福屋ホールディングスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
業績が悪いと、夜遅くまで残業があるが
基本的には定時から1時間残業して帰れる。
また、基本的には火曜日水曜日と休みはしっかりと取れるので、土日...続きを読む(全185文字)

【良い点】
【良い点】 施工管理職は比較的社内規定内の業務時間で退社は可能です。有給休暇も取得しやすく、協力業者との連携が取れれば比較的仕事がしやすい環境...続きを読む(全481文字)

【良い点】
結果を出せばその分だけ評価される。結果を出せばその分給与に加算される。エリア内でトップの成績を出し続ければ、数年で役職への昇格もあるため、結果...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性も男性と同様努力と実績は評価してもらえるため、出世も狙えるし、働きやすいと思う。
男性の業界だと思われがちだが、女性の社員も結構多いと感じ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
教育体制に関してはとても満足しております。入社から2ヶ月ほど研修制度があり、最低限の知識は身につきます。
また、資格制度も充実しており、通信講...続きを読む(全188文字)

【良い点】
研修内容は豊富であったこと。2ヶ月の研修をしてから配属になるので店舗に配属されても知識はある程度ついた状態で業務を開始することができたこと。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社風が良い。
研修も充実していて、わからないことは上司を始め、先輩方から色々と教えていただけて、とても助かった記憶があります。給料も頑張れば自...続きを読む(全181文字)

【良い点】
関西圏では知名度もあり、社員数も多いことから、そんな会社で働くことができるというやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全188文字)

【良い点】
関西での大きい会社になるので
知名度のおかげで沢山のお客様に知っていただくことができ
お仕事はやりやすい。
不動産のお仕事はお客様がいての商売...続きを読む(全178文字)

【良い点】
研修等が頻繁に行われ充実している
沢山の情報を理解する機会が設けられ
働き手にすればとてもよかった。
又福利厚生は沢山あり
プライベートに活用...続きを読む(全165文字)

【良い点】
会社の上層部の指示が営業社員に届かず
急遽方針が変わる事などが多く
振り回される事が多い。
仕事面では店舗により異なるが
教えてくれることが少...続きを読む(全299文字)

【良い点】
わたしが、退職を考えた理由は、将来性が少し不安になったことか1番の要因だと考えます。というのは、営業会社は他の会社もそうなのかもしれませんが、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
仕事に対してのやりがいは、成績に応じて毎月の給料が変わりますので、がんばれば、がんばるほど、給料をもらえますので、その点においてはやりがいをか...続きを読む(全155文字)

【良い点】
成績に対してしっかりともらえましたのでその点はものすごく良かったです。自分で頑張れば頑張るほど月収は増えましたし、そこに関しては働きがいがあり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
実力主義の為若くして稼ぐ事が可能であった。(配属店舗による)
店舗が20時30分に完全に閉まる形になるのでそれ以後の残業はなし
【気になること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
面白みは営業所によります。私は異動したこともあり2つの営業所を経験しました。最初の営業所では厳しいことが多くありましたが、現場経験のない私に現...続きを読む(全478文字)

【良い点】
施工管理職は比較的社内規定内の業務時間で退社は可能です。有給休暇も取得しやすく、協力業者との連携が取れれば比較的仕事がしやすい環境です。資格取...続きを読む(全455文字)

【良い点】
店長クラスの人材と話ができ、こちらの意図を伝え、相手の意見を汲み取り、上層部に報告し、改善されていくプロセスの一旦を担うことが出きるので、やり...続きを読む(全194文字)

基本給は他の不動産の会社とくらべるとそんなに多くありません。なので、よほど頑張らないと生活が苦しいです。残業もとても多いように思います。これが不動産では普...続きを読む(全109文字)

資格やOJT等の研修制度は充実していると思います。その反面、資格を取得出来ないと、非常に厳しく指導されます。また、キャリアごとに本社研修はあるため、店舗の...続きを読む(全155文字)

営業方針をある程度自身で戦略を建てて行動を取れるため、比較的自由に営業活動が取れました。裏を返せば、成果を出せるなら、何をしても良い雰囲気がありました。ま...続きを読む(全180文字)

上下関係が厳しくかなりの成果主義でした。そのため、新人は雑務が多く、営業としての仕事をさせてもらえる機会が少ないです。また、本社と支店の疎通が疎かであり、...続きを読む(全182文字)