茨木市農業協同組合のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
農業業界が衰退していっているため、必然的に農業協同組合もお客様の数が減っていっている。続きを読む(全63文字)

【良い点】
運よく良い地域に配属されれば成績をあげやすい。
個人プレー
内勤のひとたちは平和に仕事してる風に見える
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全394文字)

【良い点】
組合員のお客様が多く、日常的に会う方が限られるため距離が近く、親密。コミュニケーションがとりやすく、仕事のモチベーションに繋がる。
【気になる...続きを読む(全182文字)

大変雰囲気の良い職場で、知識をつけるにつけても無理がない。それほどバックアップ体制が整っている職場と言える。仕事内容は、おおよそのマニュアルがあり、それを...続きを読む(全151文字)

・出産後は、不意の子供の病気などの場合親戚が看てくれるなどの協力がないと働き続けることは難しい。
・女性でも営業を任される。
・営業を任された女性は昇...続きを読む(全152文字)

・タイムカードを導入していないため、残業時間の管理が実際よりもかなり少なく見積もられている。
・お盆休みはないが、夏期休暇は7月ー9月前半の間に任意で5...続きを読む(全162文字)

・基本給が同じ系統の会社に比べて低く設定されている。
・配属される部署・年齢・仕事によって大きく異なる。
・賞与は年に2回。6月と12月に振り込まれる...続きを読む(全158文字)

【良い点】
カレンダー通りの勤務
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によってはボランティア活動出席のため土日祝日は無くなる場合がある。
平日は残...続きを読む(全122文字)

【良い点】
毎週水曜日は定時退社が義務付けられておりメリハリを効かせている点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署支店により有給取得のしやす...続きを読む(全82文字)

【良い点】
外回りの職員や役職者、忙しい営業店の職員は残業しているがほとんどの職員は定時で帰宅している。
カレンダー通りなのでお盆休みはないが、年に一回
...続きを読む(全165文字)

【良い点】
育児休暇やや時短制度があり、利用している女性職員が多くいました．
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、私が在籍してい...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
余裕で定時に上がれる支店と毎日サービス残業がある支店があるため、配属先によってかなり差があると感じた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
働きやすいし、上司もみんな優しい、積極的に有給を取らせてくれる。内勤でも営業でも。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないように思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
定時で帰れる場所にいればいいと思う。担当している仕事にもよるが、休日出勤も年に1.2回程でした。
時短勤務も沢山いました。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)

【良い点】
配属部署によるが土日祝日休みであること。部署に関係なく組織イベントで休日出勤があるが、代休はとれる。
同じく配属部署によりますが残業がほとんど...続きを読む(全482文字)