リツアンＳＴＣの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
自分にとってはメリットでしかないですが、
よくある派遣会社に押し付けられるような、目標管理とか教育システムがないのがありがたかったです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
自営業をすることになったので自主退社だったのですが、事務的な手続きなども出向先へもスムーズな対応を進めていただけました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
還元率を確保するという思いで一貫しているのでブレない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数に対して営業が少ない。営業を雇うよりも還...続きを読む(全117文字)

【良い点】
強制勉強会参加などが無いので良い。休みの取りやすさや環境などは配属先によって大きく差は出るが、配属元に関しては邪魔になるようなことは一切やって...続きを読む(全88文字)

【良い点】
シンプルかつ業界に対してタブーとも言われるレベルの還元率を誇っているため、現状のシステムが崩壊しない限りは伸び続けると考えている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
下手な福利厚生が無く、給料に還元してもらえるのでありがたい。飲み会も無料で、飲み会手当なんていうのもある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ネットなどではかなり怪しい会社として取り上げられていたが、入社して本当に公式ホームページに記載されている給料をもらうことができているので、いい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
実力がそのまま給料に反映されるので何一つ文句がない。案件はある程度公開してもらえているので、今の配属先を変更したくなった場合はそれを見て営業に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
今まで勉強会の類は全然なかったが、最近IT系の勉強会をやりだした。夜の時間帯かつオンラインなのがよい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ派遣先でも他社と比べて時給が1番低い。自分より1年後に入ってきた他社の外国人労働者の方が...続きを読む(全239文字)

【良い点】
年収に関しては新明和グループにいる為、一般的な中小企業に比べたら高い、また、昇給率も業績によりますが1000円から20000円の間で上がってい...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の機会が少ない、また高難易度の資格を取っても評価にはつながりにくい。中々昇給ができず、何年経っても給料が上がらない続きを読む(全79文字)

【良い点】
やる気があれば年齢関係なく昇格できる。
いろいろなポストも用意されているので、自分のやりたい事が分からなくても、とりあえずやってみて違ったら他...続きを読む(全282文字)

【良い点】
売上の良い店舗なら基本給が1年に1回、50円ほど上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価による時給アップは厳しい。キャプテン（所...続きを読む(全118文字)

【良い点】
賞与は春と冬に2ヶ月分ぐらい。昇給は1年に1度、SからCでランク分けされる。バックオフィスの業務に携わる場合は余程のことがない限り基本的に昇給...続きを読む(全239文字)

【良い点】
日立情報通信エンジニアリング（HCE）は、ITおよび通信分野での革新を追求し、高い技術力と実績を誇る企業です。特に、インフラシステム、ネットワ...続きを読む(全314文字)

【良い点】
目標設定を半期に決めて上司と面談して振り返れるので、自分の成長や目標を持って働く事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がと...続きを読む(全127文字)

【良い点】
基本給が低い。
残業代ありき。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラなどのハラスメントが横行しているが、会社はなんにも対策をしてい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
鹿児島では高い方だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後にボーナスは3年したら満額もらえると言われます。
3年たてばだ...続きを読む(全114文字)