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Man to Man株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Man to Manの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全21件)

Man to Manの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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2.1

Man to Manの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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Man to Manの 全ての評判・口コミ一覧

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21件中21件表示

Man to Man株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 その他の素材・化成品関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不明(女性では無いので)。ただし、他の点から全く期待出来ないと確信する。
【気になること・改善したほうがいい点】
不明(女性では無いので)。...続きを読む(全99文字)

Man to Man株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 その他の素材・化成品関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の言いなりで、残業が実質強制されてる。日勤だと郵便局の手数料無料時間を過ぎてしまい、イ...続きを読む(全85文字)

Man to Man株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 その他の素材・化成品関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
報連相が出来ない、アプリに丸投げ。なので何も知らされず、分からないまま離職したので説明不能である。続きを読む(全79文字)

Man to Man株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 その他の素材・化成品関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
これが有るとは思えない。将来性を考える人は入らない方が良い。現場で消耗されるだけでしかなく、...続きを読む(全82文字)

Man to Man株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 その他の素材・化成品関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の言うなりで派遣社員を使い潰している。欠員が常態化しているのを放置しているのが何よりも...続きを読む(全86文字)

Man to Man株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 その他の素材・化成品関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員を使い捨ての駒としか見ていないのが丸わかり。やる事さえやってくれれば、ドライで事務的...続きを読む(全89文字)

Man to Man株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 その他の素材・化成品関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
上述以外だと、前払いに関して「アプリで申請出来ます」との事だが、まず「ポータル」をインストー...続きを読む(全195文字)

Man to Man株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 その他の素材・化成品関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者が派遣社員と現場で長々と話すのは止めた方が良い。作業優先なのだから。やりがいを感じたこ...続きを読む(全83文字)

Man to Man株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 その他の素材・化成品関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本(報連相)が出来ていない。
布団と自転車は買い取り、と言う条件なので布団を発送しておいた...続きを読む(全169文字)

Man to Man株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 その他の素材・化成品関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
体質的に配置先の環境と合わず、皮膚科を受診する事になったが、保険証が3ヶ月目からの加入の為(...続きを読む(全184文字)

Man to Man株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他のWEB関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなく...続きを読む(全135文字)

Man to Man株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他のWEB関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まあまあ納得できる報酬であったと感じています。
少なくとも、私の住んでいる地域の平均時給よりは高かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)

Man to Man株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他のWEB関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の工夫やアイデアが数字となって表れたときは、素直に嬉しいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと営業さんと密に連携が取...続きを読む(全162文字)

Man to Man株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他のWEB関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートの皆さまが温かい方ばかりで、本当に助けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんとのコミュニケーションがなかなか取...続きを読む(全92文字)

Man to Man株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他のWEB関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期休暇はしっかりとれた。年末年始や夏休みは、2週間くらいお休みをいただけた。希望休は確実にとれた。続きを読む(全56文字)

Man to Man株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他のWEB関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断や研修など、パートでもしっかり受けさせてもらえた。有給休暇もしっかりもらえていた。満足感はあり。続きを読む(全58文字)

Man to Man株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年5月31日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いくつかのスキルアップ研修があり、参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
表向、平等に機会を与えるということになっているが実態...続きを読む(全240文字)

Man to Man株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年5月31日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は整備されており、定期面談もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度もあり、定期面談も実施されるのですがとても公平と...続きを読む(全213文字)

Man to Man株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年5月31日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リーマンショック以前は「人助け」の基本スタンスが社員教育に活かされてその使命を果たす為に一丸となって日々の活動をしていた。
【気になること・...続きを読む(全219文字)

Man to Man株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年10月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良識のある方々が揃っており圧迫的な雰囲気が少なく、現在もその流れで来ているようです。叱責を受けたりされている方は一部いらっしゃいますが、社歴...続きを読む(全226文字)

Man to Man株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年12月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇や業務内容、人間関係などはほとんど問題はなかったのですが、平成20年のリーマンショックにより全国規模で業務縮小となり、県内に3営業所あった事務所の内...続きを読む(全152文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

Man to Manの 会社情報

基本データ
会社名 Man to Man株式会社
フリガナ マンツーマン
設立日 2001年2月
資本金 5000万円
従業員数 127人
売上高 125億3500万円
決算月 6月
代表者 田中正次
本社所在地 〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄1丁目7番7号
電話番号 052-262-8833
URL https://www.man-to-man-g.com/
NOKIZAL ID: 2158990

Man to Manの 選考対策

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