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久永情報マネジメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

久永情報マネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、久永情報マネジメント株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に久永情報マネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

久永情報マネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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久永情報マネジメントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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久永情報マネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年10月11日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は一つだけあり、社会人のマナー研修のみである。
名刺の渡し方とかそういった基本的な事は教えてもらえます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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久永情報マネジメントの 他のカテゴリの口コミ

久永情報マネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年10月11日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強制参加的なところがあるが、社内で野球部やソフトボール大会や運動会がある為、運動不足に陥る事は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)

久永情報マネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年10月11日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は特にない為、自分のやり方で仕事を勧めることができる。
お客様に評価されればかなり仕事がやりやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)

久永情報マネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年7月14日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元気が良いところ。
毎朝会社周辺の掃除をするところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業側
ノルマが設定されており、達成できない場...続きを読む(全183文字)

久永情報マネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 内勤営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップは特にありませんでした。私自身も面接の時点で自分の持っているスキルはもちろん、自信のない部分も正直に面接官の方に伝えました。その結果、自分の能力...続きを読む(全155文字)

IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アルテニカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前後でネットワークに関する基礎的な教育があり、完全未経験者も多く未経験者でもフォローできる環境はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)

エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルに関しては確実に身につく環境ではあります。会社全体で育てようという意思はあります。一方で自己が成長に対してどこまで本気で取り組めるかと...続きを読む(全541文字)

株式会社ジェイアール総研情報システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
人によっては教えることが好きな人がいる。
その人に当たれば少し成長できるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎...続きを読む(全90文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は制度としては整っているが、肝心の現場レベルでは教えられる人が忙しすぎて手が回っていない
裁量権は大きいがそれを教えて貰っていないの...続きを読む(全88文字)

ディーコープ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は昔から強くありません。自分で身に着けていくしかないので、町の姿勢だと難しいかと思います。特段研修制度も...続きを読む(全100文字)

エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員でも、上司が親身にスキルアップのために相談に乗ってくれます。また、ワーク系も就業時間内に行うので、スキルを身につけたい方は良いと思い...続きを読む(全141文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンラインの研修カリキュラムは多数。資格支援も豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援の事前申請がとても面倒。
次...続きを読む(全91文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は無料でイーラーニングを受けれるため良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にも社員と同じようにやってほしいと思う。続きを読む(全78文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
論理的思考力(ロジカルシンキング): クライアントの経営課題を分析し、データに基づいて「なぜこのプランが必要か」を構成する力がつく。

深掘...続きを読む(全208文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前にしっかりとした研修がありるので、安心して業務に取り掛かる事ができました。
基本的なPCスキルや情報処理能力が身につくのではないかと思います。続きを読む(全79文字)

久永情報マネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 久永情報マネジメント株式会社
フリガナ ヒサナガジョウホウマネジメント
設立日 2009年2月
資本金 1000万円
従業員数 44人
代表者 久永修平
本社所在地 〒892-0833 鹿児島県鹿児島市松原町10番26号
電話番号 099-225-1500
URL http://www.hisanaga-im.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575969

久永情報マネジメントの 選考対策

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