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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ企業を増やし、多くの分野や事業に手を拡げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ企業を増やすこともいいし、新規事業...続きを読む(全130文字)
株式会社長大
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【良い点】
グループ企業を増やし、多くの分野や事業に手を拡げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ企業を増やすこともいいし、新規事業...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の面や扱う業務のレベルを上げたいと思ったのが主で、資格手当が月毎に支給されない点が気になるところ。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
20代後半は副担当がメインでしたが、業務規模により主担当に任されることもあり自分の意見や考えが反映された。
裁量性は高いと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
この業界では最大手ではないにしろ、大手に入ることから国から地方自治体の業務まで携われると思い、入社した。
残業も少ないと口コミで見ていたので...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
官でいうと国から地方自治体、民間は下請けなど幅広く業務に携わることができる。
若いうちから裁量ある働き方ができるのもいい点だと思う。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度面では“プラチナくるみん認定”に象徴されるように、育児支援や働き方改革についての 表向きの整備は非常に充実し...続きを読む(全347文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公共案件を多数抱えるため安定はしていますが、業務運用や内部統制の在り方に長年の慣行が影響しており、外部環境の変化...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公共インフラの知見は確実に身につきますが、制度的な研修や体系立てたキャリア開発より、“現場慣行を見て覚える”文化...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブル自体は業界平均に近いですが、評価と実際の業務負荷の間に大きな乖離が生じやすい制度設計 になっています...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公共インフラに携わるやりがいを感じながら働いてきましたが、業務運用・労務管理・内部統制の仕組みが、近年のコンプラ...続きを読む(全507文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
■ 原価管理・工数調整
原価管理は長年の慣行が強く、案件と案件の間で工数を調整するような独自運用が通常業務として...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
忙しくない時期の有給取得は比較的容易に行えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
■ 労働時間・働き方
忙しい時期は特に、実態と申...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
■ 健康管理・安全衛生
安全衛生の管理は部署によって大きく差があり、忙しい部署ほど 健康診断の受診が“個人の努力...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
公共インフラに関わる案件が多く、社会的意義は非常に高いです。
若手でも責任のある業務を任せてもらえ、技術者として成長できる環境ではあります。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは給与が全くと言っていいほど上がらない。
だいたい月収は1年で8,000円のみ。
若手のうちはよほどの...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
規模の小さい自治体業務に多くアサインされている。
自分でコントロールしやすいなどのやりがいもあるが、どうしても国...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒2年目まで、通勤に1時間程度のアパートに住める。家賃は20,000円ほど。
3年目以降はそれが適用されなくな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部長に嫌われて仕事が与えられない場合に限り早めに帰宅できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は残業が当たり前です。定時で帰る...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質です。部長は自分の思い通りにならないと扱いが変わります。若手はどんどん辞めるので、管理職社員の悪さを表し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
部長の行為がハラスメントに近いため転職を検討しています。具体的には、一部の社員にのみ在...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
希望支社確約で、希望通りの地域になりました
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが終わってもリモート可能と聞いて入社しましたが、実...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休育休制度は利用可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や一定以上の評価(給与につながる)は女性社員の場合上がれないことが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一般的なもの、最低限はあるかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の独身寮はありますが、会社から非常に遠いため不便です。(...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的に年収は年功序列なのである意味先の見通しはつきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められるスキルに対して報酬が少ないよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
事業費が億単位の規模の大きい案件に関わるチャンスがあるので、やりがいは感じることができる。続きを読む(全51文字)
| 会社名 | 株式会社長大 |
|---|---|
| フリガナ | チョウダイ |
| 設立日 | 1968年2月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 987人 |
| 売上高 | 195億3600万円 |
| 代表者 | 野本昌弘 |
| 本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目20番4号 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 675万3000円 |
| 電話番号 | 03-3639-3301 |
| URL | https://www.chodai.co.jp/ |
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