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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長大の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全14件)

長大の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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2.5
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

長大の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

長大の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 14

株式会社長大の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業管理がしっかりしており、違法な残業はできない仕組みとなっている。そのため、ルールを犯してまで仕事する社員も少なくなってきており、土日に会社...続きを読む(全264文字)

株式会社長大の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
40代、50代は仕事に熱く気難しそうな人が多いが、昔ながらの飲みにケーションが好きな人が多く職務の中では知らない人間性が高い人が結構いる。また...続きを読む(全274文字)

株式会社長大の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は建設コンサルタントの中では悪くない方と思われるがよくもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価の方法が明確でなく、上長...続きを読む(全266文字)

株式会社長大の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年女性サポート精度が導入している。産休・育児休などもせっかく実施している。小さい子供がいれば、残業・海外出張免除も出来るし、女性向けコンサル...続きを読む(全187文字)

株式会社長大の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近インセンティブ精度で導入し、残業少なくしてもフィークス金額でもらえること。残業が少ない人にはベネフィットがあるが、残業が多い人なら、あまり...続きを読む(全203文字)

株式会社長大の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新たなビジネスを取り組んでいる為、
プロジェクト全体管理で技術から予算まで全部対応しなければならない、色々経験・ノウハウを身につけられました。...続きを読む(全189文字)

株式会社長大の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期ではない時期に、毎週水曜日にノー残業デーで帰宅を促される。強制ではなく、どうしてもその日に仕上げる必要がある場合は帰宅しなくてもよい。基...続きを読む(全272文字)

株式会社長大の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトより異なるが、年度末に仕事の集中する業界のため、年度末は残業や休出が多かった。しかし春夏は受注が少ないため、比較的定時で帰ってスポ...続きを読む(全173文字)

株式会社長大の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

橋梁の設計に関しては、世界的に通用する技術を有する会社です。同業他社は、下請けに出すようなところまで、自社でカバー出来るので、働いていて、非常に勉強になり...続きを読む(全160文字)

株式会社長大の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔は、残業当たり前。家が近い社員は、一度帰って、晩飯食べて、また来るっていう生活してました。
今は社内改革もあり、少しは良くなったようですが、他社に比べ...続きを読む(全183文字)

株式会社長大の口コミ・評判

退職理由

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり30代ともなると、このままずっとこの会社でいいのか、あるいはこの先この会社にい続けることは可能なのか、さらには、この業界の中でこの会社は存続できるだ...続きを読む(全218文字)

株式会社長大の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土木コンサルティングという職種のため、そもそも女性の比率は極端に低い状況でした。そのためか出産・育児支援などの女性を考慮した方策は皆無だったと思います。平...続きを読む(全159文字)

株式会社長大の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本州四国連絡橋の設計に携わり、それ以降業績を伸ばした会社。橋梁だけでなく道路・ITなど多角的なコンサルティングを実現している。私が在籍していた頃はバブル崩...続きを読む(全181文字)

株式会社長大の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公共事業の大幅な縮小とともに会社事業も大幅に悪化
人員削減するも業績回復せず、事業転換を強いられるも、事業転換せずに相変わらず親方日の丸の商売にすがって...続きを読む(全161文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

長大の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社長大
フリガナ チョウダイ
設立日 1968年2月
資本金 10億円
従業員数 943人
売上高 206億3200万円
代表者 野本昌弘
本社所在地 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目20番4号
平均年齢 44.5歳
平均給与 675万3000円
電話番号 03-3639-3301
URL https://www.chodai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137000

長大の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。