この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スクーやグロービスなどのスキルアップのツールや講座が多くて良いと思う。自分自身もグロービスを受講してスキルアップを感じた続きを読む(全66文字)
株式会社丸井グループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丸井グループのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社丸井グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スクーやグロービスなどのスキルアップのツールや講座が多くて良いと思う。自分自身もグロービスを受講してスキルアップを感じた続きを読む(全66文字)
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【良い点】
キャリアプラン形成に柔軟、制度の明確化がされている。キャリアアップに転勤必須なところはわかりやすいとも言える。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
半期に一度、異動希望なども含めて自分のキャリアを考える機会があるのがよかった。職種変更者には研修なども用意されている。グループ内でほぼ転職のよ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
手挙げで参加できる制度があり会社が補助してくれるので助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の補助という印象は多少ある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員教育はある程度しっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつの職場に長くはいないため 深くスキルアップすることは難しい
...続きを読む(全96文字)
グレード制をとっており、入社後はG6からキャリアがスタートし、成長に応じてグレードが上がる。
年齢や性別、所属部署や役職に関わらず「学びの場」へ手挙げで...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新しい事業を立ち上げるのに、一般社員でも手上げをして参加することができます。また、eラーニングや、グロービスなど勉強できる制度も整っていると思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育制度や自己啓発に対してのサポートが手厚い。自己啓発に対しての会社の評価が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務が忙しく自...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
教育を受ける機会はありますが、結局は自分次第だと思います。成長できる機会を逃さずに行動することが必要です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内セミナーやビジネススクールへの公募制度があり、成長意欲のある社員に対してのサポートが充実している。
また、e-ラーニング等の受講も無料でで...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自ら手を挙げれば社内研修への参加や新規事業や出向、グロービス受講など様々なことに挑戦できます。
また、eラーニングを利用して自分に必要なスキル...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
学ぶ場は豊富で、資格やビジネススクールの補助もあります。
手を挙げて様々なことにチャレンジする機会もあります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
eラーニングや資格取得補助、講習なども充実している。成長機会や支援は手厚い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面勉強し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
プロジェクト活動や学びのプログラムへの参加は公募制をとっており、さまざまな機会へ社員一人ひとりが自ら手を挙げ、挑戦していけることを「手挙げの文...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
メーカーの勉強会などがあった。
他の店舗の人とたくさん交流できたので楽しんで勉強できたように思う。
勉強会の内容も接客に活かせるものばかりでと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ジョブローテーション制なので幅広い業務に携われるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年おきに部署移動があり、専門性は身...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ジョブローテーションとして、グループ企業を横断的に異動がある。短期間で様々な職種を経験するため、幅広い視点を持てるため、ビジネマンとしてのジェ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
2-3年ごとに異動がある。
しっかりと自分の希望を理由と共に伝えると異動しやすく、新卒から働くには、色々と学ぶことができ、いい環境であると思う...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
私の入社した時は完全歩合制でした。
私の場合、それがいい方向にいったので同世代の中では安定した収入を得ることができました。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
定期昇給、退職金なし、
建物内で同じグレードの人と競い、1,2番の人に昇進試験のチャンスが与えられるが、昇進試験も筆記試験やディスカッション2...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
希望休が取りやすい、
年に12日間の連続休暇が2回ある
ほとんどの人が6日の連休を4回に分割して取っています。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育児休業から復職して子どもの居る方は働き易いが、子どもが中学卒業すると転勤もあり得る、
また店舗勤務だと夜遅くに帰るのであまり健康的な生活には...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社員割引屋福利厚生は充実してます
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の賃貸の人は何も手当が無いまま転勤させられてしまう可能性がありま...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが中学を卒業したら、高校生を置いて母親でも転勤があり得るのがこわい、短時間勤務は子どもが3年生まで続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収は普通のサラリーマン程度
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がとても不満。毎年水準が上がっているので、どうしても随分前に昇格...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
店舗経験がある方が多いので比較的温和。話しやすい。人間関係で困ったことは一度もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種変更がお...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有休などは取りやすい。半年に7日程度年休がもらえてわりと好きなタイミングでもらえる。海外旅行なども安い時期に行きやすい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
スキルアップ資格の補助が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等がなく一人暮らしは厳しい。
以前は関東にいろんな店舗があってそ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
意外だったのが、自分の英語でのコミュニケーション能力が着実に上がっていることです。外国人講師とのやり取りがあるため、自然と身についてきているの...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に興味がないのか、研修もなく、周りの人を見て学べというような雰囲気です。入社したての頃は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
前述の通り、自分でキャリアプランを構築し、それに沿った努力をすることが可能。教育もマンツーマン指導であるため、個人に合った教育が受けれる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
OJTですが3ヶ月手厚くマネジャーやチームメンバーにやりとりしてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
体系だった研修はできていな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社丸井グループ |
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フリガナ | マルイグループ |
設立日 | 1937年3月 |
資本金 | 359億2000万円 |
従業員数 | 4,297人 |
売上高 | 2178億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青井浩 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目3番2号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 638万円 |
電話番号 | 03-3384-0101 |
URL | https://www.0101maruigroup.co.jp/ |
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