能瀬精工の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

社員同士の仲は普通だと思う。一部、大卒社員に対し妬む人がいた。続きを読む(全31文字)

経営者の”適切さに欠く”行為や、夜10時以降まで続く長時間の立たせっぱなし、社内の人間関係などで、心身の体調を崩した。続きを読む(全59文字)

ベアリングという製品自体に発展余地が少ないと思う。他業種の製品開発に挑戦するプロジェクトが立ち上がりかけたこともあったが、社長判断で無くなった。チャレンジ...続きを読む(全88文字)

時間外労働賃金の未払いや時効消滅があった。手取りは手当・残業込みで21万前後(理系大卒6年目)。退職金は5年以上働いても約28万なので中小企業の平均値を大...続きを読む(全126文字)

会社負担で技能検定など受験でき報奨金もあるが、会社は報奨金を支払わないまま、時効を理由に踏み倒された。続きを読む(全51文字)

大卒社員は社長賞(表彰のトップ)対象外という理不尽な独自ルールがある。昼食無料を謳っているが異物混入(青虫、ゴキブリ、人毛、プラスチック片など)が何度もあ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
残業が少ないのがとてもうれしかったですね。基本残業なしで1時間までは自由に業務量によって残業ができる2時間からは上司に残業理由を説明しないとで...続きを読む(全186文字)

【良い点】
業務に必要なものであれば会社からのサポートがあり、経済的な負担なく自己開発に挑むことができる。業務後勉強のため自由に場所、設備をつかうことがで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、秩父に研修センターがありその点は良かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が本当に役に立っている...続きを読む(全85文字)

【良い点】
本社の立地場所が良い
ものづくりに携わりたかったので金型に興味があった
【気になること・改善したほうがいい点】
金型業界で大手と言っていたが、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
業界のトップシェアであり会社が安定しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界トップシェアであるため優れた技術開発力があると...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣には異動・転勤をすればするほど良いという考えがある。個人的にはその考えに全く同意できないが、それが苦でなけれ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
工具の名前や使い方を丁寧に教えてもらえるので、理解しやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに気になることはありませんでした。続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社理由は、世界シェア7割の仕事に携われる、ライフワークバランスや金銭面が安定さが魅力で入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には時間外が発生した場合、固定時間外手当の時間を超過した分については当然払うと言われたが、実際は手書きのタイ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
優しい先輩もいて、仲良くしてくれる人もいたので、和気あいあいな環境が好きな人にとっては楽しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
生産技術課でしたが、ソフトもハードも両方やる事になるので技術の幅は広がるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか...続きを読む(全126文字)

【良い点】
入ってから知ったですが、ほとんどの技術者は派遣されます。客先で色々と教わった印象です。
本社勤務の時期は短かったですが、客先に居ることで様々方...続きを読む(全128文字)