ミュージッククラブのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
全体的に教えたがりの人が多かったので、必要な知識をつけるための苦労はあまり無かった。
自分が現場で痛い目を見るので、先輩や詳しい同期を捕まえ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
賞与前の人事考課はしっかりしていた。
自己評価、上長評価を経て社長評価。
数字だけでなく「できるようになったこと」「取り組んできたこと」等も...続きを読む(全130文字)

【良い点】
時短勤務あり。
女性役職者も。
ただ、できる女性はやはり重要な仕事を与えられるので家庭のある方は大変そうだなと感じていた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ここに限らずイベント業界の現場の楽しさや達成感はほかの業種ではなかなか味わえない。
出戻り組がいるのも頷ける。続きを読む(全61文字)

【良い点】
次々とメイン商材を変えながらイベント業界で生き残り、拡大している。
これからも新しい事業や技術を生み出しながら成長していく企業なのではないか。続きを読む(全77文字)

【良い点】
コロナ禍により退職せざるを得なかった。
まだまだ居たかったし残念。
会社としてはとても誠意ある形で送り出してくれた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
自分のやりたいことが明確にある場合は自由度が高いためやりがいを感じやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修制度や管理職のマネ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
イベントに関しては今後も伸びていく分野なのは確実。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダルを縮小し、もっとイベントに力を入れるべ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありますが、昇給のための基準や賞与の評価対象や評価基準が不明であるため、どうやれば昇...続きを読む(全157文字)

【良い点】
退職すること自体は会社として珍しくない状況でしたので私と同年代もしくは少し上の世代の方々は転職に前向きで色々と相談に乗ってくださいました。
...続きを読む(全215文字)

【良い点】
部署によってかなり雰囲気が変わります。とにかく仕事を終わらせて早く帰ろうという雰囲気の部署。徹夜してでも良いもの、新しいものを生み出そうとい...続きを読む(全260文字)

【良い点】
有給は比較的取得しやすい環境だったと思います。
土日祝日も出勤することがありましたが、あくまでも希望休を提出することもできるため、さほど苦に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
成果を出している人は、週休3日制度など、融通をきかせた働き方をすることができる。本当に上位の役職者になると、自身の理想の働き方を実現している...続きを読む(全209文字)

【良い点】
平日の希望休は通りやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によるが土日休みが取れないことがほとんどなので月に一度土日休みが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
当然派遣先がどのような会社か入らないと詳しくはわからないが、自分はおおむね希望通りのところにつくことができた。社員の方も理解があるかたで助か...続きを読む(全168文字)

【良い点】
派遣先によりますが、休暇を取りやすいところに派遣されればとりやすいです。自社からの承認は基本的に承認されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)

【良い点】
私は大手メーカーに派遣されたので大変良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の日数が衆議先よりも少なく、一斉有給消化日が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
とてもいいと思います。(派遣先によりますが)
休みがしっかりあり、有給もあるので自分の時間が作りやすい環境だと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
コアタイムのないフレックスタイムで業務ができ、自由な働き方ができます
途中抜けもできるため平日に用事があるときはその時だけ抜けるなどできます続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなんてないに等しい。というか、働き方が特殊すぎてバランス云々の話じゃない。

まず、勤怠管理...続きを読む(全323文字)