回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は社長も女性だったので、問題ないのではと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
ただ、全体的に男性の管理者がほとんどだった。続きを読む(全78文字)
株式会社KYOSO
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【良い点】
当時は社長も女性だったので、問題ないのではと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
ただ、全体的に男性の管理者がほとんどだった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
配属先によってはスキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
想定以上に配属先ガチャの影響が大きい
これも配属先によるが、昇給が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業務中に時間を見つけて資格勉強をできる雰囲気があった
空いている時間に資格勉強の相談等も可能だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格手当などは充実していたように思う
難易度が低いわりに手当のもらえる資格などもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
一時金だけで...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上のかたは良い印象が多かった
下にいくにつれて、私も含めて変な人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、サービス残業の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
運用保守のみでスキルが身につかない
貴重な若いときの時間を無駄にせず、さっさと転職すれば...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
夜勤明けは気持ちいい
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってことなる
夜勤ありの24時間365日勤務であったため、体を壊して...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
よい配属先に恵まれれば、スキルも身に付き、社会人経験が積めると思う
同じ業種の中ではそこまで酷くはないとは思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってことなるが、今思えば全くといっていいほど実践的なスキルが身につかなかった
時間はあったので、資格の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
非常に働きやすいと思う。育休・産休の制度も整っていて、取得している方もたくさんいらっしゃった。また、定期的に人事部がワーママ交流会?のような...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
中小企業にしてはかなり良い待遇だった。残業代も1分単位で出るし、対象の資格を受けて合格すれば、受験代+報奨金が出る制度があった。その資格もI...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
非常にフレンドリーな方が多い。そもそも役職で呼ぶのがNGの会社で、管理職の方でさえも「○○さん」という呼び方だった。とてもフレンドリーな方が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
京都の大手企業がメインのお客様なので、よっぽどのことが無い限り崩れる心配は無いと思う。他にも基本的には名だたる大手企業がお客様だった。自己資...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
賞与は2回出ています。昇給はそこまであがっていません。上司との面談によって評価制度があるので、常駐先でも働きを認めてくれると思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
常駐先によって身につけられるスキルが変わります。資格取得の制度などがあるため、それを利用して自分で業務外での勉強が必要になりますが、それを活...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
福利厚生は悪くないと思います。ただ、住宅手当がないため、ひとり暮らしですと少し厳しいと感じています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性も多いです。女性社長ということもあってか、女性だからといって昇給できないといったことはないと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
人がいい人が多く、魅力だと感じています。会社にはいろいろな人が集まるため中には難しい人もいるかと思っていたのですが、この会社の人は基本的に穏...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
18時までの定時ですが、常駐先にあわせるため、それよりも早く退勤することも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先の休日に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社内システムであったり制度等は新しく、古い価値観に囚われている人も少ないため働きやすい環境ではあった。
部署にもよるが、私の環境ではテレワー...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
詳細設計〜単体テストの工程を主に担当するため、コーディングの技術力を身につけることはできる。また商流も比較的上の案件も多いため場合によっては...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特定の手当があるため昇給の上がり幅が大きいタイミングがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも年数所属していると評価...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
フレックスないしは時短勤務、リモートワーク、カフェテリアプラン、一応副業可能などあると嬉しい福利厚生がピンポイントに揃っている。
【気になる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
コンプライアンス意識は高くフレックスやリモートワークで自分の時間は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SIerという業態上...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員の教育は現場や自己勉強で身につける必要があります。
ある程度の知識があればそこそこやっていけると思います。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社KYOSO |
|---|---|
| フリガナ | キョウソウ |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 510人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 岡田恭子 |
| 本社所在地 | 〒604-8151 京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 |
| 電話番号 | 075-229-6340 |
| URL | https://www.kyoso.co.jp/ |
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