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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長大のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長大のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社長大で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長大の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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3.3

長大の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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長大の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

株式会社長大の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってはワークライフバランスが確立されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルだと都市圏に勤務できると思っていたらそう...続きを読む(全96文字)

株式会社長大の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は多いが、仕事の裁量を自分で調整できるようになれば、自由に休みは取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、残業土日出勤...続きを読む(全94文字)

株式会社長大の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
コンサルタント(建築・土木関連)
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は部署によりますが、基本的にはどこも繁忙期はとても忙しく大変ですが、なるべく土日に仕事をしないような配慮はあります。
【気になること・改善...続きを読む(全512文字)

株式会社長大の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いいところはない
【気になること・改善したほうがいい点】
年中繁忙期であり、土日と深夜の残業は禁止されており、違反すると残業代を支払わないとい...続きを読む(全241文字)

株式会社長大の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトだったからなのか、残業は基本的にありませんでした。
特に残業をしてくれと頼まれた記憶もありません。
社員の方は少なくとも私より早く帰...続きを読む(全190文字)

株式会社長大の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業管理がしっかりしており、違法な残業はできない仕組みとなっている。そのため、ルールを犯してまで仕事する社員も少なくなってきており、土日に会社...続きを読む(全264文字)

株式会社長大の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店や部署などによって違うと思われる。よい上司、よい仕事に当たるときちんと就業時間管理が出来ている場合もありそうだった。社員間の人間関係は割と...続きを読む(全230文字)

株式会社長大の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務地希望制度や在宅ワークなど多様な働き方をサポートする制度は徐々に整い始めている。しかしまだ絵に描いた餅であるのが実情だと感じる。
【気にな...続きを読む(全190文字)

株式会社長大の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期ではない時期に、毎週水曜日にノー残業デーで帰宅を促される。強制ではなく、どうしてもその日に仕上げる必要がある場合は帰宅しなくてもよい。基...続きを読む(全272文字)

株式会社長大の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔は、残業当たり前。家が近い社員は、一度帰って、晩飯食べて、また来るっていう生活してました。
今は社内改革もあり、少しは良くなったようですが、他社に比べ...続きを読む(全183文字)

株式会社長大の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が技術者として働く場所ではないと考えられる.夜は遅く,産休などの仕組みはうまく働いていない.どちらにしても男性上位の世界であり,女性は敬遠したほうがい...続きを読む(全154文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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長大の 他のカテゴリの口コミ

株式会社長大の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ダイバーシティ研修があるので、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度が充実しているので、活用できればいいと思います。続きを読む(全78文字)

株式会社長大の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空飛ぶクルマなどの新事業などに目をつけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新事業については利益があまり出ないので、他の部署の売り...続きを読む(全91文字)

株式会社長大の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共インフラを支える仕事になので、社会に貢献すると言う自負はあります。
出張でいろんなところに行ける。続きを読む(全57文字)

株式会社長大の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄がいい人が多い。
残業が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部であるが、勤務地や業務内容など自分の希望が通らない人がいる。続きを読む(全78文字)

株式会社長大の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代よりはもらえているが同業他社に比べて低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が支給されているあるが、目標残業時間が設定...続きを読む(全95文字)

株式会社長大の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育は各部署任せなので
研修の頻度や有無についても配属される部署によって変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほと...続きを読む(全135文字)

株式会社長大の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は2年でなくなります。
入社時に社宅を選択しないと1年目の途中で賃貸契約したとしても住宅補助が出ません。続きを読む(全76文字)

株式会社長大の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料と業務量のバランスが悪い。
家に帰ってご飯を食べて寝るだけの生活。
売り上げ目標が高いため、キャパを超えた業務量が課せられる。続きを読む(全71文字)

株式会社長大の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
橋梁分野ではかなりの実績と蓄積した技術があるので大きな強みだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
官公庁の業務以外で新しい事業を展...続きを読む(全119文字)

株式会社長大の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業費が億単位の規模の大きい案件に関わるチャンスがあるので、やりがいは感じることができる。続きを読む(全51文字)

サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コアタイム10:00〜15:00のフレックス制度があり、在宅勤務は週3回まで認められている。(部署によっては4回)
有給は確実に認められる、裁...続きを読む(全135文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日制なのはよかった。また、短縮勤務も認めてもらえたのはありがたい。これこそ派遣勤務を選んだ理由だ。続きを読む(全60文字)

ワタミ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める人はお勧めしません、基本店舗で問題があれば社員がカバーするため休日であろうとイレギュラ...続きを読む(全147文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームにもよるが、テレワークが可能であり週に出社は2回ほど。ママさんなどは非常に働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

三井倉庫ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
以下はこの会社に勤務している私に実際に起こった出来事です。

私は2024年3月末まで育児休業を取得しておりました...続きを読む(全348文字)

三井倉庫ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
以下はこの会社に勤務している私に実際に起こった出来事です。

私は2024年3月末まで現在1歳の息子の育児の為に育...続きを読む(全628文字)

株式会社タスクの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お金は稼げる。喫煙者はタバコ休憩取り放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や会食が多く休みが削られる。
お金は稼げるが時間が作れない。続きを読む(全80文字)

クラフト本社株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
医療事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日日数は多い。
店舗によるが、有給も基本的に希望は通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により土日出勤があるが、エリア内の社員...続きを読む(全115文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場によって大きく違いますが、バランスは全般的に悪くはないと思います。また、ある程度時間の融通はききます。続きを読む(全59文字)

株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指示された作業などは膨大ではあるが帰ろうと思えば帰れるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日が店舗やスタッフによって休めないこと続きを読む(全79文字)

長大の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社長大
フリガナ チョウダイ
設立日 1968年2月
資本金 10億円
従業員数 943人
売上高 206億3200万円
代表者 野本昌弘
本社所在地 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目20番4号
平均年齢 44.5歳
平均給与 675万3000円
電話番号 03-3639-3301
URL https://www.chodai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137000

長大の 選考対策

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