この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の距離は近いので、聞きたいことがあれば質問などをしやすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
入社の前にはOJTがあるなどと...続きを読む(全184文字)
株式会社ミュージッククラブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミュージッククラブのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミュージッククラブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の距離は近いので、聞きたいことがあれば質問などをしやすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
入社の前にはOJTがあるなどと...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の責任負担が大きい分、結果さえ出してればやり方・時間はある程度自由にやれてたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司・先輩か...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
実践を通してお仕事の内容を頭に入れていくスタイルでした。業務に関するマニュアルがあるわけではなく社員の方から本番で指導してもらうことで吸収して...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育係がつくので、何かあったときは頼れる人がいる。営業所が少人数なので居心地は悪くはない。コミュニケーションは比較的取りやすいと思われる。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
見て覚えるのが基本のスタイル。
先輩社員の姿を見て、どんな演出がお客さんにウケるのかを学ぶ。
教えてもらおうとするのではなく、
自分で成長しよ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
カメラが好き、映像が大好きであれば、良い会社だと思います。また、新商品開発などは自由にやらせてくれる会社です。新商品が売り上げに貢献すると、上...続きを読む(全169文字)
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残業代はビタ一文出ませんし、もちろんタイムカードは有りません。有給はおろか公休すら取れません。研修制度は整っておらず、会社員としてのスキルは身につきません...続きを読む(全168文字)
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現場が本番。結婚式もしているのに、お客さんがかわいそう。
社員のスキルアップなんて考えているかどうか。
身に付いたスキルは堂々と演じる事ができるように...続きを読む(全163文字)
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25年以上のキャリアがありながら、
教育体制が整っておらず、
会社のシステムが整っていない事を
「発展途上」と厚顔無恥に言えてしまう経営者のもとに存...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
退職すること自体は会社として珍しくない状況でしたので私と同年代もしくは少し上の世代の方々は転職に前向きで色々と相談に乗ってくださいました。
【...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ブライダル事業部は一生に一度のことに立ち会えると言うやりがいがあります。
ただ、教育体制がまだまだ整っていないので、
やる気があっても自分の技...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
アルバイトでしたので、特に福利厚生や社内制度を利用できる対象には当てはまりませんでした。仕事を覚えてくると時給が数十円ほどアップしたり少し休み...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良い点は特にない。
会社に長くいる人達が転職先もなく大したスキルも無いから今までの流れで何となく食い繋いでいる印象。
スキルのある人は早々に辞...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的にどのスタッフも婚礼に携わるので、
土日祝日がメインの仕事で、平日に休みが取りやすい。
逆に言うと土日祝日の休みは皆無。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性であれば、気に入られることが出来れば
優遇されることがある。
お酒の席での接待や、とにかく上司に合わせておくのがよい。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
職種によっては出産後にアルバイトとしての雇用に切り替えての時間労働が相談できる。
過度でなければ、ある程度服装は自由。
【気になること・...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
職種によっては出産後にアルバイトとしての雇用に切り替えての時間労働が相談できる。
過度でなければ、ある程度服装は自由。
【気になること・...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
役職以下の社員関係は比較的良好で、良くも悪くも指導管理の上役がいないため時間の使い方を自由に判断できる。
役職以下の社員関係は比較的良好で...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
幅広く色んな現場に行けるので色んな知識が身につくと思います。先輩方も優しく、わからないことは聞けばかならず教えてくれるので学びやすく、やりやす...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
1ヶ月ほど研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が固まっておらず、実施者によって差があったら、必要な知識が得られな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や休日にリモートでスキル学習として色々やるがPCを自分で買わなければ受けられない内容で、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
若手でも活躍できるシステムである
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ることができるが、航空業界でしか活かせないものであるため、転...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社長自ら会社の方針についての勉強会を開催しています。以前は勉強会が開催される指定の曜日の夕方に帰社をしての開催でしたが、現在では事前の録画でそ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
覚えれば1人でもできる業務
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中の教育は詰め込まれる。常に退職者が出るため、覚える内容が多すぎる。気...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業担当に正社員雇用を繋いで欲しいと伝えたら、すぐに動いてくれたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用をうたってい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
メンタルが強くなります。契約企業と派遣社員との板挟みでストレスはたまりますし、なにも言わないで飛んでしまう社員とかもいるので、緊急時の対応力、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
インバウンド需要が高いので英語力は嫌でも身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足のため、部署単位では教育に注力...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
OJTはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理者には技能認定等、スキルアップやキャリア形成について明確な目標があ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理者が一応は、面談すると言う。スキルアップも実行していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉では言うが実際に面談は一度しかないし...続きを読む(全144文字)
会社名 | 株式会社ミュージッククラブ |
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フリガナ | ミュージッククラブ |
設立日 | 1987年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 106人 |
売上高 | 13億円 |
決算月 | 7月 |
本社所在地 | 〒920-0001 石川県金沢市千木町リ100番地 |
電話番号 | 076-257-8886 |
URL | https://musicclub.co.jp/ |
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