能瀬精工の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

社員同士の仲は普通だと思う。一部、大卒社員に対し妬む人がいた。続きを読む(全31文字)

経営者の”適切さに欠く”行為や、夜10時以降まで続く長時間の立たせっぱなし、社内の人間関係などで、心身の体調を崩した。続きを読む(全59文字)

ベアリングという製品自体に発展余地が少ないと思う。他業種の製品開発に挑戦するプロジェクトが立ち上がりかけたこともあったが、社長判断で無くなった。チャレンジ...続きを読む(全88文字)

時間外労働賃金の未払いや時効消滅があった。手取りは手当・残業込みで21万前後(理系大卒6年目)。退職金は5年以上働いても約28万なので中小企業の平均値を大...続きを読む(全126文字)

会社負担で技能検定など受験でき報奨金もあるが、会社は報奨金を支払わないまま、時効を理由に踏み倒された。続きを読む(全51文字)

面接は綺麗なオフィスだが、実際には汚れた現場仕事なども普通にある。続きを読む(全33文字)

【良い点】
残業が少ないのがとてもうれしかったですね。基本残業なしで1時間までは自由に業務量によって残業ができる2時間からは上司に残業理由を説明しないとで...続きを読む(全186文字)

【良い点】
風通しがいい、社員間の距離が近いことが一番良かったと思います。外国籍の社員が多いせいなのか創業して50年以上の古い会社だけどコミュニケーション...続きを読む(全164文字)

【良い点】
業務に必要なものであれば会社からのサポートがあり、経済的な負担なく自己開発に挑むことができる。業務後勉強のため自由に場所、設備をつかうことがで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
それなりに大きい会社のため福利厚生は従実していたと思います。しかし、上手く使いこなせている人は少ないような…
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
大手企業では同じような福利厚生である。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンを使う部署は情報が入りやすいが製造などの部署はパソコン...続きを読む(全117文字)

【良い点】
どの会社でもあるような最低限の福利厚生のみ、特別いいところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この先も福利厚生の種類が増えること...続きを読む(全93文字)

【良い点】
実家が遠い場合、一人暮らしの家賃補助あり。
駐車場が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業、リモートワーク、フレックス勤務
許可...続きを読む(全83文字)

【良い点】
住宅補助あり、副業は可。外国語やマネジメントの研修は充実している。
福利厚生も良い。大会社らしくなってきた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
色々な手当があるため福利厚生は大手でしっかりしていると思う為不満がある人はまずいないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全92文字)

【良い点】
26歳まで2万円で寮に住める。
プライベートの旅行による宿泊で2000円の補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張費用に対し...続きを読む(全112文字)

【良い点】
アピールできる人にはよい評価制度だと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価で判定されるため、上司や周りからの評価が影響して...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員寮はありませんが、住宅補助なども普通にあります。部活動も盛んで、部活動の部員で部活がない日も会うなど非常に仲の良い部活もあります。
【気に...続きを読む(全105文字)

【良い点】
基本的に親会社（日立ハイテク）と同じ待遇を受けることができる。例えば、賃貸を契約する際、手厚い住宅補助を受けられる。独身または入社3年経過のど...続きを読む(全157文字)