回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は「社長の主観×専務の好き嫌い」で決められているように思う。
社長・専務ともに...続きを読む(全213文字)
株式会社ブレーン
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【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は「社長の主観×専務の好き嫌い」で決められているように思う。
社長・専務ともに...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス意識が低く、組織のガバナンスが機能不全に陥っている。結果、いじめ、パ...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織的ないじめ、パワハラ、モラハラなどにより退職者が後を絶たず、いつまで経っても組織...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働を強要される。無理が祟って体調を崩すと「自己管理ができていない」と責められ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現存する管理職、社員はいずれもいじめ、パワハラ、モラハラ体制を支えてきた共犯者と言える。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめ、パワハラ、モラハラが蔓延している。時間外労働が常態化し、働き方の柔軟性も無い...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各社員の「その人らしさ」を否定する抑圧的な社風なので、多くの社員にとって仕事はやりが...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
過労、いじめ、パワハラ、モラハラ、低賃金、人間関係が良く無い、評価制度が不公平・不透...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
「(制度を)使わせない文化」が蔓延している。
「わが社には、こんな福利厚生・社内制...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてにおいて失敗していると思う。
ニッチな業種の上に、経営者の高齢化・無理解によ...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめ、パワハラ体質の会社です。
経理・事務部門は専務の管理下にあるのですが、そ...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめ、パワハラ体質は改善するべきだと思いますが、その元凶が経営者自身のため、改善...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのにいじめ、パワハラで人を辞めさせるので、残った社員は業務過多に陥り、ワ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはありません。
理由は、仕事の結果よりも、経営者・管理職の私情・私怨に基...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめ、パワハラによる退職者が多く、組織が成長しません。
高齢の経営者は現状維持...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめ、パワハラ体質の職場環境。仕事の結果よりも経営者・管理職の私情・私怨に基づき...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会の負の側面を凝縮したような会社です。
経営者の資質と、それにそぐわない人...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめ、パワハラで人材を潰してばかりで、育てる気があるとは思えません。
その上、...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をするにも社長・専務に直接許可を取らなければならず、その度にプライベートなことま...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さには驚きました。
経営者・管理職によるいじめ、パワハラを何度も目の当た...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行しているため、離職率が高く、慢性的な人手不足に陥っています。その...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している環境なので、仕事にやりがいや面白みを感じる以前の問題でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と専務は、格下のイエスマンとばかり付き合っていて、経営者としての自らの成長...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
令和の現代に昭和のパワハラが横行している企業があるとは思いませんでした。
特に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、高齢の社長と専務の好き嫌いで決まります。
好かれるためには滅私奉公を求...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社ブレーン |
|---|---|
| フリガナ | ブレーン |
| 設立日 | 1981年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 山崎正史 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番12号紀尾井町ビル |
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