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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内教育には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、社内教育げ多すぎる。e-Learningで毎月必ず受ける教育...続きを読む(全84文字)
コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にコカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内教育には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、社内教育げ多すぎる。e-Learningで毎月必ず受ける教育...続きを読む(全84文字)
新入社員研修から1年目研修フォローアップ研修、3年目研修まである。
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【良い点】
世界的な会社だから、グローバルレベルでの研修や人材交流があると思っていたがそれは大間違いであった。基本的にはアトランタ本社や他支社との交流はない。続きを読む(全79文字)
多少なり英語を使う機会もあるので、会社負担でのオンラインでの英会話などの英語教育ができる教育性もあります続きを読む(全52文字)
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【良い点】
世の中の動きに敏感な為、ミーハーな教育は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では英語人材を取るようになったが国内のルートセー...続きを読む(全115文字)
本社への出向などはほぼなく、そういった意味でのキャリアアップはない。続きを読む(全34文字)
転職も多くおり、他社へのステップアップとしては良いのではないか。続きを読む(全32文字)
【社員から聞いた】若手のうちに選考を通ったものが選抜に選ばれ、選抜メンバーの研修が行われると聞いた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
若手のキャリア開発に特に力をいれています。マネジメントが外人ということもあり特に英語の学習に力を入れているように感じます。
イーラーニング含...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
先輩方と同乗して学んでいきます。基本的に優しい人が多いです。大体3ヶ月間が研修みたいな形その後自分のルートをもちます。異動に関しましては一年...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
かなりの数の階層研修がある。マネジメントになるための研修は都度あり、マネジメントの基本は学べる環境にある。
その他も補助制度もあり、自身のや...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分で手を上げれば受けられる研修や外部の研修に対する補助といった面ではそれなりにあると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
教育体制は充実している。会社に教育専門の部署がある。社員は年に1回アセスメントと呼ばれるテストを受けて、その結果に基づいて、教育専門の部署が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内教育、通信教育など充実しており、学びの意識が高い人にとってはビジネスについてしっかり学べる環境にあったと思います。
社員のブランドに対す...続きを読む(全167文字)
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事務職の方を対象に、仕事上で必要とされるスキル(たとえば日商簿記検定試験)の勉強会を開いてくれたり、非常にいい会社でした。勉強って、年齢や人にもよります...続きを読む(全155文字)
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飲料水製造の非正規社員として入社しましたが、将来的に正社員として迎え入れるつもりでしっかりとした教育をしていただけました。ただ正社員への道のりは険しく、...続きを読む(全172文字)
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配送をしていました。当時は早朝出勤から夜遅くまで働いていたのを覚えています。自分が退職したあたりから時間管理に厳しくなりましたが、仕事量は変わらないので...続きを読む(全168文字)
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ケーススタディーをとおして、ビジネスマンとしての基本を学ぶことができます。
ステップが数段階に分かれており、研修のレポート及び出席率で次のステップの進...続きを読む(全156文字)
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販売会社ゆえに数字が求められます。多岐に渡るお得意先を相手にすることが出来、色んな業界を見ることが出来ます。価格競争が激しい業界であるため、付加価値を見...続きを読む(全163文字)
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研修ももちろんありますが、基本的にOJT的なものが多い。上司も体育会的な雰囲気な人が多いためか、上下関係がおもんじられていると思います。
どんな会社でも...続きを読む(全166文字)
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新入社員研修は、志賀島の研修所で。
約1週間軍隊のような生活を送る。
朝起きたら○分(覚えていない)以内に着替え。着替え後走って外へ出て
全員で体...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低かったです。残業がゼロの分低いのかなと思ったりもしますが、、、
直行直帰という制度で、自宅から現場に行っ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
残業はゼロなのでワークライフバランスはしっかりしてると思います。土日も仕事をすることはなかったです。ただ、住んでる場所によると帰宅ラッシュで...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際、営業というよりはドリンク補充係です。実際提案等はできますが、店舗滞在時間のほとんどは売り場のメンテナンスや...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントが貰えるのでそれは良かったです。ただドリンクとかは社割になるだけで、それ以上の恩恵は特にない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員の方はみなさんとても良い方で、話しやすくとてもアットホームな雰囲気です!仕事もしやすく、人間関係で困ったことは一回もないです!私がここに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
小売店や、ドラッグストア等を回って新商品の提案、新規売り場の提案を店舗に合わせて行うのは楽しかったです。担当の方とお話ししながら、課題解決や...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
退職金が上乗せで出たことに関しては良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪化していたため、将来の見通しが立たない部分...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
スーパーを担当していたが、基本的に同じ商談相手になるから仲良くなりやすかった。むしろ仲良くなれば、売り場もくれるし、新製品もたくさん発注して...続きを読む(全141文字)
誰も知っている製品に携わることができるのはとても魅力である。続きを読む(全30文字)
需要がなくなるとは思えないが、将来性を考えるとあまり想像できない。続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によると思いますが、核を担う業務は派遣元の社員が行うため、個人のスキルアップは限定的だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
軽くPCは触れるが事務経験がなかったが、周りのサポートが強かった。
PCの知識が全くないと少し厳しいかもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
キャリアについては社員の意思を尊重してくれるため、とても成長できる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度自自走力が求...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
相談、提案はしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由が、スキルアップが必要になり、研修を求めましたが、今は難しいとい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
警備員としての基礎は採用されてすぐに基本教育があるので、しっかりしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに関しては、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
スキルという面では、やりたいと思う声を自らあげたり自ら学ぶ姿勢があれば教えてくれる先輩がいたり、学ぶ機会を与えてもらえたりするのでいいと思う...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
スキルアップはたしょうはできる。えいぎょうりょくはみにつくはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアといいながら、でんぴょう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修がよくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が業務に紐づいていない。
時間の無駄だけな研修がとても多いが、誰も改善しよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
現場に行かない一般事務や営業事務を希望するならば特別なスキルや資格などは求められないと思います。分野としては専門的な仕事ですが単純なシステム...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
どんどん勉強したいという方は向いているとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術を覚えることを急かされるため、マイペースに...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コカコーラボトラーズジャパンホールディングス |
| 設立日 | 1960年12月 |
| 資本金 | 152億3200万円 |
| 従業員数 | 14,084人 |
| 売上高 | 8926億8100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | C.ドラガン |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
| 電話番号 | 0800-9190509 |
| URL | https://www.ccbj-holdings.com/ |
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