと上長に言われるので休まらないかもしれません。
【気...続きを読む(全201文字)

【良い点】
契約を取れば取れただけ給料に反映される。昇給の基準についても月毎の契約数やポイント数が明確に決まっており、わかりやすい。とにかく実力主義の会社...続きを読む(全123文字)

【良い点】
退職を申し出ても、スムーズに手続きをしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ノルマがきつく、達成が出来ない場合は上司から叱...続きを読む(全100文字)

【良い点】
完全週休2日制で土日祝休みな点。休日はほぼカレンダー通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでの飲み会や休日の誘いも多く雰...続きを読む(全87文字)

【良い点】
実力主義な会社な為、女性でも契約が取れれば昇格がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早くの出社に加え残業も多い為、家庭での時...続きを読む(全90文字)

【良い点】
体育会系の雰囲気があり、活気は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝、朝礼で1名が前に立ち、社訓を読み上げる時間があった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
男性であれば、一部の地域では寮がある。転勤者は帰省の為の手当が出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は男女問わずほとんど使えてい...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社なので、数字が上がらない人への詰めがあり、パワハラに値するような言動が多々見受けられました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)