この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の内容は面白い。自由度も高いので、ある程度なら社員に決定の権限があるのが魅力。続ける理由があるとしたらお客さんと作り上げる仕事の面白さ
【...続きを読む(全222文字)
株式会社ミュージッククラブ 報酬UP
株式会社ミュージッククラブの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
仕事の内容は面白い。自由度も高いので、ある程度なら社員に決定の権限があるのが魅力。続ける理由があるとしたらお客さんと作り上げる仕事の面白さ
【...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
プライベートと仕事はきちんと分けたい、土日祝や連休はきちんと休みたい、という方には全くオススメできません。職種や家庭事情によっては休める人もい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、各営業所の所長権限で最良が決まっており、
夜の10時以降又は、朝の6時前に出社勤務すると1日単位で500円まで使用する事が...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
自由。経営陣に統率力は無く各自が各々の判断と今までの風習で闇雲に仕事を熟す。しかし、コントロールはされていないので品質は安定せず、個人の技量次...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
産休、育休などをとって復帰される方が沢山いました。女性にとっては働きやすい職場かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
婚礼の...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
仕事が遅く要領悪く毎日夜遅く迄仕事してる風の人間が偉い。唯一の評価制度です。その他の評価制度は皆無。残業代が出ず最低賃金を下回る賃金で体が壊れ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業代出ません。公休取れません。結果最低賃金下回ります。人が足りません。人が集まりません。居着きません。教育制度有りません。人が育ちません。役...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収アップが見込めない。残業代なし、休日出勤あり
評価制度という制度がない。
チームワークはなく、上司も部下の面倒...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
常に新しいことに挑戦しようという心意気だけはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしメイン事業が結婚式の演出や人材派遣、もしくは...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
手取り 14万 賞与約 0.9ヶ月 年間休日 95日 残業代未払い 休日出勤手当未払い タイムカード無し 残業し放題 それを監視是正する役職者...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
非正規ですが、今までのブライダル関係よりは仕事がしやすいです。
仕事数も多いですし、連絡などきちんとしていただけます。
正社員の方も丁寧に対応...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
目立った福利厚生特に無し。低賃金。長時間労働。違法残業。どれだけ残業をしても残業代が出る事はありません。その上で会社の行事には強制的に自腹での...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
年収は他と比べて極端に低くなります。所謂低所得者層と言われる度合いの金額。しかし、年間休日は他よりも少なく、その少ない休日ですら満足に取れませ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
若いスタッフが使い潰される傾向にあります。低賃金なうえに長時間の違法残業。福利厚生も整っておらず普通の生活を送る事が困難です。更に追い打ちを掛...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
色んな人と出会えるのは良い点です。社外からの方から刺激を受けることでモチベーションをなんとか保つことができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
見て覚えるのが基本のスタイル。
先輩社員の姿を見て、どんな演出がお客さんにウケるのかを学ぶ。
教えてもらおうとするのではなく、
自分で成長しよ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
カメラが好き、映像が大好きであれば、良い会社だと思います。また、新商品開発などは自由にやらせてくれる会社です。新商品が売り上げに貢献すると、上...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年収・待遇面において良い点は特に無いが、一応賞与は年2回、ほんの少しだけ支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の平均月収...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
この会社への入社はお勧め出来ません。社内での労働基準法違反またそれに準ずる行為が蔓延しておりやればやるだけ損をする仕組みの上に運営が成り立って...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
違法なサービス残業が横行しています。残業前提でスケジューリングされていながら会社から残業代は一切支払われません。また上役もそれを是正する訳でも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
手取り20万に届かない賃金で残業代も一切支払われずたまの休みも電話対応が発生しとことん仕事をすることが出来ます。各営業所の営業所長やその上司は...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
良い意味で自由な会社。自分で企画した商品やサービスは、どこにでも好きに営業しに行って良いし、そのほうが上層部にも気に入られます。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
出勤時間は決まっているのに退勤時間が定まっておらず、どんなに働いても管理職からは励ましの声が掛かるだけで、残業代は一切支払われません。
やりが...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
個人の裁量でどれだけでも時間を使う事が出来る点は他の企業とは異なると感じます。クリエイティブな職種故に24時間でも48時間でも会社にいる事が出...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時間による管理が一切なされていない為、とことん納得のいくまで仕事が出来ます。また、残業代と言う概念が無いのも特徴で、長時間残業をしても管理職か...続きを読む(全200文字)
会社名 | 株式会社ミュージッククラブ |
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フリガナ | ミュージッククラブ |
設立日 | 1987年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 106人 |
売上高 | 13億円 |
決算月 | 7月 |
本社所在地 | 〒920-0001 石川県金沢市千木町リ100番地 |
電話番号 | 076-257-8886 |
URL | https://musicclub.co.jp/ |
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