ミュージッククラブの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
次々とメイン商材を変えながらイベント業界で生き残り、拡大している。
これからも新しい事業や技術を生み出しながら成長していく企業なのではないか。続きを読む(全77文字)

【良い点】
コロナ禍により退職せざるを得なかった。
まだまだ居たかったし残念。
会社としてはとても誠意ある形で送り出してくれた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
全体的に教えたがりの人が多かったので、必要な知識をつけるための苦労はあまり無かった。
自分が現場で痛い目を見るので、先輩や詳しい同期を捕まえ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
賞与前の人事考課はしっかりしていた。
自己評価、上長評価を経て社長評価。
数字だけでなく「できるようになったこと」「取り組んできたこと」等も...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ここに限らずイベント業界の現場の楽しさや達成感はほかの業種ではなかなか味わえない。
出戻り組がいるのも頷ける。続きを読む(全61文字)

【良い点】
現場自体が刺激のある事ばかりなのでプライベート以上に楽しかったりする
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント業なので土日に休みが取...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分のやりたいことが明確にある場合は自由度が高いためやりがいを感じやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修制度や管理職のマネ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
イベントに関しては今後も伸びていく分野なのは確実。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダルを縮小し、もっとイベントに力を入れるべ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありますが、昇給のための基準や賞与の評価対象や評価基準が不明であるため、どうやれば昇...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署にもよりけりですが、ブライダルは比較的残業も少なく暇なくらい。土日も休める時は休めます。ブライダル業界自体が縮小したいるので、これからも...続きを読む(全169文字)

【良い点】
客観的にみて過不足なしなイメージでした。女性メンバーに聞いても特に問題や改善してほしいことはないといってたのでマイナス点は無いようです。
【...続きを読む(全99文字)

【良い点】
派遣なのでキャリアアップとかないし、収入アップもない可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
あればもう少し頑張るんですが、何もない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性が多い職場に配属されたため、とても働きやすかった。主婦の方も多かったが、みなさん時短できちんと帰る事ができていました。
【気になること・...続きを読む(全234文字)

【良い点】
性別問わず仕事ができ成果を残せれば評価される。なんなら女性の割合も高かった。しかしながら女性特有のいやな雰囲気もそんなに感じたことはない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
男女隔てなく活躍はできる。若い女課長とかもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女でも容赦なく怒ってくる客とかいるからメンタル強くね。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事務方には女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っているものが廃棄物であるという点はあるが、現場は女性が働きやすい環境とは...続きを読む(全113文字)

【良い点】
産休育休はきちんととれる。復帰してからはパートになる人が多いそうだが部署が変わることもあるそう。時短勤務も可能と聞いたことがある。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きづらいと思います。営業基本男性のみで女性は内勤業務がメインです。審査クレジットセンターに関しては古いシ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
時短制度があり、お子さんがいる方は早めに帰宅されている。急遽病院に連れて行くなどもフレックスやリモートワークで対応できていると思う。
【気に...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性社員が多いのと、お子さんがいる社員の方も多く在籍されているので、キャリアアップのイメージはつきやすい。が、一方で旦那さんがリモートなど比...続きを読む(全161文字)