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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユーロフィン日本総研の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユーロフィン日本総研株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にユーロフィン日本総研株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユーロフィン日本総研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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ユーロフィン日本総研の 学生による会社の評価

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ユーロフィン日本総研の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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ユーロフィン日本総研株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法改正に伴い、古い建物がある限りはアスベストの調査分析の依頼がゼロになることはありません。ただ安価で高サービスの競合他社が増加したため現状の...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
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    ユーロフィン日本総研株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他の素材・化成品関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    環境計量という、世間一般から見ればかなり特殊な業種であるので、細項目ごとでのパイオニアになるという比較的低いハードルを越えることができれ...続きを読む(全247文字)

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    ユーロフィン日本総研の 他のカテゴリの口コミ

    ユーロフィン日本総研株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オフィスにより異なりますがウォーターサーバーがありコーヒー等を自由に淹れられます。お菓子もあり小腹が空いた時には助かりますが体重増加が気にな...続きを読む(全202文字)

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    ユーロフィン日本総研株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当業務が増えた際にはチームで協力してすすめるこもができるため残業が極端にふえることはありません。ただ、基本給が安く手当も特にないためそれ以...続きを読む(全88文字)

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    ユーロフィン日本総研株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休取得の際も特に理由を聞かれたり嫌な顔をされたりすることはありません。
    ご自身の予定に応じて比較的自由に有休取得が可能です。
    【気になるこ...続きを読む(全144文字)

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    ユーロフィン日本総研株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年4月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 19年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育環境が整っていた。担当のマネージャーが教育熱心だったのか、出向ベースの仕事をしていたが、細部にわたるまで一つ一つのことを教えてくれました...続きを読む(全206文字)

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    ユーロフィン日本総研株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人の入れ替わりが多かったこともあり、実力以上に多くの業務経験を積むことができました。やる気さえあれば成長する機会はとても多くありました。
    社...続きを読む(全271文字)

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    ユーロフィン日本総研株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    中小企業なので、福利厚生というものはまったく存在しません。社内制度もまるでありません。ただの、環境測定会社なので、そこで勉強させても仕方が無いとは思いま...続きを読む(全151文字)

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    ユーロフィン日本総研株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2013年8月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 35年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性は、社内開発が中心ですが、私の場合は、社外での開発となりました。
    プロジェクトに参画していた先輩からは、技術的には、細やかな指導をいただきました。...続きを読む(全345文字)

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    ユーロフィン日本総研株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣社員として働いておりました。
    基本的には部署にもよると思いますが、定時で帰れる環境でした。
    また産休もあり、復帰後の女性は4時に帰っていて、お子...続きを読む(全164文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社長大の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    公共案件を多数抱えるため安定はしていますが、業務運用や内部統制の在り方に長年の慣行が影響しており、外部環境の変化...続きを読む(全212文字)

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    株式会社リプロワールドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    USSのグループ会社とゆうのが最大の強み
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にオークション出品がメインになりますがそれだけなので...続きを読む(全100文字)

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    三菱ケミカルシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三菱ケミカルが傾かない限り食い扶持がなくなることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも三菱ケミカルの業績に左右される。続きを読む(全77文字)

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    日本空調サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    昔からの決まった顧客がいるので、経営が赤字になることはまずないと思います。
    そういった点では、安定していると言えます。続きを読む(全65文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後も事業は発展していくと思う。市場として安定したところにいると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やや内部の変化が多いと思われる続きを読む(全79文字)

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    株式会社ミライフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商工会議所からの業務委託の仕事になるため、お客さんはそれなりに来るので安定はしているほうだと思う。また、PCや簿記の試験対策も用意されている...続きを読む(全89文字)

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    株式会社グッドスタッフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    収納代行業務に将来性を感じられなかったのですが
    結果的に数年後に業務委託やめていたのでやめてよかったです続きを読む(全72文字)

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    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ピーアール力は高い。有名人をうまく使ってブランディングしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ブランディングに頼りすぎて店舗まで...続きを読む(全90文字)

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    アシュリオン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    将来性はないが、まったり働いていきたい方はいいと思います。
    ボーナスはもう期待できないのではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

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    ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 受付 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    事業の成長性は堅調で安定感はあるものの、新規事業への投資が控えめなため大幅な飛躍は見込みにくい。既存分野の深化が中心となっている。
    【気にな...続きを読む(全321文字)

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    ユーロフィン日本総研の 会社情報

    基本データ
    会社名 ユーロフィン日本総研株式会社
    フリガナ ユーロフィンニホンソウケン
    設立日 1971年11月
    資本金 2000万円
    従業員数 176人
    決算月 12月
    代表者 山形英輝
    本社所在地 〒430-0837 静岡県浜松市中央区西島町1325番地
    電話番号 053-425-7531
    URL https://www.eurofins.co.jp/%e7%92%b0%e5%a2%83%e5%88%86%e6%9e%90/%e3%83%a6%e3%83%bc%e3%83%ad%e3%83%95%e3%82%a3%e3%83%b3%e6%97%a5%e6%9c%ac%e7%b7%8f%e7%a0%94%e6%a0%aa%e5%bc%8f%e4%bc%9a%e7%a4%be/
    NOKIZAL ID: 2159817

    ユーロフィン日本総研の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。