ミュージッククラブの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
時短勤務あり。
女性役職者も。
ただ、できる女性はやはり重要な仕事を与えられるので家庭のある方は大変そうだなと感じていた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ここに限らずイベント業界の現場の楽しさや達成感はほかの業種ではなかなか味わえない。
出戻り組がいるのも頷ける。続きを読む(全61文字)

【良い点】
現場自体が刺激のある事ばかりなのでプライベート以上に楽しかったりする
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント業なので土日に休みが取...続きを読む(全110文字)

【良い点】
次々とメイン商材を変えながらイベント業界で生き残り、拡大している。
これからも新しい事業や技術を生み出しながら成長していく企業なのではないか。続きを読む(全77文字)

【良い点】
全体的に教えたがりの人が多かったので、必要な知識をつけるための苦労はあまり無かった。
自分が現場で痛い目を見るので、先輩や詳しい同期を捕まえ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
賞与前の人事考課はしっかりしていた。
自己評価、上長評価を経て社長評価。
数字だけでなく「できるようになったこと」「取り組んできたこと」等も...続きを読む(全130文字)

【良い点】
自分のやりたいことが明確にある場合は自由度が高いためやりがいを感じやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修制度や管理職のマネ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
イベントに関しては今後も伸びていく分野なのは確実。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダルを縮小し、もっとイベントに力を入れるべ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありますが、昇給のための基準や賞与の評価対象や評価基準が不明であるため、どうやれば昇...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署にもよりけりですが、ブライダルは比較的残業も少なく暇なくらい。土日も休める時は休めます。ブライダル業界自体が縮小したいるので、これからも...続きを読む(全169文字)

【良い点】
スムーズだった家庭の事情も配慮してくれてとても助かった。寄り添ってくれる形で何も不満を残すことなくやめられた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ザ女性の職場というような感じ。性格のきつい先輩が多い印象。縄張り意識がつよく、協力してチームでというよりは個々で...続きを読む(全147文字)

【良い点】
どうしても残ってくれとかの人情系で引き止められることはない。最終日の夕方くらいには総務の人と退職の手続きをする。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先で事務系の仕事をしていましたが、同じ配属先の女性もやる気がある方はどんどん他の配属先に移るかやめていきまし...続きを読む(全191文字)

【良い点】
職場の雰囲気は比較的良く、人柄の良い社員やアルバイトが多い印象でした。分からないことがあれば質問しやすく、新人に対しても丁寧に教えてもらえる...続きを読む(全505文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の残業が40時間を超え、身体に負担がかかってしまったため。また、男性社会のせいか、パワ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
11月末退社を相談していたが、人事部から賞与を受け取って退職してくれと有給消化込み12月10日退社と向こうから打診してくれた点。
【気になる...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日研トータルソーシングは全国に多くの求人を扱っており、仕事を見つけやすい反面、配属先によって仕事内容や職場環境、...続きを読む(全223文字)

【良い点】
人によるが、人間関係は比較的どの院もいいとは思う。性格が癖がある人はいるが、パワハラのような雰囲気はほとんどない。ただ、大きな院になるほど体...続きを読む(全279文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元での就業において、希望職種への配属がタイミングや運に左右されやすく、中長期的なキャリア形成が難しいと感じま...続きを読む(全213文字)