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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の製造担当でしたが、基本的に閉鎖的な空間で1人で黙々と仕事をこなす環境のためコミュニケーション能力は身に付か...続きを読む(全127文字)
- この投稿でわかること
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フジパングループ本社株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フジパングループ本社株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にフジパングループ本社株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の製造担当でしたが、基本的に閉鎖的な空間で1人で黙々と仕事をこなす環境のためコミュニケーション能力は身に付か...続きを読む(全127文字)
一年間の研修の後、面談を経て本配属が決定される続きを読む(全23文字)
社員の教育に力を入れていると言う点から、期待はできると考える。続きを読む(全31文字)
営業では、先輩にしっかり教えてもらえるとおっしゃっていた。続きを読む(全29文字)
最初の研修では、実際に工場にも行くことで、製造ラインを体感することもある。続きを読む(全37文字)
後々本社が扱うような全国的に展開する商品の開発業務に取り組みたいという意向がある場合にはギャップを感じやすい可能性がある。異動の可能性が非常に低い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
無料で受けられる通信講座があり、そこで資格を取得することもできる。ただ、あまり利用してる人はいない印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTはしっかりおこなっている。
その他研修はさほどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうだが、キャリアを築くには上司...続きを読む(全89文字)
生産技術職から開発職に転向できるが、確実ではない。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
ほぼ全てのラインの研修が受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも説明不足すぎる研修内容の為、よくわからないまま配属され...続きを読む(全120文字)
新入社員のOJTでは、マンツーマン教育ノートを使用しているなど教育体制が整えられている。また2年目からは、フォローアップ研修がある。続きを読む(全66文字)
研修の期間をしっかり取っており、教育体制はしっかりしていると聞いた。続きを読む(全34文字)
関連会社に行くことがあっても待遇は同じなので、いろいろな場所でキャリアを積みやすい。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
ステップアップはないと思っていい. 。場所変更は書いてくれず本社の人間も聞く耳を持たない。馬車馬の如く使われて終わり。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
資格講座の案内がパンフレットで配布される。語学等幅広い分野が揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格講座を受講している人が...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場に配属された場合、キャリアアップはほとんど望めないと思います。役職者になる道はあるが、それ以外の道でのキャリ...続きを読む(全90文字)
生産職では、入社3年、6年というようなタイミングでだいたいの社員が昇進すると話していました。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
欲しい資格など合格したらかかった費用を全て負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
製造ラインにスキルアップなど特にない、誰で...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップについては、工場勤務だとライン作業をするだけで、背丈のある小学生でもできる業務になるので、スキルは上がらない。教育体制も整ってい...続きを読む(全87文字)
部門も多くあるため一つの部門を極めてもいいし、様々な部門になることもできる。続きを読む(全38文字)
【社員から聞いた】工場内でのキャリアアップのルートに加え、本社への移動や別の職種への移動など柔軟に対応される。続きを読む(全55文字)
【社員から聞いた】学部生と院生で最初のグレードが違う。院生の方が早く階級が上がる。続きを読む(全41文字)
【社員から聞いた】4~5年目でキャリアを一つ上げる人が多い続きを読む(全29文字)
【社員から聞いた】職種異動は入社5年以内であれば可能だそうです。続きを読む(全32文字)
【社員から聞いた】新卒の初任給は22万円弱で、寮は30歳まで月1万円で借りることが出来る。社宅の場合は月1万2千円で住むことができる。頑張っている人ほど異...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
工場配属になると近くの社宅に家賃月1万で住み込みになるため、負担が少ない点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅によって...続きを読む(全87文字)
まず自分の取り組みが社会の生活基盤となる「食」を支える重要な役割を果たしていることを実感できる点です。特にシステム部門では、DXやIT技術を活用して業務の...続きを読む(全113文字)
パン製造を中心にホールセール、リテイル、デリカ、ロジスティックスの4つの部門で多角的に展開しており、それぞれが連携しながら安定成長を続けていることが強みで...続きを読む(全138文字)
健康保険や厚生年金、各種手当てに加え、社員食堂や健康支援プログラム、資格取得支援制度などが整備されており、社員の生活や成長をサポートする体制が整っています。続きを読む(全78文字)
長時間労働の削減やワークライフバランスの向上に取り組んでおり、フレックスタイム制や在宅勤務の導入が進んでいます。続きを読む(全56文字)
社員一人ひとりの意見やアイデアを尊重し、風通しが良くコミュニケーションが取りやすい雰囲気が特徴です。続きを読む(全50文字)
人々の生活に欠かせないパンを提供している点続きを読む(全21文字)
パンの需要がなくなるとは考えにくいから。続きを読む(全20文字)
食品メーカーの中ではあまり年収は高くないと思う続きを読む(全23文字)
ライフよりもワークメインの働き方になるのではないかと感じる。続きを読む(全30文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だと単純作業がメインとなるため、スキルアップには繋がらないと感じました。正社員であれば、資格手当などもある...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
働きながら資格が取れる、介護職員初任者研修」や「実務者研修」を割引価格で受講できたり、合格後に受講料が一部返還される制度がある。
【気になる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
手術のことについてや病名について知識がつくのでとても良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあんまり良くないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アルバイトでしたので、特にスキルアップにつながるようなものはありませんでした。ただ、根気強さなどは磨かれました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
外部研修を受ける機会がある。
自分で受講したい研修を選ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によっては、課内の研修資料...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
OJTもしっかりしているので良いと思う。先輩との面談が定期的に行われるから、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受付はなかなかスキルアップが難しい。
マネージメントのポジションになれば多少はキャリアアップが可能。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
スキルは身につけられるのではないでしょうか。電話対応やメールのやり取りだけでも丁寧な口調と丁寧な言葉を使用しないと色々と指摘がはいりますので...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自分がやった分評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
物件によって上司の目の届くところは評価されやすい、など差はあります。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には新卒でもOJTが中心。
研修制度は最低限なので、現場で必要な知識・スキルは自ら学ぼうとする姿勢がなけれ...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | フジパングループ本社株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジパングループホンシャ |
| 設立日 | 1922年2月 |
| 資本金 | 46億8200万円 |
| 従業員数 | 14,740人 |
| 売上高 | 3047億3800万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 安田智彦 |
| 本社所在地 | 〒467-0065 愛知県名古屋市瑞穂区松園町1丁目50番地 |
| 平均年齢 | 33.2歳 |
| 平均給与 | 476万9000円 |
| 電話番号 | 052-831-5151 |
| URL | https://www.fujipan.co.jp/ |
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