ミュージッククラブの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
次々とメイン商材を変えながらイベント業界で生き残り、拡大している。
これからも新しい事業や技術を生み出しながら成長していく企業なのではないか。続きを読む(全77文字)

【良い点】
コロナ禍により退職せざるを得なかった。
まだまだ居たかったし残念。
会社としてはとても誠意ある形で送り出してくれた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
全体的に教えたがりの人が多かったので、必要な知識をつけるための苦労はあまり無かった。
自分が現場で痛い目を見るので、先輩や詳しい同期を捕まえ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
賞与前の人事考課はしっかりしていた。
自己評価、上長評価を経て社長評価。
数字だけでなく「できるようになったこと」「取り組んできたこと」等も...続きを読む(全130文字)

【良い点】
時短勤務あり。
女性役職者も。
ただ、できる女性はやはり重要な仕事を与えられるので家庭のある方は大変そうだなと感じていた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ここに限らずイベント業界の現場の楽しさや達成感はほかの業種ではなかなか味わえない。
出戻り組がいるのも頷ける。続きを読む(全61文字)

【良い点】
現場自体が刺激のある事ばかりなのでプライベート以上に楽しかったりする
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント業なので土日に休みが取...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありますが、昇給のための基準や賞与の評価対象や評価基準が不明であるため、どうやれば昇...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署にもよりけりですが、ブライダルは比較的残業も少なく暇なくらい。土日も休める時は休めます。ブライダル業界自体が縮小したいるので、これからも...続きを読む(全169文字)

【良い点】
自分のやりたいことが明確にある場合は自由度が高いためやりがいを感じやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修制度や管理職のマネ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅の手当てはほぼない。自己都合であれば補助は2万もない。会社都合で...続きを読む(全92文字)

【良い点】
いわゆる中小企業のベーシックな福利厚生と考えて良いと思います。社員は還元の考えは社長にはあまりないと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
健康保険組合がとても良い。
健康診断は無料で受けることが出来るし、保養施設がいくつかあり、抽選申し込みに当選すればとても安く旅館に泊まること...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休みも多く、在宅やフレックス、中抜けなどもできお子さんがいる方でも働きやすい環境。女性が働きやすい環境なだけあって、女性が圧倒的に多い。目指...続きを読む(全94文字)

【良い点】
人材派遣会社の子会社になるので、ワークライフバランスやコンプライアンスはしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全110文字)

【良い点】
BREXA Technologyは借上社宅制度、引越費用負担、資格取得祝い金、研修制度など福利厚生が充実しています。未経験向けの研修も多く、...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社宅があり、家賃の半分住宅補助があったのはとてもありがたかったです。
通勤手当も自転車通勤でもついていました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
月に一回面談があり、就業先での状況に問題がないかや職務内容、どんなスキルを身に着けたかを聞かれます。就業先との間にスタッフが立ってくれて給与...続きを読む(全294文字)

【良い点】
交通費支給、有給もちゃんととれます。住宅手当は、持ち家と賃貸で支給額は違いますが、ちゃんと出ます。職務？手当も出たと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
特別な福利厚生はなかったが、成果を上げれば給与に反映された。わかりやすい仕組みだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)