ミュージッククラブのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
全体的に教えたがりの人が多かったので、必要な知識をつけるための苦労はあまり無かった。
自分が現場で痛い目を見るので、先輩や詳しい同期を捕まえ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
賞与前の人事考課はしっかりしていた。
自己評価、上長評価を経て社長評価。
数字だけでなく「できるようになったこと」「取り組んできたこと」等も...続きを読む(全130文字)

【良い点】
時短勤務あり。
女性役職者も。
ただ、できる女性はやはり重要な仕事を与えられるので家庭のある方は大変そうだなと感じていた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ここに限らずイベント業界の現場の楽しさや達成感はほかの業種ではなかなか味わえない。
出戻り組がいるのも頷ける。続きを読む(全61文字)

【良い点】
次々とメイン商材を変えながらイベント業界で生き残り、拡大している。
これからも新しい事業や技術を生み出しながら成長していく企業なのではないか。続きを読む(全77文字)

【良い点】
コロナ禍により退職せざるを得なかった。
まだまだ居たかったし残念。
会社としてはとても誠意ある形で送り出してくれた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
自分のやりたいことが明確にある場合は自由度が高いためやりがいを感じやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修制度や管理職のマネ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
イベントに関しては今後も伸びていく分野なのは確実。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダルを縮小し、もっとイベントに力を入れるべ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありますが、昇給のための基準や賞与の評価対象や評価基準が不明であるため、どうやれば昇...続きを読む(全157文字)

【良い点】
退職すること自体は会社として珍しくない状況でしたので私と同年代もしくは少し上の世代の方々は転職に前向きで色々と相談に乗ってくださいました。
...続きを読む(全215文字)

【良い点】
プライベートと仕事は割と分けられていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラインのグループは休日も動いたりする(課による)ので...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本的に残業はしたい人がすればいいスタンスです。
ただ、個人のパフォーマンス次第ですし、やる気次第なので平均くらいの業績でよければ定時上がり...続きを読む(全82文字)

【良い点】
どちらかと言うとプライベートは少ない方だった、自分たちでうまく休みを活用していく必要がある、急に呼び出されることはないので、普通。
【気にな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすいです。また休日に出勤した分はきちんと振替休暇が取得できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多く...続きを読む(全147文字)

【良い点】
人材派遣会社の子会社になるので、ワークライフバランスやコンプライアンスはしっかりしていると思う。
残業代も別途なので残業すればするほど給料が...続きを読む(全139文字)

【良い点】
契約社員だったので、基本とりたい時に休みはもらえた。
希望日は、前の月に希望を連絡する形で提出。
自分は、一応リーダーなどさせてもらっていた...続きを読む(全220文字)

【良い点】
配属先によりすが残業がほとんどなかった点は良かったと思います。仕事とプライベートの切り替えはすぐにできました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
有給は消化するように勧められる
勤務時間についても自分に合ったところに応募できる
残業はほぼ無し
仕事の内容的にリモートワークは無理続きを読む(全72文字)

【良い点】
仕事に没頭できる点。
ワークライフバランスを求めてはいる会社ではない。目的を持って入ればかなり成長できる。30代で多くの選択肢を持って新たな...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の勤務形態は選べないので、事業所次第です。私の配属先は4、5人のチームを複数作り、チームごとの交代制で回し...続きを読む(全126文字)