この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はとても低い。残業をしないと終わらないことがある。固定残業性であり、一定時間までは固定給に残業代が含まれている...続きを読む(全187文字)
株式会社アジアアフリカデジタル医療研究所 報酬UP
株式会社アジアアフリカデジタル医療研究所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はとても低い。残業をしないと終わらないことがある。固定残業性であり、一定時間までは固定給に残業代が含まれている...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は幹部や幹部に近い人間以外はとても良い人が多くいろいろなことを相談させていただきました。女性の方は結構早く帰っていた気がしますが開発系の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人間関係は非常にいい、若い方が多いため気軽に相談できたりする環境は整っている、。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がほぼない、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
直接的ではないですが、医療に貢献する業務だと思います。ただ惰性的に仕事をこなすのではなく、使命感をもって一つ一つ丁寧に仕事していましたし、他の...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に本を渡されプログラミングしてくださいといきなり丸投げされました。管理職クラスにもこのよ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当時は女性が多い職場でしたが、ありがちな女同士の争いもなく、働きやすい職場であったと思います。愚痴を言う時は言って、仕事する時は仕事に集中、と...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
土日は基本的に休み。またお客からの問い合わせはサポートに来るためプログラマーがすぐ対応などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
医...続きを読む(全189文字)
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働かせるだけで
研修もあまりない。
低賃金、長時間労働
多忙、ワンマン
ブラック企業の典型
カラダ壊しても、いい方なら働けば
働く意味がない。...続きを読む(全115文字)
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死ぬほど働きます。完全なブラック企業。休みは有給、振替休日は全く取れません。幹部は代表の意思だけ。保身あるのみ。残業代は無し、全てサービス残業
今までで...続きを読む(全98文字)
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Black企業。ラボテックの同族グループ会社の体をしてますか、内容は同じです。サービス残業当たり前、残業代は無し、休日出勤手当も無し、薄給で昇級も1%未満...続きを読む(全192文字)
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最悪な会社です。Black企業。代表は責任は取らない。悪い事は社員の責任、業績は代表の手柄。
完全なワンマン傲慢経営。
サービス残業当たり前。休日出勤...続きを読む(全236文字)
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最悪な会社です。ただ安月給でサービス残業させられ、こき使われておしまいです。また代表はS価学会に会社の金を献金して私物化。
社員もほぼ全て代表のポチであ...続きを読む(全201文字)
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酷いブラック企業です。また典型的な社長のワンマン経営で改善や、労基法でも持ち出し、意見を言ったら、退職勧奨、またはクビ。
サービス残業、休日出勤は当たり...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
人間関係はうまくいく。
人柄が良い先輩が多く、さりげなくフォローをしてくれる。
【気になること・改善した方がいい点】
残業が当たり前...続きを読む(全157文字)
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非常にしんどい社長で部下への高圧的な態度、暴言や物に当たるなどを取る人です。そんな人なので社員の皆がおびえながら仕事をしていました。またそのような環境から...続きを読む(全161文字)
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・社風:社長のワンマンで経営理念の唱和がある
・待遇:社員の皆様は良い人が多かったが上層部は罵声と怒声で押さえつける傾向
・業績:年々減少傾向
・労...続きを読む(全163文字)
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電子カルテという非常に歴史は浅い分野ですが、将来性のある魅力的な会社です。
電子カルテ開発以前は検体検査の結果の配信を行なっていたため、他の電子カルテメ...続きを読む(全219文字)
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休暇:
基本的には土日祝日が休みですが、クリニックの事情により土日祝日出社が非常に多いです。
管理部門以外は頻繁に出社しており、誰かしら社内にいるよう...続きを読む(全167文字)
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評価制度・昇給制度は明確なものがあるかは不明である。不定期に昇格人事が発表されていた。
研修は先輩社員によるOJTのみ。対応マニュアルに沿った内容だった...続きを読む(全155文字)
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業界に特化した専門知識を得る事が可能である。
本社との幹部と直接的に話をすることが可能であり多くの意見を聞く事が可能である。
動物業界であるために、幹...続きを読む(全183文字)
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診療所を回り顧客とコミュニュケーションを取る仕事であったため、接客の側面に似たものがありました。いつでも電話で呼び出されますが、もちろんいろんな性格の先生...続きを読む(全178文字)
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拘束時間が長く既婚者には厳しい環境です。自分や家族との時間を長く取られたい方には向いていません。また診療所相手のため先生の都合次第で時間が振り回されるため...続きを読む(全166文字)
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とにかく毎日がハードでサービス残業の連続でした。一週間の内半分くらいが終電で帰宅。毎日が睡眠不足で通勤の電車の中ではいつも熟睡していました。ノルマも厳しく...続きを読む(全170文字)
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とにかく馬車馬のように仕事はさせられる。
朝から深夜まで。
サービス残業当たり前(月・100時間は覚悟)
土日祝日休日出勤当たり前。
法律順守はさ...続きを読む(全173文字)
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S価宗教に毎年多額献金。
とにかく労働基準法は全く守られていないひどい。
どうぞ労基で訴えてもらって構わない。
退職時にも有給休暇の処理をさせない。...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社アジアアフリカデジタル医療研究所 |
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フリガナ | アジアアフリカデジタルイリョウケンキュウショ |
設立日 | 1987年9月 |
従業員数 | 11人 |
代表者 | 藤崎元治 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目11番5号 |
電話番号 | 058-398-4501 |
URL | https://labotech.jp/ |
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