能瀬精工のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

社員同士の仲は普通だと思う。一部、大卒社員に対し妬む人がいた。続きを読む(全31文字)

経営者の”適切さに欠く”行為や、夜10時以降まで続く長時間の立たせっぱなし、社内の人間関係などで、心身の体調を崩した。続きを読む(全59文字)

ベアリングという製品自体に発展余地が少ないと思う。他業種の製品開発に挑戦するプロジェクトが立ち上がりかけたこともあったが、社長判断で無くなった。チャレンジ...続きを読む(全88文字)

時間外労働賃金の未払いや時効消滅があった。手取りは手当・残業込みで21万前後(理系大卒6年目)。退職金は5年以上働いても約28万なので中小企業の平均値を大...続きを読む(全126文字)

会社負担で技能検定など受験でき報奨金もあるが、会社は報奨金を支払わないまま、時効を理由に踏み倒された。続きを読む(全51文字)

大卒社員は社長賞(表彰のトップ)対象外という理不尽な独自ルールがある。昼食無料を謳っているが異物混入(青虫、ゴキブリ、人毛、プラスチック片など)が何度もあ...続きを読む(全119文字)

面接は綺麗なオフィスだが、実際には汚れた現場仕事なども普通にある。続きを読む(全33文字)

【良い点】
風通しがいい、社員間の距離が近いことが一番良かったと思います。外国籍の社員が多いせいなのか創業して50年以上の古い会社だけどコミュニケーション...続きを読む(全164文字)

【良い点】
業務に必要なものであれば会社からのサポートがあり、経済的な負担なく自己開発に挑むことができる。業務後勉強のため自由に場所、設備をつかうことがで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
配属場所によって、繁忙期でも残業がほとんどないところ、繁忙期は残業するところと分かれていたので、配属先次第では、プライベートと両立できると思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
この業界の中ではかなり残業時間が短く、ホワイトな方だと思います。十分自分のプライベートな時間をとることができますね。続きを読む(全64文字)

【良い点】
長期休暇と日祝は休める環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は結構な頻度で出勤となる。
15時くらいには帰れる。
残業が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
RBAに加入しており、極端な長時間労働、連続勤務は禁止されている。水曜日は定時退社日で、早く帰ることが推奨されている。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)

【良い点】
数年前と比べるとだいぶマシにはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ残業が多い人はいる。
人によっては毎日3時間以上はしている。続きを読む(全80文字)

【良い点】
長期休暇や社内カレンダー式の休みがあり、有給も取りやすいです。月二回ノー残業デーもあり、働きやすい環境ではあると思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
残業は少なく休日出勤もほとんどないのでワークライフバランスは良好である。有休も取得しやすい。また多目的休暇で連続した休暇も取得できる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは比較的とりやすい。
残業は強制ではないので用事などがあれば問題なく帰れる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
人にもよると思うが、残業は非常に少なかったため、プライベートにかけられる時間は多いのではないかと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
有給休暇はある程度取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産に近い部署になると残業が常態化している。月平均で40時間くらいと昨...続きを読む(全113文字)