この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ステップアップはないと思っていい. 。場所変更は書いてくれず本社の人間も聞く耳を持たない。馬車馬の如く使われて終わり。続きを読む(全65文字)
フジパングループ本社株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フジパングループ本社株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にフジパングループ本社株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ステップアップはないと思っていい. 。場所変更は書いてくれず本社の人間も聞く耳を持たない。馬車馬の如く使われて終わり。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
資格講座の案内がパンフレットで配布される。語学等幅広い分野が揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格講座を受講している人が少...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場に配属された場合、キャリアアップはほとんど望めないと思います。役職者になる道はあるが、それ以外の道でのキャリア...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
欲しい資格など合格したらかかった費用を全て負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
製造ラインにスキルアップなど特にない、誰でもできる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップについては、工場勤務だとライン作業をするだけで、背丈のある小学生でもできる業務になるので、スキルは上がらない。教育体制も整っていな...続きを読む(全87文字)
【社員から聞いた】新卒の初任給は22万円弱で、寮は30歳まで月1万円で借りることが出来る。社宅の場合は月1万2千円で住むことができる。頑張っている人ほど異...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
トレーナーさんが定期的に直接指導してくださって接客のスキルが向上しました。仕事内容も自分自身が慣れたと自身を持って言えるまで教育係がついてくだ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昇格者研修、若手研修、通信教育と教育体制はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな人を育てていくのか、明確なビジョンがない。その...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
全く無し
【気になること・改善したほうがいい点】
分かりやすい年功序列会社のため、上に尻尾を振ることにどの部署も一生懸命です。
現場や若手のこ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
キャリアアップの件に関しては良い点はまったくありません。だれでもできる仕事で能力関係なく年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
キャリアアップという点では係長、課長と役職はあるのでアップ出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署に同じ人が何年もいる。よく...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒だと2年目と、数年後にグループ全体の研修がありいろいろな意見交換ができる。また、使用している機械のメーカーに行って詳しい機械の操作や機能を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
キャリアアップやスキルアップのための資格などの取得を支援するシステムがある。試験合格や資格取得などの条件はあるが、費用を会社が支援してくれる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
食品工場の中の機械に関すること全般を扱う仕事でした。食品メーカーの機械というのは、たとえ同じのようなものを作っていいても、その会社独特の仕様に...続きを読む(全174文字)
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3年勤続すると、会社で実施される半年間の研修に参加できる。この研修では、スキルアップはもちろん、パン技能の資格もとれる上に研修期間中も給料が出るので大手な...続きを読む(全135文字)
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身につけられるスキルははっきり言ってありません。
ただ忍耐力は付くと思います。何十時間も同じ作業の繰り返し
同じ場所で一人孤独に作業。時間の過ごし方を...続きを読む(全170文字)
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大卒と高卒で違うが、また、大卒の中でも男子、女子と研修内容が違う。大卒女子は、入社後すぐは男子と一緒に一週間研修をし、その後工場研修を3カ月程度行い、7月...続きを読む(全168文字)
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スキルはそれぞれですが、学校に通う事も出来ますし本社に行って研修を受ける事もできます。
実際のスキルは経験を積む事が1番だと思います。
この業界は他の...続きを読む(全163文字)
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中途採用ではありませんが、新卒で採用されると定期的に研修があります。
また、通信講座による資格取得のサポートがあり、取得の際にはそれまでかかった費用が返っ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性社員でも男性社員と同じくオペレーターから学んで行き、習得率を見てライン長となり、その次の役職を目指せます。昇格に男女差はありません。
【気...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、技能実習生が多く、満足にコミュニケーションがとれないことがあった。
日本人の社員やパートも、我の強...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
現場の社員は癖は強いが面倒見の良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期に追われている時は現場はピリピリしていた。特に、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ある程度の需要はあるが右肩下がりになる傾向。
先がないと言ったらそれまで。
食品事業は現在のところ天井まできいてるから続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女は何かと優遇される。力仕事等は男にやらせ女は役職のご機嫌取りまたはお茶汲み、男女の関係になれば優遇される理不尽な会社。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
休み関係なく働かされる。馬車馬の如く使われて体を壊すまでが一連の流れ。
入社を考えてる人はよく考えて進めてくださいね。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
役員どもがあぐらを描いているせいで若手が育たずどんどんやめていく.生き残れるのは体の関係をもったり、媚を売りまくるほかない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
タバコが吸えることかな
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙者に優しく、労災を認めた方がいい。
役者者は何もしないし無集まり。
出る鍵...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
口コミにある通り、若手が育たない。経営陣役職人があぐらを描いてしまっているため。先が見えない。以下同文。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
つまみ食いできるところかな。
適当に流れてきたやつを裁き、先を見て食べれる時に食べる。じゃないと割が合わずタバコも吸えない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に興味がないのか、研修もなく、周りの人を見て学べというような雰囲気です。入社したての頃は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
前述の通り、自分でキャリアプランを構築し、それに沿った努力をすることが可能。教育もマンツーマン指導であるため、個人に合った教育が受けれる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
割と使い捨ての文化がある。仕事以外でもキャリアアップに向けた自己研鑽や活動をしていく必要があり続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とにかく研修が多くて、疲れるけどいろんな人と知り合えて、情報交換もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく研修が多いばかり...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
昇進が早く若いうちから色々な経験を積める。転職に置いて同業界であればアピールに出来るのでそこは魅力的だなと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
資格取得についての支援は特になかった。ただ、資格手当はきちんと出るので取得を目指している社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員教育が充実しておりました。
しっかり丁寧にそしてできることから任されて行ったようにおもいます。
とても良い環境でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修・教育に長けた人材がほとんどいないため、OJT以下の研修で業務を身につけなければ...続きを読む(全122文字)
会社名 | フジパングループ本社株式会社 |
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フリガナ | フジパングループホンシャ |
設立日 | 1951年2月 |
資本金 | 46億8200万円 |
従業員数 | 16,601人 |
売上高 | 2881億6500万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 安田智彦 |
本社所在地 | 〒467-0065 愛知県名古屋市瑞穂区松園町1丁目50番地 |
平均年齢 | 33.2歳 |
平均給与 | 476万9000円 |
電話番号 | 052-831-5151 |
URL | http://www.fujipan.co.jp/ |
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