この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社自体の保証や対応は良いです。
ワクチン休暇などの福利厚生などについては他社の方の話を聞くかぎりは、より手厚い感じはします。
【気になること...続きを読む(全185文字)
株式会社KYOSO 報酬UP
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【良い点】
会社自体の保証や対応は良いです。
ワクチン休暇などの福利厚生などについては他社の方の話を聞くかぎりは、より手厚い感じはします。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大手のプロジェクトに携われるため全体像を把握しながら仕事をすることができる。
会社都合での異動が発生することがある。
こういう仕事がしたいとい...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
自社開発の部のみ、教育費が潤沢にあるが、客先常駐になった場合はほとんどお金をかけてもらえない。
行きたい研修があっても所属部署によって、行かせ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内では勉強会や研修が多く行われており、希望すれば門戸は開かれる。
近年は自社サービスをイベント出展しており、そういう情報をキャッチアップして...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
男性比率が高いので、女性は働きやすい。
女性に対しては色々と気遣ってもらえる社風だと思う。
だがITの仕事は泥臭い部分もあるので、夜間勤務など...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ボーナスは年間で4ヶ月弱。
最近はやや業績アップしている。
技術評価制度もできたので、技術を見てくれるようになったと思うが資格は重視される傾向...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
配属されたロケによっては、全く残業がなくまた早く帰れるロケだったため、かなりプライベートの時間が取れたと思います。しかし、その反面当たり前です...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の大半は客先常駐の技術者派遣のため派遣先の状況に左右されやすいです。
また、お客様によっては結構厳しい要求も多...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とても保ちやすい。
休みはとれるし、有給も事前申請でとれる。
時短勤務も最近はじめたので、家庭と仕事を両立している人もいる。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ノーと言わないポリシーに惹かれ入社を決意しました。当時は取締役たちも若く、勢いを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全191文字)
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基本出向で、本社勤務ではなく、同期入社たちもみんなそれぞれ別々の企業へ出向となり、京装社員と言うよりは、派遣社員の感覚でした。異動先も県をまたがり、同じ桔...続きを読む(全205文字)
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とにかく上の人が強引でちからづく感がすごかった。
完全にワンマンで、だれも逆らうことが出来ず、従うしかない感じ。
ボーナスも少なかったで、やめることに...続きを読む(全162文字)
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福利厚生らしいものは、特になかったように思う。有給は比較的取りやすいと思う。
当時は、周りの先輩などが、出産後に帰ってくるようなこともなかったし、働き続...続きを読む(全161文字)
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現場出向後はフォローは皆無です。
管理職は現場を知りません。何か問題があってエスカレーションしても上司には通じず、(わかっていて放置するのかな)中途採用...続きを読む(全151文字)
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人材は使い捨てです。
スキルアンマッチの案件であろうと空いている人間をとりあえず投入し、目先の契約を確保する。当然現場は回りません。
当然スキルアップ...続きを読む(全172文字)
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残業が多かったです。17時すぎから自分の仕事をやる時間みたいな感じで22時や23時は当たり前。独身だからやれてた仕事だと思います。日本全国に出張することが...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社KYOSO |
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フリガナ | キョウソウ |
資本金 | 3億7000万円 |
従業員数 | 510人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 岡田恭子 |
本社所在地 | 〒604-8151 京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 |
電話番号 | 075-229-6340 |
URL | https://www.kyoso.co.jp/ |
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