この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種によっては出産後にアルバイトとしての雇用に切り替えての時間労働が相談できる。
過度でなければ、ある程度服装は自由。
【気になること・...続きを読む(全200文字)
株式会社ミュージッククラブ 報酬UP
株式会社ミュージッククラブの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミュージッククラブの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミュージッククラブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
職種によっては出産後にアルバイトとしての雇用に切り替えての時間労働が相談できる。
過度でなければ、ある程度服装は自由。
【気になること・...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
実力主義なので年齢に関係ない
評価に合わせて役職も上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は全体的に低く、昇給率もあまり良くない...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
最初は提示されていた額通りの時給をもらっていました。ですがだんだんとスキルが身について仕事をこなせるようになったら時給を少しあげてもらえました...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
勤務先の上司に力があれば、頑張りを評価していただけるかと思います。
ですが給与額はさほど上がりません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
放任主義。管理者、経営陣の技量不足。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に法律違反すれすれでなんとか切り抜ける会社。ギリギリアウトもし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一回の式に対して金額が支払われます。1日に連続して式が行われたり、結婚式の多い月になると土日でかなり稼ぐことができます。その月を狙って仕事をす...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
婚礼という業界のため、春秋シーズンが偏って忙しい。が、残業代は出ないに等しく、ボーナスも手取りは1ヶ月の給料未満。...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収アップが見込めない。残業代なし、休日出勤あり
評価制度という制度がない。
チームワークはなく、上司も部下の面倒...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収は他と比べて極端に低くなります。所謂低所得者層と言われる度合いの金額。しかし、年間休日は他よりも少なく、その少ない休日ですら満足に取れませ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年収・待遇面において良い点は特に無いが、一応賞与は年2回、ほんの少しだけ支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の平均月収...続きを読む(全182文字)
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残業代未払い 出勤簿改ざん 就労規則の未開示 結果的に最低賃金を下回る給料 会社としての仕組みが全く整っていない 顧客情報の取扱いも雑過ぎる こんな会社に...続きを読む(全165文字)
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労働基準法違反、残業代ゼロ、タイムカードなし、定額働かせ放題。
管理職は何も管理出来ず、粗悪な職場環境です。
それ故離職率も高く、全く人が育ちません。...続きを読む(全164文字)
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評価制度はなく、
上司の好き嫌いに大きく左右されている。
なぜなら、会社自体が、
データを基にした考察を行わない事を常としている為だ。
客観的なデータ...続きを読む(全233文字)
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残業代はゼロ。
急に基本給がさがる。
現在までに評価制度というものはは存在せず、今後は取り入れたい意欲は見られるが、
人事部などを設置せずに今いる人...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
退職すること自体は会社として珍しくない状況でしたので私と同年代もしくは少し上の世代の方々は転職に前向きで色々と相談に乗ってくださいました。
【...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ブライダル事業部は一生に一度のことに立ち会えると言うやりがいがあります。
ただ、教育体制がまだまだ整っていないので、
やる気があっても自分の技...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
アルバイトでしたので、特に福利厚生や社内制度を利用できる対象には当てはまりませんでした。仕事を覚えてくると時給が数十円ほどアップしたり少し休み...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良い点は特にない。
会社に長くいる人達が転職先もなく大したスキルも無いから今までの流れで何となく食い繋いでいる印象。
スキルのある人は早々に辞...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員同士の距離は近いので、聞きたいことがあれば質問などをしやすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
入社の前にはOJTがあるなどと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的にどのスタッフも婚礼に携わるので、
土日祝日がメインの仕事で、平日に休みが取りやすい。
逆に言うと土日祝日の休みは皆無。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性であれば、気に入られることが出来れば
優遇されることがある。
お酒の席での接待や、とにかく上司に合わせておくのがよい。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
職種によっては出産後にアルバイトとしての雇用に切り替えての時間労働が相談できる。
過度でなければ、ある程度服装は自由。
【気になること・...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
役職以下の社員関係は比較的良好で、良くも悪くも指導管理の上役がいないため時間の使い方を自由に判断できる。
役職以下の社員関係は比較的良好で...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
幅広く色んな現場に行けるので色んな知識が身につくと思います。先輩方も優しく、わからないことは聞けばかならず教えてくれるので学びやすく、やりやす...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので上司に頑張りを見てもらえず、実質年功序列です。上層部は美味しい思いをしているのかもしれませんが社員に...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度の面談はあるが、こちらから何か訴えても反映はまずされない。正直意味ない。また、上へのゴマすりの場にもなっ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
主に基本給と技術手当と現場に参画している際に支払われる成果手当の3つの合計で給与が決定している。万が一待機状態になっても給与が支払われるのは助...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
職場の人間関係は配属先の現場にもよるかとは思いますが、おおむね良好なほうだと思います。休みも現場によりますが、私のいる職場では希望通り取れてい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
月給も安定していると思います。
上がることはありませんが、下がることもありません。
ボーナスもあるのでお仕事を頑張る原動力になるかと思います。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
評価が高くても昇給はけっこう低いです。ひくめの金額はありますが、かならず昇給すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
私の場合は、配属先がよかったため長く同じ勤務地でいられたことはよかった。
異例なくらい同じ勤務地でいられたが、それは確実に配属先の社員さんの力...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
派遣なので時給が上がったり賞与や有給などもありません。
ただ、まじめに頑張っていると派遣先から正社員のお声がけがあったりします。
派遣で職場の...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
条件を満たす資格を持ってある方であれば、順調に昇給出来るシステムではあると思います。また、未経験で転職した場合の初任給としては、低すぎるという...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
個人個人の成果などはあまり重要視されていない気がした。現場はほとんど一律の評価だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足ら...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社ミュージッククラブ |
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フリガナ | ミュージッククラブ |
設立日 | 1987年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 106人 |
売上高 | 13億円 |
決算月 | 7月 |
本社所在地 | 〒920-0001 石川県金沢市千木町リ100番地 |
電話番号 | 076-257-8886 |
URL | http://musicclub.co.jp/ |
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