この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によってはワークライフバランスが確立されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルだと都市圏に勤務できると思っていたらそう...続きを読む(全96文字)
株式会社長大 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長大のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社長大で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によってはワークライフバランスが確立されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルだと都市圏に勤務できると思っていたらそう...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業は多いが、仕事の裁量を自分で調整できるようになれば、自由に休みは取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、残業土日出勤...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業は部署によりますが、基本的にはどこも繁忙期はとても忙しく大変ですが、なるべく土日に仕事をしないような配慮はあります。
【気になること・改善...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
いいところはない
【気になること・改善したほうがいい点】
年中繁忙期であり、土日と深夜の残業は禁止されており、違反すると残業代を支払わないとい...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
アルバイトだったからなのか、残業は基本的にありませんでした。
特に残業をしてくれと頼まれた記憶もありません。
社員の方は少なくとも私より早く帰...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
就業管理がしっかりしており、違法な残業はできない仕組みとなっている。そのため、ルールを犯してまで仕事する社員も少なくなってきており、土日に会社...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
支店や部署などによって違うと思われる。よい上司、よい仕事に当たるときちんと就業時間管理が出来ている場合もありそうだった。社員間の人間関係は割と...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
勤務地希望制度や在宅ワークなど多様な働き方をサポートする制度は徐々に整い始めている。しかしまだ絵に描いた餅であるのが実情だと感じる。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
繁忙期ではない時期に、毎週水曜日にノー残業デーで帰宅を促される。強制ではなく、どうしてもその日に仕上げる必要がある場合は帰宅しなくてもよい。基...続きを読む(全272文字)
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昔は、残業当たり前。家が近い社員は、一度帰って、晩飯食べて、また来るっていう生活してました。
今は社内改革もあり、少しは良くなったようですが、他社に比べ...続きを読む(全183文字)
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女性が技術者として働く場所ではないと考えられる.夜は遅く,産休などの仕組みはうまく働いていない.どちらにしても男性上位の世界であり,女性は敬遠したほうがい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ダイバーシティ研修があるので、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度が充実しているので、活用できればいいと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
空飛ぶクルマなどの新事業などに目をつけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新事業については利益があまり出ないので、他の部署の売り...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
公共インフラを支える仕事になので、社会に貢献すると言う自負はあります。
出張でいろんなところに行ける。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
人柄がいい人が多い。
残業が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部であるが、勤務地や業務内容など自分の希望が通らない人がいる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
同年代よりはもらえているが同業他社に比べて低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が支給されているあるが、目標残業時間が設定...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員の教育は各部署任せなので
研修の頻度や有無についても配属される部署によって変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほと...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は2年でなくなります。
入社時に社宅を選択しないと1年目の途中で賃貸契約したとしても住宅補助が出ません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
給料と業務量のバランスが悪い。
家に帰ってご飯を食べて寝るだけの生活。
売り上げ目標が高いため、キャパを超えた業務量が課せられる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
橋梁分野ではかなりの実績と蓄積した技術があるので大きな強みだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
官公庁の業務以外で新しい事業を展...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
プロジェクト次第ではあるが、有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社のパソコンが昔はかなり脆弱で非常にストレスが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
フレックスタイム制で好きな時間に出退勤できたので、プライベートが充実していた。残業するか否かも自分の頑張り次第なので予定が立てやすかった。
【...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性が多く在籍しているので、時短勤務や在宅勤務などをしている方が多く、上長にも相談しやすい環境であると思います。部署によって在宅できる日数は違...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって変わってくると思うが、ホテル勤務になったら日勤夜勤関係なくシフトに入れられるため普通に体調を崩す。
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい風土でした。所属先の部門次第かもしれませんが、仕事とプライベートのワークライフバランスも取りやすい風土でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業はそこまで多くないため、プライベートとの両立はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
債権回収部門はシフト制のため、他部署...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業と休日出勤が多くプライベートの時間があまり取れない。一人暮らしでは生活するのが大変なくらい忙しいです。帰りも遅...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては過剰な業務を押し付けられ終電まで残業することになることもある。土日にお...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
正月やすみ、ゴールデンウィーク、お盆休みあり
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みといいながら、電話をかけたり、アポイントしなくて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
情報管理に気を付けていれば働く場所や時間の自由は取りやすいため、繁忙期を除き柔軟に働くことができ、負荷はかかりづらいと感じた。
【気になること...続きを読む(全201文字)
会社名 | 株式会社長大 |
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フリガナ | チョウダイ |
設立日 | 1968年2月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 943人 |
売上高 | 206億3200万円 |
代表者 | 野本昌弘 |
本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目20番4号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 675万3000円 |
電話番号 | 03-3639-3301 |
URL | https://www.chodai.co.jp/ |
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