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久永情報マネジメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

久永情報マネジメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、久永情報マネジメント株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に久永情報マネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

久永情報マネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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久永情報マネジメントの 学生による会社の評価

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久永情報マネジメントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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久永情報マネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 内勤営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップは特にありませんでした。私自身も面接の時点で自分の持っているスキルはもちろん、自信のない部分も正直に面接官の方に伝えました。その結果、自分の能力...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    久永情報マネジメントの 他のカテゴリの口コミ

    久永情報マネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年10月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度は一つだけあり、社会人のマナー研修のみである。
    名刺の渡し方とかそういった基本的な事は教えてもらえます。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

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    久永情報マネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年10月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    強制参加的なところがあるが、社内で野球部やソフトボール大会や運動会がある為、運動不足に陥る事は無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)

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    久永情報マネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年10月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度は特にない為、自分のやり方で仕事を勧めることができる。
    お客様に評価されればかなり仕事がやりやすい。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)

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    久永情報マネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年7月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元気が良いところ。
    毎朝会社周辺の掃除をするところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業側
    ノルマが設定されており、達成できない場...続きを読む(全183文字)

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    IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ジェイアール総研情報システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。優しい人がたまにいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギャップのみ。
    面接官教育や面接設計をすべき。
    後継者への技術継承...続きを読む(全92文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早く合格連絡が来たので、たまたま。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い体質の会社。特にコールセンターとBPO部門。ネット広告系はそ...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周りがサポートしてくれるので良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルがあるため、その通りにやらば良いということだった...続きを読む(全108文字)

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    株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベンチャー企業として圧倒的な成長を期待できた点、不動産テックのNo1を目指すという非常に大きなビジョンを掲げていた点
    【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)

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    株式会社プラントレコードサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接以外に簡単な暗記テスト・性格診断で入社できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社しないとわからない事ではあるが、社員の意識が...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランス、福利厚生が整っていると思い入社を決めました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自由度が高い分、自己管理能力が強...続きを読む(全132文字)

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    ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ITスキルを身につけることができるかと思ったが、実際は言われたことをやるだけでキャリアアップには一切繋がらなかった。続きを読む(全78文字)

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    株式会社パセリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の将来性に惹かれて入社したが、基盤がしっかりしておらず、新しいことに手をつけては軌道に乗らず途中でやめること...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ミロク情報サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT企業×会計分野で就職しようと考えていたため入社した。
    現場ではお客様のために様々なサポートができ、感謝されることもある。
    【気になること...続きを読む(全228文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人数が多い企業なので仕方のないことですが、やはり配属ガチャの要素はとても大きいです。これは良い意味でいえば私自身...続きを読む(全239文字)

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    久永情報マネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 久永情報マネジメント株式会社
    フリガナ ヒサナガジョウホウマネジメント
    設立日 2009年2月
    資本金 1000万円
    従業員数 44人
    代表者 久永修平
    本社所在地 〒892-0833 鹿児島県鹿児島市松原町10番26号
    電話番号 099-225-1500
    URL http://www.hisanaga-im.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1575969

    久永情報マネジメントの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。