ユーロフィン日本総研のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
教育環境が整っていた。担当のマネージャーが教育熱心だったのか、出向ベースの仕事をしていたが、細部にわたるまで一つ一つのことを教えてくれました。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
人の入れ替わりが多かったこともあり、実力以上に多くの業務経験を積むことができました。やる気さえあれば成長する機会はとても多くありました。
社員...続きを読む(全271文字)

【良い点】
環境計量という、世間一般から見ればかなり特殊な業種であるので、細項目ごとでのパイオニアになるという比較的低いハードルを越えることができれば...続きを読む(全247文字)

中小企業なので、福利厚生というものはまったく存在しません。社内制度もまるでありません。ただの、環境測定会社なので、そこで勉強させても仕方が無いとは思います...続きを読む(全151文字)

女性は、社内開発が中心ですが、私の場合は、社外での開発となりました。
プロジェクトに参画していた先輩からは、技術的には、細やかな指導をいただきました。
...続きを読む(全345文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間1時間弱前に出社し、掃除やラジオ体操、朝会、挨拶回りを行う必要がある。
有給休暇を使う場合も、納得のできる...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、サービス残業当たり前でしたが、

最近は時代の流れに合わせ、また業務の軽減化もあり、残

業に関しては...続きを読む(全362文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整う在宅社員採用や在宅制度がある。今じゃ珍しくないかもだがコロナ禍前から在宅を取り入れてて体制もしっかりしてる。また、子...続きを読む(全220文字)

【良い点】
個人の裁量が大きくスケジュールは自分で決められるので、効率よく作業を進められれば定時に帰宅することも可能です。
有給も取得しやすくフレックスタ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
ワークライフバランスの満足度についてですが、私は仕事とプライベートの時間をうまく調整できており、非常に充実した毎日を送っています。仕事のやりが...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あるわけない。基本製造工場相手なので24時間365日連絡が来る。ここ最近正月や大型連休中の災害が多く、安否確認で社...続きを読む(全192文字)

【良い点】
当時は残業は当たり前でその後も部課の懇親が毎日のようにあった。あれはあれで楽しかった。営業であったが技術メンバとの交流も盛んでした続きを読む(全71文字)

【良い点】
部署による
現場系はどうしても残業が多いが、本社系は残業は少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合もあるため仕方ないが、会社...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新卒であればある程度のWLBは担保してもらえるが、PMや同じチーム内の裁量労働者たちのスケジュール感に振り回されるPJに入ることもある。そうな...続きを読む(全141文字)

【良い点】
残業禁止でワークライフバランスがいいです。リーマートワークもやりますが自分は普段は出社します。いいと思います。続きを読む(全61文字)