茨木市農業協同組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
農業業界が衰退していっているため、必然的に農業協同組合もお客様の数が減っていっている。続きを読む(全63文字)

【良い点】
運よく良い地域に配属されれば成績をあげやすい。
個人プレー
内勤のひとたちは平和に仕事してる風に見える
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全394文字)

【良い点】
自分の仕事の速さ次第で定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の頃は大体遅くまで残らないと仕事は終わらない。
ベテランの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
組合員のお客様が多く、日常的に会う方が限られるため距離が近く、親密。コミュニケーションがとりやすく、仕事のモチベーションに繋がる。
【気にな...続きを読む(全182文字)

大変雰囲気の良い職場で、知識をつけるにつけても無理がない。それほどバックアップ体制が整っている職場と言える。仕事内容は、おおよそのマニュアルがあり、それ...続きを読む(全151文字)

・タイムカードを導入していないため、残業時間の管理が実際よりもかなり少なく見積もられている。
・お盆休みはないが、夏期休暇は7月ー9月前半の間に任意で...続きを読む(全162文字)

・基本給が同じ系統の会社に比べて低く設定されている。
・配属される部署・年齢・仕事によって大きく異なる。
・賞与は年に2回。6月と12月に振り込まれ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性の管理職の方も普通に居ました。昇進なども性別が理由で遅れることはないと思います。育児休暇などもしっかり取れていました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
子供の学校行事や体調不良では休みは取りやすい。産休育休を取ってる人がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を増...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性の育休は取れる。部署によっては休みはたくさん取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格はかなりしにくい模様。管理職に上がるこ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
総合職で女性の支店長や主任など、役職のある方を意識的に増やしているように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女性は結婚や出...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性社員が多く、女性への理解は他企業と比べとても高いと思う。出産してもその人の席は空けたままにされており、いつでも帰れる場所を確保してくれる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の役職者登用については、支店長も出てきており、男女間の昇進における差別化は取り払われていると思われる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
育休も取りやすく女性にとって働きやすい職場である。管理職や役員に女性の方もおり、キャリアアップも十分に可能である。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境が整っている企業だと感じました。産休・育休の取得率が高く、復職後も時短勤務やリモートワークを柔軟に活用できます。上司や同...続きを読む(全214文字)

【良い点】
（自分がいた当時は）女性はノルマなし、内勤。給与も変わらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
重鎮さんがいる支店だと人間関係に気を遣う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休も育休もとてもとりやすく、女性にとってはとても働きやすいと思います。育休後に復帰しても、ちゃんとポジションが用意されているので、安心して...続きを読む(全209文字)