茨木市農業協同組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
農業業界が衰退していっているため、必然的に農業協同組合もお客様の数が減っていっている。続きを読む(全63文字)

【良い点】
運よく良い地域に配属されれば成績をあげやすい。
個人プレー
内勤のひとたちは平和に仕事してる風に見える
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全394文字)

【良い点】
自分の仕事の速さ次第で定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の頃は大体遅くまで残らないと仕事は終わらない。
ベテランの人...続きを読む(全92文字)

【良い点】
組合員のお客様が多く、日常的に会う方が限られるため距離が近く、親密。コミュニケーションがとりやすく、仕事のモチベーションに繋がる。
【気になる...続きを読む(全182文字)

大変雰囲気の良い職場で、知識をつけるにつけても無理がない。それほどバックアップ体制が整っている職場と言える。仕事内容は、おおよそのマニュアルがあり、それを...続きを読む(全151文字)

・出産後は、不意の子供の病気などの場合親戚が看てくれるなどの協力がないと働き続けることは難しい。
・女性でも営業を任される。
・営業を任された女性は昇...続きを読む(全152文字)

・タイムカードを導入していないため、残業時間の管理が実際よりもかなり少なく見積もられている。
・お盆休みはないが、夏期休暇は7月ー9月前半の間に任意で5...続きを読む(全162文字)

【良い点】
出来高制ではないため、ノルマ未達であったとしても減給などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは基本的にないため、営...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年収に不満はない。一般的な同年代の水準から見ても恵まれた給与体系であると感じています。この評価は、当社の人事評価制度が非常に透明性が高く、公平...続きを読む(全490文字)

【良い点】
残業代はしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、残業ありきの給料のため内勤の職員は給料が少ない。
大きな転勤が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ノルマはある。
年収は上がりつつある。
役職に就けば余程散財しなければお金に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理...続きを読む(全132文字)

【良い点】
低いです。高卒だと手取り10万くらいになるかも？ボーナスも年々減額されてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの査定が意味が...続きを読む(全131文字)

【良い点】
給料が安い。28までは、何をしても年収400万は超えないと思う。評価制度も、頑張ってもせいぜいボーナス＋5%程度。試験通れば、ある程度まで勝手...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低く、ベースアップされたが、新卒の場合それでも手取り15万程度であり、一人暮らしや家庭を持つことが厳...続きを読む(全139文字)

【良い点】
営業中は自由度が高いのが魅力的。
評価も甘くて年功序列で、問題を起こさなければ頑張らなくても普通の評価はしてもらえる。
営業職だがメインとなる...続きを読む(全569文字)

【良い点】
ある程度平均以上はもらえる
部署ごとにボーナスが変化する
【気になること・改善したほうがいい点】
酪農の人間だけボーナス多いというシステムはい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
組合活動が活発で、月に一度の年休、男性の育児休暇など、子育て世代には両立しやすい環境となっている。時短勤務もあり、育児休暇から復帰した女性職員...続きを読む(全391文字)