ユーロフィン日本総研の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
オフィスにより異なりますがウォーターサーバーがありコーヒー等を自由に淹れられます。お菓子もあり小腹が空いた時には助かりますが体重増加が気にな...続きを読む(全202文字)

【良い点】
担当業務が増えた際にはチームで協力してすすめるこもができるため残業が極端にふえることはありません。ただ、基本給が安く手当も特にないためそれ以...続きを読む(全88文字)

【良い点】
法改正に伴い、古い建物がある限りはアスベストの調査分析の依頼がゼロになることはありません。ただ安価で高サービスの競合他社が増加したため現状の...続きを読む(全105文字)

【良い点】
人の入れ替わりが多かったこともあり、実力以上に多くの業務経験を積むことができました。やる気さえあれば成長する機会はとても多くありました。
社...続きを読む(全271文字)

【良い点】
環境計量という、世間一般から見ればかなり特殊な業種であるので、細項目ごとでのパイオニアになるという比較的低いハードルを越えることができれ...続きを読む(全247文字)

中小企業なので、福利厚生というものはまったく存在しません。社内制度もまるでありません。ただの、環境測定会社なので、そこで勉強させても仕方が無いとは思いま...続きを読む(全151文字)

女性は、社内開発が中心ですが、私の場合は、社外での開発となりました。
プロジェクトに参画していた先輩からは、技術的には、細やかな指導をいただきました。...続きを読む(全345文字)

派遣社員として働いておりました。
基本的には部署にもよると思いますが、定時で帰れる環境でした。
また産休もあり、復帰後の女性は4時に帰っていて、お子...続きを読む(全164文字)

【良い点】
在籍の女性スタッフはかなり多いです。むしろ実力があれば、女性にもチャンスをくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで当時の話にはなるが、女性社員の人数は多いものの、役職についている人は多くなかったように思う。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バックヤードやウォークルームのカウント時に飲料のケース等の重たい物を持ったりする事も有るが、女性スタッフの構成比...続きを読む(全133文字)

【良い点】
性別問わず誰でも活躍できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業が少ないため積極的にとっていかなければならない続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性にとってはとても働きやすい会社だったと思う。時短が小学校卒業まで使えるため、育児をしながら働いている女性社員が沢山いた。
また、配偶者が...続きを読む(全268文字)

【良い点】
数えたことはありませんが、女性が多い印象です。男性と半々程度ではないでしょうか。なので諸々の理解は得られながら仕事を続けられると思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性管理職が多く、性別にとらわれないキャリアを実現することができるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の現場は多忙で、自...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場には女性は１～２名しかいないので、女性にしか分からない辛さとかを相談するのが大変かと思...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人たちは頭が固い
営業が言ったことがすべてになっていて、あとから伝えても取り合ってく...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性社員は管理職であっても一般社員であっても産休育休を取るのが当たり前という風習があるので、そこに関しては問題なく休めると思う。また、卵子凍...続きを読む(全143文字)