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【良い点】
男性、女性の比率は5対5程度で女性管理職もいる。産休などの取得も出来、その後活躍している社員もいる。大元の三井不動産がダイバーシティインクルー...続きを読む(全169文字)
三井不動産商業マネジメント株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
男性、女性の比率は5対5程度で女性管理職もいる。産休などの取得も出来、その後活躍している社員もいる。大元の三井不動産がダイバーシティインクルー...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
部署によるが現場でなければ希望通りに有給はとれる。有給の取得、残業の減少を社内で取り組んでおり、80%はとれていた。自分の裁量で仕事が出来る部...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
商業不動産PMのなかでは比較的給料も高く、実施する業務の難易度は高くない。なので未経験でも苦労せず、評価や成長をきにしなければ、不満はない
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
商業施設管理運営が主たる事業です。
やはり、現場では、他の企業では味わう事のできない「商業施設の雰囲気」があると思います。
【気になること・改...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
三井不動産グループということで、安定した経営基盤があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、ゆるく、ぬるいと思います。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
三井不動産グループということで、安定的に昇給していくことが望めます。真面目に勤務を続ければ、組織長ではない管理職に多くの方がなれると思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業務の調整は必要ですが、積極的に有給取得を推進している向きはあります。やることをやっていれば、定時で即退社してもまったく問題ない雰囲気です。
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリア採用(その地域から異動のない社員)が増えており流動性がなくなっている地域が多いと感じる。出世スピードも遅く頭...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
現場はほぼ完全自由(現場によるが)のシフト勤務、本社機能は平日出勤の2パターン。シフト勤務経験しかないが、休みも多く有休もとりやすかく、プライ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社理由での退職したい理由は特段ないが、プライベートな事情での異動希望があり、それが叶わないため退職検討中。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
そのエリアを代表する大型商業施設での勤務となるため、インパクトのある仕事とやりがいがあった。努力する人にはそれなりの権限と予算を与えてくれる環...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の産休・育休や男性の育休など積極的に取得する流れがあり、それに対する会社・周囲の理解も得られやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べても遜色ないのでは。評価制度も明確化されているが、評価者に気に入られるような立ち回りができたほうが出世しやすいと感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
休みが取りやすくプライベートが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長の考え方によりオペレーションセンター内での仕事の進め...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
赴任地での住まいは家賃の8割が補助されるため、負担率がかなり少なく貯金等に回すことができる。また、年に一度1week休暇という長期休みを取れる...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
三井不動産のグループ会社であるため、将来性は十分にあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容はあくまでPM業なのでルーテ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
三井不動産の物件を受託運営しているので、成長性は三井不動産の商業施設の出店とイコールになる。一気に右肩上がりとはならないが、緩やかな成長傾向に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
人の三井というだけあり、グループ会社ではあるが非常に良い人が多い。業務自体が個人ではなくチームで行っていく為、チームワーク重視の風土がある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
日本でも有数の商業施設運営に携われる事。また出店テナントとの関わりや、販売促進など非常にやりがいを感じる仕事が多い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
様々な制度が整ったいるので、女性は非常に働きやすいと思う。現に時短ながら活躍している女性が非常に多い。一方でその仕事が別の社員に集中している事...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
PM業界ではそれなりに貰えると思う。級によって給与が決まっていく。この級はある程度の所までは、問題なく上がっていく。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
本社と現場で異なるが、本社は基本的にカレンダー通りなので予定など立てやすい。現場も配属場所によるがシフト制で比較的休みは取りやすい。また会社全...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
リアルな商業施設の生き残りは厳しいように思われるが、さまざまなタイプの施設を運営しており、それぞれの連携と推奨されており、進んでいて、生き残っ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
管理職にも多くの女性が就いており、明確な男女での差はないように思う。
女性だけに限らないが、子育てや介護などとも両立は進んでいる印象。続きを読む(全73文字)
会社名 | 三井不動産商業マネジメント株式会社 |
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フリガナ | ミツイフドウサンショウギョウマネジメント |
設立日 | 1970年1月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 1,002人 |
売上高 | 388億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大林修 |
本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目31番1号 |
電話番号 | 03-6231-1033 |
URL | https://www.mf-shogyo.co.jp/ |
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