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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務あり。
女性役職者も。
ただ、できる女性はやはり重要な仕事を与えられるので家庭のある方は大変そうだなと感じていた。続きを読む(全67文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ミュージッククラブ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミュージッククラブの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミュージッククラブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
時短勤務あり。
女性役職者も。
ただ、できる女性はやはり重要な仕事を与えられるので家庭のある方は大変そうだなと感じていた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性であれば、気に入られることが出来れば
優遇されることがある。
お酒の席での接待や、とにかく上司に合わせておくのがよい。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
職種によっては出産後にアルバイトとしての雇用に切り替えての時間労働が相談できる。
過度でなければ、ある程度服装は自由。
【気になること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
運良く管理職に気に入られると給料や、待遇など、自分の都合の良いようになる仕組み。
また、自分の事を上手にプレゼンできる人も優遇される傾向にあ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
性格さえ合えば、何の問題もない。
プライベートでも遊ぶ人はいる。
性格が合わないと、普段から当たりが強くなり、応対が面倒になる人は多いと思う...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が多く現場で働いていたので、女性の悩みなどは共有しやすい環境なのかな、と思います。女性でも高い評価を得て役職についている人がいました。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性もキャリアを積みやすいのでは、と感じました。女性の方がスタッフに指示を出して取り仕切っていたり、スキルを磨き伸びていた女性社員さんが、高...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休、育休などをとって復帰される方が沢山いました。女性にとっては働きやすい職場かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
婚礼...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
この会社への入社はお勧め出来ません。社内での労働基準法違反またそれに準ずる行為が蔓延しておりやればやるだけ損をする仕組みの上に運営が成り立っ...続きを読む(全193文字)
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出産後の復帰率が、異常に高いです。
また、女性の幹部も増えていています。
女性の活躍も期待している会社なんだと素直に思えます。
会社は、石川県金沢...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
次々とメイン商材を変えながらイベント業界で生き残り、拡大している。
これからも新しい事業や技術を生み出しながら成長していく企業なのではないか。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
コロナ禍により退職せざるを得なかった。
まだまだ居たかったし残念。
会社としてはとても誠意ある形で送り出してくれた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
全体的に教えたがりの人が多かったので、必要な知識をつけるための苦労はあまり無かった。
自分が現場で痛い目を見るので、先輩や詳しい同期を捕まえ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
賞与前の人事考課はしっかりしていた。
自己評価、上長評価を経て社長評価。
数字だけでなく「できるようになったこと」「取り組んできたこと」等も...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ここに限らずイベント業界の現場の楽しさや達成感はほかの業種ではなかなか味わえない。
出戻り組がいるのも頷ける。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
現場自体が刺激のある事ばかりなのでプライベート以上に楽しかったりする
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント業なので土日に休みが取...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分のやりたいことが明確にある場合は自由度が高いためやりがいを感じやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修制度や管理職のマネ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
イベントに関しては今後も伸びていく分野なのは確実。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダルを縮小し、もっとイベントに力を入れるべ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありますが、昇給のための基準や賞与の評価対象や評価基準が不明であるため、どうやれば昇...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署にもよりけりですが、ブライダルは比較的残業も少なく暇なくらい。土日も休める時は休めます。ブライダル業界自体が縮小したいるので、これからも...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性が安心して長く働ける環境が整っており、ライフイベントに合わせた働き方の相談もしやすい点がとても魅力的でした。キャリアについても、男女問わ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
Akkodisでは女性社員が幅広い分野で活躍しています。開発や品質保証などの技術職だけでなく、プロジェクト管理や教育支援など多様なキャリアパ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
面接ががさつでした、面接の内容はおとかた、想像できる範囲でした、給料がもうちょっとほしいです、ボーナスも続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休みが融通が効くところが女性には働きやすいポイントだと思います。(派遣先による)
企業に言いにくい場合でも派遣元でカバーしてくれるので働きや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
子供への教育に情熱を持っている方にはいろいろな年齢層の子供に接する機会があり、とてもいい経験になる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
組織として性別を意識した役割分担はなく、立場や性別に関係なく同じ基準で仕事に向き合う風土があります。
特別扱いを前提としない文化のため、公平...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性社員も多く、女性の管理職も何人かいる。育休から復帰して時短で働いている社員も多いので、急な休みなどの理解は得られやすいと思う。時短は小学...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性の方も多く活躍されていたが、休みの取り方などは派遣先にもよると思う。内勤の方の事情はわからない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ワークハードを推奨しているため、仕事はかなり大変だが、育休、時短勤務などは認められているため「働きにくい」とは形容できない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
積極的に若手女性を採用して、改善に努めようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に女性の活用を行っているが、実際は形骸...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社ミュージッククラブ |
|---|---|
| フリガナ | ミュージッククラブ |
| 設立日 | 1987年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 106人 |
| 売上高 | 13億円 |
| 決算月 | 7月 |
| 本社所在地 | 〒920-0001 石川県金沢市千木町リ100番地 |
| 電話番号 | 076-257-8886 |
| URL | https://musicclub.co.jp/ |
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