回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与前の人事考課はしっかりしていた。
自己評価、上長評価を経て社長評価。
数字だけでなく「できるようになったこと」「取り組んできたこと」等も...続きを読む(全130文字)
株式会社ミュージッククラブ
株式会社ミュージッククラブの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミュージッククラブの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミュージッククラブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
賞与前の人事考課はしっかりしていた。
自己評価、上長評価を経て社長評価。
数字だけでなく「できるようになったこと」「取り組んできたこと」等も...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありますが、昇給のための基準や賞与の評価対象や評価基準が不明であるため、どうやれば昇...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
職種によっては出産後にアルバイトとしての雇用に切り替えての時間労働が相談できる。
過度でなければ、ある程度服装は自由。
【気になること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
実力主義なので年齢に関係ない
評価に合わせて役職も上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は全体的に低く、昇給率もあまり良くな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
最初は提示されていた額通りの時給をもらっていました。ですがだんだんとスキルが身について仕事をこなせるようになったら時給を少しあげてもらえまし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
勤務先の上司に力があれば、頑張りを評価していただけるかと思います。
ですが給与額はさほど上がりません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
放任主義。管理者、経営陣の技量不足。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に法律違反すれすれでなんとか切り抜ける会社。ギリギリアウトも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一回の式に対して金額が支払われます。1日に連続して式が行われたり、結婚式の多い月になると土日でかなり稼ぐことができます。その月を狙って仕事を...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
婚礼という業界のため、春秋シーズンが偏って忙しい。が、残業代は出ないに等しく、ボーナスも手取りは1ヶ月の給料未満...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収アップが見込めない。残業代なし、休日出勤あり
評価制度という制度がない。
チームワークはなく、上司も部下の面...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収は他と比べて極端に低くなります。所謂低所得者層と言われる度合いの金額。しかし、年間休日は他よりも少なく、その少ない休日ですら満足に取れま...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年収・待遇面において良い点は特に無いが、一応賞与は年2回、ほんの少しだけ支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の平均月...続きを読む(全182文字)
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残業代未払い 出勤簿改ざん 就労規則の未開示 結果的に最低賃金を下回る給料 会社としての仕組みが全く整っていない 顧客情報の取扱いも雑過ぎる こんな会社...続きを読む(全165文字)
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労働基準法違反、残業代ゼロ、タイムカードなし、定額働かせ放題。
管理職は何も管理出来ず、粗悪な職場環境です。
それ故離職率も高く、全く人が育ちません...続きを読む(全164文字)
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評価制度はなく、
上司の好き嫌いに大きく左右されている。
なぜなら、会社自体が、
データを基にした考察を行わない事を常としている為だ。
客観的なデー...続きを読む(全233文字)
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残業代はゼロ。
急に基本給がさがる。
現在までに評価制度というものはは存在せず、今後は取り入れたい意欲は見られるが、
人事部などを設置せずに今いる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
次々とメイン商材を変えながらイベント業界で生き残り、拡大している。
これからも新しい事業や技術を生み出しながら成長していく企業なのではないか。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
コロナ禍により退職せざるを得なかった。
まだまだ居たかったし残念。
会社としてはとても誠意ある形で送り出してくれた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
全体的に教えたがりの人が多かったので、必要な知識をつけるための苦労はあまり無かった。
自分が現場で痛い目を見るので、先輩や詳しい同期を捕まえ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
時短勤務あり。
女性役職者も。
ただ、できる女性はやはり重要な仕事を与えられるので家庭のある方は大変そうだなと感じていた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ここに限らずイベント業界の現場の楽しさや達成感はほかの業種ではなかなか味わえない。
出戻り組がいるのも頷ける。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
現場自体が刺激のある事ばかりなのでプライベート以上に楽しかったりする
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント業なので土日に休みが取...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分のやりたいことが明確にある場合は自由度が高いためやりがいを感じやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修制度や管理職のマネ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
イベントに関しては今後も伸びていく分野なのは確実。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダルを縮小し、もっとイベントに力を入れるべ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
部署にもよりけりですが、ブライダルは比較的残業も少なく暇なくらい。土日も休める時は休めます。ブライダル業界自体が縮小したいるので、これからも...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
退職すること自体は会社として珍しくない状況でしたので私と同年代もしくは少し上の世代の方々は転職に前向きで色々と相談に乗ってくださいました。
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
残業代ではしっかりもらっていた。
頑張っていれば評価はされるが定量的な評価というよりは上司の印象に左右されてそうな感じはした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
契約社員でしたが、とても自主的に働くことができました。
周囲とのコミュニケーションも取りやすかったと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
半年に一度評価制度があって昇給の可能性があるが、微々たる額しか上がらない、賞与も半年に一度あるが大した額ではない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
資格手当が充実しているところ。
また、開発経験をつめたのは非常によかったと思う。Pythonの研修も1ヶ月ありその1ヶ月で基本情報とG検定の...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
まず、面接のタイミングでは電話での対応となり、とても話しやすい形でやってくださいました。
入社はカップルでの希望だったのですが、寮が空いてい...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
評価指標が明確に決まっており、また公開されている点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に一般的なIT企業に比べ少し低いくら...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
営業に自信があれば合っているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では成果指標が売上や件数などの「数字」に偏りがちで...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業やカウンセラーと希望すれば面談し、就業先などについてすぐ相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が決まらないまま3ヶ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
良くも悪くもないです。
まあそんなもんかと割りきれます。
バイトのような感覚だと思います。
それなりの仕事それなりの給料だったらrラッキーく...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものです
自発的に動ければキャリアアップができると思いますが受け身でいると何の評価もさ...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社ミュージッククラブ |
|---|---|
| フリガナ | ミュージッククラブ |
| 設立日 | 1987年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 106人 |
| 売上高 | 13億円 |
| 決算月 | 7月 |
| 本社所在地 | 〒920-0001 石川県金沢市千木町リ100番地 |
| 電話番号 | 076-257-8886 |
| URL | https://musicclub.co.jp/ |
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