この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ全てのラインの研修が受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも説明不足すぎる研修内容の為、よくわからないまま配属されて...続きを読む(全120文字)
フジパングループ本社株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フジパングループ本社株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にフジパングループ本社株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ全てのラインの研修が受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも説明不足すぎる研修内容の為、よくわからないまま配属されて...続きを読む(全120文字)
新入社員のOJTでは、マンツーマン教育ノートを使用しているなど教育体制が整えられている。また2年目からは、フォローアップ研修がある。続きを読む(全66文字)
研修の期間をしっかり取っており、教育体制はしっかりしていると聞いた。続きを読む(全34文字)
関連会社に行くことがあっても待遇は同じなので、いろいろな場所でキャリアを積みやすい。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
ステップアップはないと思っていい. 。場所変更は書いてくれず本社の人間も聞く耳を持たない。馬車馬の如く使われて終わり。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
資格講座の案内がパンフレットで配布される。語学等幅広い分野が揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格講座を受講している人が少...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場に配属された場合、キャリアアップはほとんど望めないと思います。役職者になる道はあるが、それ以外の道でのキャリア...続きを読む(全90文字)
生産職では、入社3年、6年というようなタイミングでだいたいの社員が昇進すると話していました。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
欲しい資格など合格したらかかった費用を全て負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
製造ラインにスキルアップなど特にない、誰でもできる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップについては、工場勤務だとライン作業をするだけで、背丈のある小学生でもできる業務になるので、スキルは上がらない。教育体制も整っていな...続きを読む(全87文字)
部門も多くあるため一つの部門を極めてもいいし、様々な部門になることもできる。続きを読む(全38文字)
【社員から聞いた】工場内でのキャリアアップのルートに加え、本社への移動や別の職種への移動など柔軟に対応される。続きを読む(全55文字)
【社員から聞いた】学部生と院生で最初のグレードが違う。院生の方が早く階級が上がる。続きを読む(全41文字)
【社員から聞いた】4~5年目でキャリアを一つ上げる人が多い続きを読む(全29文字)
【社員から聞いた】職種異動は入社5年以内であれば可能だそうです。続きを読む(全32文字)
【社員から聞いた】新卒の初任給は22万円弱で、寮は30歳まで月1万円で借りることが出来る。社宅の場合は月1万2千円で住むことができる。頑張っている人ほど異...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
トレーナーさんが定期的に直接指導してくださって接客のスキルが向上しました。仕事内容も自分自身が慣れたと自身を持って言えるまで教育係がついてくだ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昇格者研修、若手研修、通信教育と教育体制はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな人を育てていくのか、明確なビジョンがない。その...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
全く無し
【気になること・改善したほうがいい点】
分かりやすい年功序列会社のため、上に尻尾を振ることにどの部署も一生懸命です。
現場や若手のこ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
キャリアアップの件に関しては良い点はまったくありません。だれでもできる仕事で能力関係なく年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
キャリアアップという点では係長、課長と役職はあるのでアップ出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署に同じ人が何年もいる。よく...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒だと2年目と、数年後にグループ全体の研修がありいろいろな意見交換ができる。また、使用している機械のメーカーに行って詳しい機械の操作や機能を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
キャリアアップやスキルアップのための資格などの取得を支援するシステムがある。試験合格や資格取得などの条件はあるが、費用を会社が支援してくれる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
食品工場の中の機械に関すること全般を扱う仕事でした。食品メーカーの機械というのは、たとえ同じのようなものを作っていいても、その会社独特の仕様に...続きを読む(全174文字)
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3年勤続すると、会社で実施される半年間の研修に参加できる。この研修では、スキルアップはもちろん、パン技能の資格もとれる上に研修期間中も給料が出るので大手な...続きを読む(全135文字)
主食であるパンは人々の生活に密接に関わっている商品なので、やりがいを感じることができると思う。続きを読む(全47文字)
パンは主食なので需要は常に高く、安定していると思います。続きを読む(全28文字)
給料は10年連続ベースアップしているそうです。続きを読む(全23文字)
家賃が月1万の社宅があり、その他手当も充実している方だと思います。続きを読む(全33文字)
育休、産休は法律より多めに取り決められていると説明されました。続きを読む(全31文字)
営業先の店で並ぶ商品や買うお客様を見て喜びややりがい、達成感が感じられる続きを読む(全36文字)
食品業界であるためそれなりの収益はあり、様々な企業にパンを提供しているため、安定性はある続きを読む(全44文字)
社員同士が穏やかな関係であり、雰囲気がとてもよく話していた続きを読む(全29文字)
インターンのときは女子学生のほうが多かったため、働きやすい。人事の女性の方がいたが、その方はとてもフレンドリーに接してくれて話しやすかった続きを読む(全69文字)
工場の夜勤もあるため大変であるが、夜勤手当がでる続きを読む(全24文字)
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【良い点】
教育体制はよくわからない。店によるかもしれない。スキルアップは人による。アルバイトだったためそこまで厳しくはなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
業務に関係する資格試験については合格したら、費用は会社がだしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に同じ課で勉強会などは開かれない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
案件によるが自身はクライアント側の立ち位置でビジネス改善推進に携わって行くことができ成長に繋がっている実感があった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に研修はありますが学校のようか雰囲気です。
手上げ制度を導入しているとのことですが、も...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格手当てがあるので、勉強のモチベーションが上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がないとできない仕事ばかりなので、資格を...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
我が社では実際の業務を通じて、スキルを習得するOJTが重視されています。日々の業務の中で上司や同僚からフィードバックを受けながら成長できていま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
わかりません。パートではなく社員になるとコンテストとかいけるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単なるパートなのでわかりません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
定期的にトレーニングの時間があり、社員とマンツーマンで接客の仕方を一緒に考えたりした。同性だと同じ視点で参考になったが、男性だと雑談で終わるこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社外の研修プログラムに自由に参加できます。自分の興味のあるプログラムを受け、社会人としてのスキルアップをする事ができると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修などは豊富に用意されていて、受けたいものは自由に受けることができるのは良い点です。外部講師の研修も頻度高く行われています。続きを読む(全69文字)
会社名 | フジパングループ本社株式会社 |
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フリガナ | フジパングループホンシャ |
設立日 | 1951年2月 |
資本金 | 46億8200万円 |
従業員数 | 16,601人 |
売上高 | 2881億6500万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 安田智彦 |
本社所在地 | 〒467-0065 愛知県名古屋市瑞穂区松園町1丁目50番地 |
平均年齢 | 33.2歳 |
平均給与 | 476万9000円 |
電話番号 | 052-831-5151 |
URL | https://www.fujipan.co.jp/ |
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