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株式会社ミュージッククラブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミュージッククラブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミュージッククラブのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミュージッククラブで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミュージッククラブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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4.3
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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2.0
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2.6
社員・管理職
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1.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.4
入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

ミュージッククラブの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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ミュージッククラブの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ミュージッククラブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に教えたがりの人が多かったので、必要な知識をつけるための苦労はあまり無かった。
自分が現場で痛い目を見るので、先輩や詳しい同期を捕まえ...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ミュージッククラブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の距離は近いので、聞きたいことがあれば質問などをしやすい雰囲気
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社の前にはOJTがあるなど...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ミュージッククラブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月4日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の責任負担が大きい分、結果さえ出してればやり方・時間はある程度自由にやれてたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司・先輩...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ミュージッククラブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実践を通してお仕事の内容を頭に入れていくスタイルでした。業務に関するマニュアルがあるわけではなく社員の方から本番で指導してもらうことで吸収し...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ミュージッククラブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育係がつくので、何かあったときは頼れる人がいる。営業所が少人数なので居心地は悪くはない。コミュニケーションは比較的取りやすいと思われる。
    ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ミュージッククラブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    見て覚えるのが基本のスタイル。
    先輩社員の姿を見て、どんな演出がお客さんにウケるのかを学ぶ。
    教えてもらおうとするのではなく、
    自分で成長し...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ミュージッククラブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年5月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カメラが好き、映像が大好きであれば、良い会社だと思います。また、新商品開発などは自由にやらせてくれる会社です。新商品が売り上げに貢献すると、...続きを読む(全169文字)

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    株式会社ミュージッククラブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 ブライダルサービス関連職 正社員

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    残業代はビタ一文出ませんし、もちろんタイムカードは有りません。有給はおろか公休すら取れません。研修制度は整っておらず、会社員としてのスキルは身につきませ...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ミュージッククラブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 商品企画 正社員

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    現場が本番。結婚式もしているのに、お客さんがかわいそう。
    社員のスキルアップなんて考えているかどうか。
    身に付いたスキルは堂々と演じる事ができるよう...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ミュージッククラブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 正社員

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    25年以上のキャリアがありながら、
    教育体制が整っておらず、
    会社のシステムが整っていない事を
    「発展途上」と厚顔無恥に言えてしまう経営者のもとに...続きを読む(全172文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ミュージッククラブの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ミュージッククラブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    次々とメイン商材を変えながらイベント業界で生き残り、拡大している。
    これからも新しい事業や技術を生み出しながら成長していく企業なのではないか。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ミュージッククラブの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ禍により退職せざるを得なかった。
    まだまだ居たかったし残念。
    会社としてはとても誠意ある形で送り出してくれた。続きを読む(全64文字)

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    株式会社ミュージッククラブの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与前の人事考課はしっかりしていた。
    自己評価、上長評価を経て社長評価。
    数字だけでなく「できるようになったこと」「取り組んできたこと」等も...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ミュージッククラブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    時短勤務あり。
    女性役職者も。
    ただ、できる女性はやはり重要な仕事を与えられるので家庭のある方は大変そうだなと感じていた。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ミュージッククラブの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ここに限らずイベント業界の現場の楽しさや達成感はほかの業種ではなかなか味わえない。
    出戻り組がいるのも頷ける。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ミュージッククラブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    現場自体が刺激のある事ばかりなのでプライベート以上に楽しかったりする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    イベント業なので土日に休みが取...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ミュージッククラブの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のやりたいことが明確にある場合は自由度が高いためやりがいを感じやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人研修制度や管理職のマネ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ミュージッククラブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    イベントに関しては今後も伸びていく分野なのは確実。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ブライダルを縮小し、もっとイベントに力を入れるべ...続きを読む(全228文字)

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    株式会社ミュージッククラブの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与はありますが、昇給のための基準や賞与の評価対象や評価基準が不明であるため、どうやれば昇...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ミュージッククラブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよりけりですが、ブライダルは比較的残業も少なく暇なくらい。土日も休める時は休めます。ブライダル業界自体が縮小したいるので、これからも...続きを読む(全169文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人材派遣の営業スキルが身につきます。風通しの良い環境かとは思いました。
    積極的に質問するのが良いと思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)

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    レイス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職者のスケジュールを見ると、いつもびっしりと埋まっており、教育する立場の人が足りていないのではないかと感じる。...続きを読む(全103文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ITコンサルタント 非正社員 正社員

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    【良い点】
    Udemyのアカウントをいただけたり、社内の研修システムがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修システムがありますが、基本...続きを読む(全112文字)

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    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

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    【良い点】
    ポイントを使用して研修が受けられたり書籍購入に補助があったり、資格を取得すると奨励金がでます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    補助...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップはない環境です
    黙々と業務を行うため専門的なスキルを身に着けることは難しいと思います
    キャリアが上が...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育の体制はほぼなく、自ら学んでいく姿勢がないと営業としては難しい。
    マニュアル化・新人教育等に力を入れるべきだ...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社サードウェーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗拡大が進んでいるため、ポストはかなり空くと思われる。業務態度や成績が良ければ店長まではすぐに昇格できる可能性が高い。続きを読む(全66文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    携帯販売等から内勤になるまでにとても時間がかかる。
    また、内勤になったとしても給与はさほど変わらない印象で、同業...続きを読む(全211文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場マネージャーが仕事のノウハウをしっかり叩き込むのでスキルアップはできるし、教育にも熱心な会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    中央開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の勉強会などが定期的に開催されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育部門がないため、会社としての取り組みがほとんどのない。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ミュージッククラブの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ミュージッククラブ
    フリガナ ミュージッククラブ
    設立日 1987年8月
    資本金 5000万円
    従業員数 106人
    売上高 13億円
    決算月 7月
    本社所在地 〒920-0001 石川県金沢市千木町リ100番地
    電話番号 076-257-8886
    URL https://musicclub.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2081727

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。