この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社した後に色々と 営業と聞いてたんですが 最初は作業服を着てるね 一見 ヤクザみたいな 狭い事務所で 規制を上げてお送りしたり いろんなこと...続きを読む(全302文字)
株式会社オンテックス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
入社した後に色々と 営業と聞いてたんですが 最初は作業服を着てるね 一見 ヤクザみたいな 狭い事務所で 規制を上げてお送りしたり いろんなこと...続きを読む(全302文字)
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インセンティブがつくので数字を作れる人にはいい制度。
ただ数字を出せないとインセンティブがつかないので魅力が半減します。
営業なので数字が全てですえいきが...続きを読む(全100文字)
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覚えるこが多かったので宿題も結構あったけど理にかなっている内容でしたが外壁の塗装の営業がメインだったので
総合リフォーム営業をしたかつたので転職しました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
やる気があるうちはいいが、売り上げの圧力やノルマが達成できないといろいろと待遇が悪くなってきて、高速時間は長いし、罵声を浴びせられるし、精神的...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
先輩たちの指導は随所で納得できる指導をしてもらえて助かる面が多々あります。実力主義でやっていきたい方向けの企業だと思います。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
成績を上げれば、その分報酬に反映される分モチベーションは保ちやすいです。
個人宅訪問営業なので、きついことも多いですが、逆に契約に至った時の達...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
小金は稼げる。何故か社長崇拝主義者が多く、微妙に怖さも感じた。社長が逮捕されたときも男の勲章みたいな雰囲気で、それでもおれはついていくぜ!とい...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
・成果報酬の単価が良いこと。
・社員の平均年齢が管理職も含めて比較的若いこと。
【気になること・改善した方がいい点】
・成果報酬の単...続きを読む(全180文字)
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すごい研修がありました。地獄の特訓の縮小版なのですが、夜中に30キロぐらいの山道を走って更新をさせたり、よくわからない教訓みたいなものを大声(声が嗄れてし...続きを読む(全209文字)
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現在退職手続き中ですが、中高年の中途採用者にはかなり厳しい仕事かと思います。
会社の上下関係ですべてをねじ伏せる社風と中途採用者の研修制度の無さに思った...続きを読む(全172文字)
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昨年度の新卒に女性の営業の方がいらっしゃいますが、男性に負けじとかなり頑張っておられます。実際契約もとってきているみたいですし。
この会社においては(特に...続きを読む(全159文字)
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私の所属する拠点での話ですが、基本的に休日返上を強制させるような事は今のところありません。基本月6回の休み以外にはノルマ達成ご褒美休暇があります。
労働時...続きを読む(全335文字)
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配属される支店によってその関係も大きく分かれるとおもいます。
会社の方向性を理解したうえでそれを自分の言葉や態度に変えてわかりやすく伝える支店長もいます...続きを読む(全265文字)
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新卒の研修はある程度の充実はあると思われるが、中途採用者に対する新人研修は皆無。入社当日から現場に出され、お客さんと話ができたら呼んでくれといった内容。読...続きを読む(全283文字)
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プライベートとのバランスは売り上げを上げるまでは調整不可能です。
この会社に所属している以上、すべてを犠牲にして会社に尽くせと言わんばかりの空気を
管...続きを読む(全177文字)
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給与、賞与に関しては歩合以外では見るべきもの無し
売上を上げているものが地位、報酬があがり、そうでないものはごみ同然の扱い
売上至上主義
入社後の社内...続きを読む(全159文字)
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休みは年間100日以下です。月で計算すると基本は月6日で祝日は仕事。その6日の中で商談が入れば出勤です。振り替え休日は支店長によって取得可能です。もちろん...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社オンテックス |
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フリガナ | オンテックス |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 980人 ※2020年4月現在 |
売上高 | 149億3300万円 ※2020年3月 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小笹 公也 |
本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町2丁目2番45号 |
平均年齢 | 31.4歳 |
電話番号 | 06-6632-4116 |
URL | https://www.ontex.co.jp/ |
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