この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には管理職が管理しきれていない面があり、個々の裁量により仕事をしている。また、フレックスタイム制度や有休の半日単位での使用が認められてい...続きを読む(全177文字)
北電技術コンサルタント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北電技術コンサルタント株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に北電技術コンサルタント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には管理職が管理しきれていない面があり、個々の裁量により仕事をしている。また、フレックスタイム制度や有休の半日単位での使用が認められてい...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員に対してはOJT制度が存在するが、その内容や質については教育者任せにされていることもあり、当たりはずれがあ...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同地域の同業他社と比較すれば多いほうだとは思うが、上がり方は緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は完全に年功序列であ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる(フレックス制のため)。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みはあるのでない企業よりかはいいかと思います。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業、休日出勤の差があるか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みは休みでした。
連絡が入ることもなく、たまーに休日出勤はありましたがもちろん手当が出てたので問題なし。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の業務量がとてつもなく多い。早朝から深夜まで働いても全く終わらない。経営層が現場のことを全く理解していない。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間有給が取れるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取ろうとすると、バランスを取らないで働く人達との...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
WLBはとてもよい。フレックス勤務かつリモートワーク制度も充実。夏季休暇も3日あり、有給の消化2日と合わせて5日連続、かつ土日はさんで9日連休...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業は比較的少なかった
特に少年野球や少年サッカー大会のアルバム制作を通じて、スポーツを通じた子供たちの成長や感動を記録するという使命感を感じ...続きを読む(全326文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事前にお願いすればお休みもいただけたため、ワークライフバランスはとても良かったと思います。
また、残業についても繁忙期以外はほぼありませんでし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署によっては休みはわりと取りやすい雰囲気だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長期作品の担当者は中々休みづらい。人によって業務量...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事ができれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人が仕事をできるフリとして残業を余計にやっているため帰りづら...続きを読む(全89文字)
会社名 | 北電技術コンサルタント株式会社 |
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フリガナ | ホクデンギジュツコンサルタント |
設立日 | 2001年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 153人 |
売上高 | 26億375万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本学 |
本社所在地 | 〒930-0858 富山県富山市牛島町13番15号 |
電話番号 | 076-432-9936 |
URL | https://www.hg-c.co.jp/ |
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