伊藤建築設計事務所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
そこそこ規模の大きい物件が多く、公共建築やオフィスビルや銀行の割合が多いですが、物件の種類も多いため、勉強、スキルアップにはなります。
打合...続きを読む(全236文字)

【良い点】
日建設計の社長経験者が設立した組織事務所であり、東海地方の大手企業数社の御用聞き的な設計事務所のため仕事が途切れることはない。特に銀行系で実...続きを読む(全236文字)

【良い点】
保守的で生真面目な社風のため、誠実な仕事ぶりである。奇をてらった仕事をしないので施主からのクレームは少ない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
交通費は全額支給。
現場や事務所が業務として認めた講習会なども全額支給される。
事務所での業務は、各分野の距離が近いため、打ち合わ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
銀行の支店を中心に新築物件に携われる。基本設計から実施設計・現場監理まで関われるため、ゼロから引渡までの一連の仕事を経験できる。奇をてらわず...続きを読む(全370文字)

・どんなに不景気でも定期昇給はあります。昇進昇級については、定期昇給以外に資格手当てはつきますが、残業についてはどこの設計事務所でも同じですが、月に一定...続きを読む(全180文字)

若いうちから多くの仕事を経験することが可能。労働時間はひたすら長いが個人の業務能力とコミュニケーションスキル次第で調整は可能な範囲だと思われる。社外への...続きを読む(全152文字)

設計事務所としては大きな方なので扱う物件はそれなりに大きなものに関わることができます。
社内での勉強会なども定期的に行っていましたし、自ら進んで動けば...続きを読む(全158文字)

最初から最後まで徹底して関われるので、かなり勉強になりました。
物件も多種にあり、とてもやりがいはあります。
しかし、残業や土日出勤は当たり前のよう...続きを読む(全164文字)

休暇制度は土・日祝日が基本的にはお休みです。また、労働時間は朝9時から夜18時までとなっております。住宅補助は全くありません。もちろん食事補助もです。出...続きを読む(全155文字)

【良い点】
グループ会社・部門横断の自己啓発的な公募制の会議体が設けられていたり、社内外の学習を支援する制度は整っていた。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主体性がないと人材は永遠に成長する事はないです。　業界に関する資格が多いため、
自ら勉強する姿勢が重要です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育体制は整っているため、成長出来る環境があるし、e-learning等自己学習の体制もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格取得に積極的な所です。2回までは受験費用を負担してもらえます。資格手当はありませんが合格すれば祝金がもらえます。人によっては難易度の高い...続きを読む(全210文字)

【良い点】
やりたいことに向けて必要なスキルなどの講座を自由に受けられサイトに登録されるのでそこからスキルアップができると思うので向上心がある人にはいい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修期間はほぼ無いに等しいものの、早い段階から実務を任され、入社後2か月程度でお客様の写真を納品する立場になります。実践を通して業務を覚えた...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が配属されたところは、自分がやりたいことと全く関係ないところに配属されその現場でとりあえず2年と言われた。そ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社会へのインパクトを肌で感じるプロジェクト経験 若手のうちから、事業や商品をイチから作る機会を提供されるため、視座の高い仕事ができました。自...続きを読む(全191文字)

【良い点】
私自身、入社して間もない時期から、営業活動だけでなく、イベントの企画、フリーペーパーの編集長、さらには採用面接官など、様々な経験をさせてもら...続きを読む(全224文字)

【良い点】
20代でどこでも通用するポータブルスキルを獲得できる環境でした。感情論ではなくロジックで考えることを求められ、先輩たちからも夜の食事の場など...続きを読む(全162文字)