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関西東芝エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西東芝エンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西東芝エンジニアリング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に関西東芝エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関西東芝エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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関西東芝エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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関西東芝エンジニアリングの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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関西東芝エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出張先が多岐にわたるのでなかなかプライベートの時間をつくるのは、厳しいとおもいます。続きを読む(全62文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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関西東芝エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

関西東芝エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が現在勤務している会社は、有給休暇の取得率が非常に高く、社員が安心して休める職場環境が整っています。年間を通じて業務の調整が柔軟に行われて...続きを読む(全517文字)

関西東芝エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際に手続きの方法など教えていただき、助けていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張行ったりきたりで移動が大変だ...続きを読む(全118文字)

関西東芝エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出張手当がつくので、現場を移動すればするほど稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験業務と点検業務に分かれているが、...続きを読む(全142文字)

関西東芝エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上下水道設備、太陽光設備の試験など、業務内容が多岐にわたるのでそこでやりがいを見つけて常に勉強する姿勢があれば楽しい仕事だと思います。
【気...続きを読む(全167文字)

関西東芝エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い内にさまざまな業務を学ぶことによって、電気関係の知識をつけられると思ったからである。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が幅広...続きを読む(全115文字)

関西東芝エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年1月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所が本町ですので、立地と最寄りから近いのが唯一よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際も、上っ面ばかりで、良いことばか...続きを読む(全180文字)

関西東芝エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年4月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 制御設計(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は入社時に新人研修が3か月あり社会のルールや仕事の仕方を教わり、研修後は九州で工場実習があり電気設備の盤からケーブルの配線のしかた、...続きを読む(全321文字)

関西東芝エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年2月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームと個人を合わせたような混合で作業するようなお仕事です。主にインフラ関係の電気設備の試験、点検業務ですので電気事故等気を付けながらの作業...続きを読む(全300文字)

サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 マーチャンダイザー・バイヤー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはない。2日休みのうちの1日を仕事の勉強に使えと、公言しているほど。...続きを読む(全145文字)

MS&ADグランアシスタンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休が通りやすい。まとめて10日間休みを取ることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
退勤時間間際に長い対応が始まると、2~...続きを読む(全92文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によるが、自分がいたところはとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては取りにくいこともあると思います。...続きを読む(全91文字)

中央復建コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門と上司次第だが、申請すれば有給は使えた。
定時が9時〜17時なのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄仕方がないが...続きを読む(全204文字)

株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件が当たれば比較的良いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので、案件先に依存する印象です。外れると残業がかなり多い。続きを読む(全77文字)

株式会社トラウムの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取りやすい
本当に有給が取りやすい、次の会社が取りにくくて困ったので大きなポイントだと思う
上司によるのかもしれない
【気になること・改...続きを読む(全89文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な社員を許容して放置しているふしがある。販売をしていたが、カメラの位置をチェッ...続きを読む(全102文字)

株式会社ユキリエの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先にも寄ると思いますが基本的に有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のためと謳っている会社ですが定期は最安値...続きを読む(全119文字)

東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の内は土日祝はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝でも相場に影響を与えそうなニュースはチェックしていないとい...続きを読む(全112文字)

株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制、かつ月の残業も多く、シフトもクライアント都合で変更もあり、なかなかプライベートの予定を組み立てるのが難...続きを読む(全83文字)

関西東芝エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 関西東芝エンジニアリング株式会社
フリガナ カンサイトウシバエンジニアリング
設立日 1970年1月
資本金 1億円
従業員数 143人
決算月 3月
代表者 阿部慶市
本社所在地 〒592-8347 大阪府堺市西区浜寺諏訪森町西4丁383番地の5
電話番号 072-262-7725
URL http://www.toshiba-ktk.co.jp/ktk/index_j.htm
NOKIZAL ID: 1596872

関西東芝エンジニアリングの 選考対策

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