能瀬精工の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

経営者の”適切さに欠く”行為や、夜10時以降まで続く長時間の立たせっぱなし、社内の人間関係などで、心身の体調を崩した。続きを読む(全59文字)

ベアリングという製品自体に発展余地が少ないと思う。他業種の製品開発に挑戦するプロジェクトが立ち上がりかけたこともあったが、社長判断で無くなった。チャレンジ...続きを読む(全88文字)

時間外労働賃金の未払いや時効消滅があった。手取りは手当・残業込みで21万前後(理系大卒6年目)。退職金は5年以上働いても約28万なので中小企業の平均値を大...続きを読む(全126文字)

会社負担で技能検定など受験でき報奨金もあるが、会社は報奨金を支払わないまま、時効を理由に踏み倒された。続きを読む(全51文字)

大卒社員は社長賞(表彰のトップ)対象外という理不尽な独自ルールがある。昼食無料を謳っているが異物混入(青虫、ゴキブリ、人毛、プラスチック片など)が何度もあ...続きを読む(全119文字)

面接は綺麗なオフィスだが、実際には汚れた現場仕事なども普通にある。続きを読む(全33文字)

【良い点】
残業が少ないのがとてもうれしかったですね。基本残業なしで1時間までは自由に業務量によって残業ができる2時間からは上司に残業理由を説明しないとで...続きを読む(全186文字)

【良い点】
風通しがいい、社員間の距離が近いことが一番良かったと思います。外国籍の社員が多いせいなのか創業して50年以上の古い会社だけどコミュニケーション...続きを読む(全164文字)

【良い点】
業務に必要なものであれば会社からのサポートがあり、経済的な負担なく自己開発に挑むことができる。業務後勉強のため自由に場所、設備をつかうことがで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社全体が緩いため、なんとなく仕事をしていても仕事になる。役職についていなければ特に何もしていなくても給料がもらえる感覚になる。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社員同士の隔たりは少なくチームを大事にする組織である。また、近年は上司のサポートも厚くなり業務に集中できる環境が整ってきた。続きを読む(全68文字)

【良い点】
一般社員同士は仲がいい印象。
プライベートで交流している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えを持っている管理職、役員がいる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
面倒見の良い人が多いイメージがある。
全てではないが、管理職になっている方はしっかりとした人が多かった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
高い役職(部長以上)についている人に気さくな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長以下の社員のレベルがいまいち良くない。教養...続きを読む(全88文字)

【良い点】
業績と評価が良ければボーナスが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラは普通に横行している。管理職は残業代が出ない。精神病にな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良い企業文化だと思います。
社内のコミュニケーションは活発で、人間関係は非常に良好であったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マネ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
役職で呼ばず、さん付けで呼び合う社風で堅苦しさがない点は良いと感じる　先輩社員も親切で話しかけやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)

【良い点】
コミュニケーションは非常に取りやすく事務所内の雰囲気は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々GACという会社からの派生であ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
コミュニケーションを非常によくとっておられ、社員さんも優しく指導してくださりました。アルバイト、非正規職員にもよくしてくださいました。
【気に...続きを読む(全123文字)