ミュージッククラブのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
全体的に教えたがりの人が多かったので、必要な知識をつけるための苦労はあまり無かった。
自分が現場で痛い目を見るので、先輩や詳しい同期を捕まえ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
賞与前の人事考課はしっかりしていた。
自己評価、上長評価を経て社長評価。
数字だけでなく「できるようになったこと」「取り組んできたこと」等も...続きを読む(全130文字)

【良い点】
時短勤務あり。
女性役職者も。
ただ、できる女性はやはり重要な仕事を与えられるので家庭のある方は大変そうだなと感じていた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ここに限らずイベント業界の現場の楽しさや達成感はほかの業種ではなかなか味わえない。
出戻り組がいるのも頷ける。続きを読む(全61文字)

【良い点】
次々とメイン商材を変えながらイベント業界で生き残り、拡大している。
これからも新しい事業や技術を生み出しながら成長していく企業なのではないか。続きを読む(全77文字)

【良い点】
コロナ禍により退職せざるを得なかった。
まだまだ居たかったし残念。
会社としてはとても誠意ある形で送り出してくれた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
自分のやりたいことが明確にある場合は自由度が高いためやりがいを感じやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修制度や管理職のマネ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
イベントに関しては今後も伸びていく分野なのは確実。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダルを縮小し、もっとイベントに力を入れるべ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありますが、昇給のための基準や賞与の評価対象や評価基準が不明であるため、どうやれば昇...続きを読む(全157文字)

【良い点】
退職すること自体は会社として珍しくない状況でしたので私と同年代もしくは少し上の世代の方々は転職に前向きで色々と相談に乗ってくださいました。
...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはメンタルの強い、外交的な人なら満足のいく分取れるでしょう。ただ内向的で断りにくく、真面目な...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職はリモートワークはできない。また、常に人手が足りないため部署によっては休日出勤を強いられるところもある。ま...続きを読む(全212文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤するのが当たり前なため、用事を入れづらい。名目上休みが多いがその分、給料は低く副業...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい。だが部署によって連休で休むことは難しい。
体調が悪い日でもその日に連絡をすれば休めるのでかなり休暇は取れやすいと思われる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社前は、コンサル会社というだけで長時間労働が当たり前なのではと身構えていましたが、実際に働いてみると想像していたよりもずっと現実的な働き方...続きを読む(全535文字)

【良い点】
育児休暇制度や時短での働き方もあり、女性や一部の人には働きやすい職場であることは事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性として働...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、入社前に「コンサル会社＝残業が多くて私生活は後回し」というイメージを持っていましたが、実際に働いてみるとその...続きを読む(全554文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自身の裁量で切り上げることはできるが、社内を見渡すと多くの人が残業をしている為上がりにくい雰囲気はある。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
休みはとりずらかった
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってだいぶ違う。
工事期間中は朝まで現場監督をすることもよくある。土日...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由に書きましたが、とにかく残業、休日出勤が多く、ライフワークバランスが悪い。
人手不足で振替休日か取得でき...続きを読む(全81文字)