ミュージッククラブの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
現場自体が刺激のある事ばかりなのでプライベート以上に楽しかったりする
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント業なので土日に休みが取...続きを読む(全110文字)

【良い点】
次々とメイン商材を変えながらイベント業界で生き残り、拡大している。
これからも新しい事業や技術を生み出しながら成長していく企業なのではないか。続きを読む(全77文字)

【良い点】
コロナ禍により退職せざるを得なかった。
まだまだ居たかったし残念。
会社としてはとても誠意ある形で送り出してくれた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
全体的に教えたがりの人が多かったので、必要な知識をつけるための苦労はあまり無かった。
自分が現場で痛い目を見るので、先輩や詳しい同期を捕まえ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
賞与前の人事考課はしっかりしていた。
自己評価、上長評価を経て社長評価。
数字だけでなく「できるようになったこと」「取り組んできたこと」等も...続きを読む(全130文字)

【良い点】
時短勤務あり。
女性役職者も。
ただ、できる女性はやはり重要な仕事を与えられるので家庭のある方は大変そうだなと感じていた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ここに限らずイベント業界の現場の楽しさや達成感はほかの業種ではなかなか味わえない。
出戻り組がいるのも頷ける。続きを読む(全61文字)

【良い点】
自分のやりたいことが明確にある場合は自由度が高いためやりがいを感じやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修制度や管理職のマネ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
イベントに関しては今後も伸びていく分野なのは確実。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダルを縮小し、もっとイベントに力を入れるべ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありますが、昇給のための基準や賞与の評価対象や評価基準が不明であるため、どうやれば昇...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社員同士の仲は悪くないように思います。
各部署でこまめにミーティングを行っており、
それぞれの業務状況などの情報共有はできていると思います。...続きを読む(全283文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は評価する際、ゴマをする人間を1番高く評価するのは、改善した方がよい！上司が気づかなくても...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司との連携が上手く取れず、連絡事項が不十分だったり伝達事項が回っていなかったりで、訪問した際に困ることもあるの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
経営陣・管理職を含まない、社員の方々は外国をルーツに持っている方もいらっしゃり、皆さんとても気さくで良い方です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で入った際に明らかに下請けのさらに下請けみたいなところを紹介されたのだがどういった経緯で紹...続きを読む(全87文字)

【良い点】
IT未経験どころか、PCの操作がわからない程度のリテラシーで入社してくる方も一定数いますが、そのような方でも、研修がしっかりしており、ある程...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー職が一番大変と思います。
上になればなるほど結果のみの指示になる為、現場には中々出ない。
問題があっても...続きを読む(全129文字)

【良い点】
人材業界だから、という点を考慮に入れても、他社と比較してコミュニケーション能力が高い人材が揃っていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
とくにありません。魅力はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。魅力はありません。やりがいもあまりなく毎日同...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員同士の人間関係は特に気になる程悪いとは思わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に全く魅力を感じない。対して給料も高い訳...続きを読む(全95文字)