この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社した段階での給与水準は高い。残業及び夜勤を含めると新入社員でも手取り20万を超え、同年代と比較すれば(大企業就職者を除く)手取りで数万円は...続きを読む(全238文字)
セントラルトリニティ株式会社 報酬UP
セントラルトリニティ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜390万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントラルトリニティ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にセントラルトリニティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社した段階での給与水準は高い。残業及び夜勤を含めると新入社員でも手取り20万を超え、同年代と比較すれば(大企業就職者を除く)手取りで数万円は...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
定時後に事務所にいる時間は全てサービス残業です。最低でも当日の報告書を書き終わるまでで、その他にも顧客に対する見積...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
冠婚葬祭や体調不良に関しての休みで嫌味等を言われることはなかった。インフルエンザでも出社せよということは絶対にありえない
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業務は現場仕事がメインですが営業的な業務も含まれ、幅広い知識を身につけることができました。
害虫駆除業務は特殊な知識が必要のように見えますが、...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
良く言えばアットホームな社風で、社員が少ないせいか上下関係が緩く一定以上のコミュニケーション能力があれば不自由しない。
行っている事も部署によ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
固定給は見込み残業代も多くついているため低くもなく、業界標準だと思います。また、家賃手当などもあります。
家賃手当は役職が上がるにつれて支給割...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ボーナスは年二回あり。コロナ禍でももらえたときいた。福岡の大企業だなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
航空業界自体が給与が低...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の責任者によって評価がかなり左右する
評価の基準は高めであるため、達成してい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
この業界ではかなり良い給与水準のように思います。将来設計はしやすいように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セコムとの、提携で...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収は高い方ではないものの、特に目立つ功績を上げなくても毎年お給料は上がっていくので安定感はある。毎年夏冬2回のボーナスの他に、業績が良ければ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しく、ポストが空くタイミングが多いので、マネジメント経験をしたい人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収はとても低く生きていくのに精一杯だが仕事内容が誰でも出来るような業務で大したことないので割にはあっているのかもしれない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格昇給はほぼ望めない。入社時点の年収から上がることはほぼ無く、稀で塩漬けになる。評価基準も...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり高いとは言えない。評価制度はあるがあまり機能しておらず、成果によって大きく評価が変わることは無かった。...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代や交替手当はしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当が低い(役職なしの場合のが稼げてしまう仕組み)ということをよ...続きを読む(全102文字)
会社名 | セントラルトリニティ株式会社 |
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フリガナ | セントラルトリニティ |
設立日 | 1965年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 86人 |
代表者 | 白木谷唯春 |
本社所在地 | 〒463-0021 愛知県名古屋市守山区大森1丁目202番地 |
URL | http://www.centtri.co.jp/ |