能瀬精工の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

社員同士の仲は普通だと思う。一部、大卒社員に対し妬む人がいた。続きを読む(全31文字)

ベアリングという製品自体に発展余地が少ないと思う。他業種の製品開発に挑戦するプロジェクトが立ち上がりかけたこともあったが、社長判断で無くなった。チャレンジ...続きを読む(全88文字)

時間外労働賃金の未払いや時効消滅があった。手取りは手当・残業込みで21万前後(理系大卒6年目)。退職金は5年以上働いても約28万なので中小企業の平均値を大...続きを読む(全126文字)

会社負担で技能検定など受験でき報奨金もあるが、会社は報奨金を支払わないまま、時効を理由に踏み倒された。続きを読む(全51文字)

大卒社員は社長賞(表彰のトップ)対象外という理不尽な独自ルールがある。昼食無料を謳っているが異物混入(青虫、ゴキブリ、人毛、プラスチック片など)が何度もあ...続きを読む(全119文字)

面接は綺麗なオフィスだが、実際には汚れた現場仕事なども普通にある。続きを読む(全33文字)

【良い点】
残業が少ないのがとてもうれしかったですね。基本残業なしで1時間までは自由に業務量によって残業ができる2時間からは上司に残業理由を説明しないとで...続きを読む(全186文字)

【良い点】
風通しがいい、社員間の距離が近いことが一番良かったと思います。外国籍の社員が多いせいなのか創業して50年以上の古い会社だけどコミュニケーション...続きを読む(全164文字)

【良い点】
業務に必要なものであれば会社からのサポートがあり、経済的な負担なく自己開発に挑むことができる。業務後勉強のため自由に場所、設備をつかうことがで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
急な人事異動により元の部署の業務にやっと慣れてきたタイミングで自分の中でも続けていきたいと思っていたためその仕事が続けられそうな企業つきたいと...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上を追い求めるがゆえ、お客様に対して、横柄な部分があると感じる。社風を重んじているように感じない。上にものを言お...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ボーナスの支給月であったが満額貰えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりの人事が多い。
穴埋め人事と思う人事が多い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
いい人たちが多いため辞める時少し悲しい
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはキツく当たる人や、怖い人がいる
メンタル強くないと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
とても満足しています。不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること等も思い浮かびません。とても良いことだと思います！続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔からの会社なので年功序列が基本で、中途採用も募集していないため風通しは良くありません。

技術本部の...続きを読む(全386文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時計業界が衰退していく中、次の主力事業を育てられていない。今は良いが、数十年後に会社がどうなっているか分からない。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
退職する際は有給が使い切れるなど対応がよかった。本社の管理部は社員のことを考えた対応を考え、対応してくれる印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)

【良い点】
特になし。不満を言っている人はあまりいない。経営がしっかりしているため口を出す人はあまりいない感じ。福利厚生はそこまでよくない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
非常に働きやすい会社だった
【気になること・改善したほうがいい点】
このままこの会社にいると、自分の成長が見込めなくなったので見切りをつけてや...続きを読む(全90文字)