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一番になりたいといった負けず嫌いな人と、反骨精神を持った人が働いていた。続きを読む(全36文字)
株式会社オンテックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンテックスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンテックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
一番になりたいといった負けず嫌いな人と、反骨精神を持った人が働いていた。続きを読む(全36文字)
体育会系なところはあると感じたが、働く形態や労働環境の考慮をしていると考えた。続きを読む(全39文字)
製造販売から施工まで一気通貫しているため、コミュニケーションを密に取り合うアットホームな社風。続きを読む(全47文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月21日【良い点】
事務は営業と違って数字で判断できないため、目標設定シートを半期に一回記入して自分の評価と部課長の評価を合わせて昇格するかしないか決まっていた。...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年8月8日【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生はありませんでした。お昼に会社の炊飯器で炊いたご飯が無料で食べられたので、お金のなかった社員にはあ...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2021年2月3日【良い点】
平均年齢が若く、活気のある職場だった。上司も比較的年齢が若いため、相談もしやすく、上下関係は良い意味でフランクだった。当時はとかく勢いを重視し...続きを読む(全164文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のままから変わってなければ、収益の上がらないサービスに、運営費がかさむ状態である。
収益を増やせるかと言うと、...続きを読む(全118文字)
【良い点】
給与水準が高く、努力や成果が正当に評価される環境である点に魅力を感じています。また、時間外労働がほとんどなく、長時間労働も少ないため、心身とも...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスの満足度については、個人の立場や抱えている業務量に大きく左右されるというのが正直なところです。そのため、一概に良し悪しを...続きを読む(全459文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラや数字が目に見えるので精神的な不可がかかる。また新規の訪問販売なのできつい断りをされることもある。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品はとても良い物なのでお客様に気に入って頂いて工事を任せてもらうとやりがいを感じる。定期的にキャンペーンがあるので、全員のやる気があがる。...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的年齢が若い方が多いので、わからないことがあったときに聞きやすいため、成長するスピードは早いと思う。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前は稼げる会社だと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼げる会社ではあるが、仕事のやる気がなかったり中々契約がもらえな...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブの割合は非常に大きい。インセンティブの割合が大きい分、契約を上げないと給料は低い。しかし年々基本給は上がっている。
ボーナスは...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はいつでも取れる。支店長に言えばその週やその日に取れる。ただ土日は少し難しい時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退勤は現...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やればやるだけ稼げる。若くても役職を取れたら1000万円以上稼ぐことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際は残業はないと...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味で部活のような感じで団活力はある。先輩は優しく教えてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いとみなし残業...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やればやるだけ稼げる。若くて1000万円以上稼ぐことができる。支店長クラスになると二十代でも2000万円稼いでいる人もいる。学歴関係なくやれ...続きを読む(全152文字)
営業同士が協力しながらお客様をサポートし、職種別に業務が分担されていることから互いに協力しながらチームで目標に向かっていく社風がある。続きを読む(全67文字)
休みなども積極的にとっていこうという社風で気軽に休みやすいと伺った。ノルマのようなものもなく上司が丁寧にサポートしてくれると伺った。続きを読む(全66文字)
チームワークを大切にする企業理念があり、社員同士が連携し合う社風がある。続きを読む(全36文字)
挨拶やコミュニケーションを大切にしている社風がある。続きを読む(全26文字)
堅実で合理的、チームワーク重視、社内研修も充実していると話していた。続きを読む(全34文字)
自分の意見や提案が、年次や立場に関係なく受け入れられる環境があり、挑戦した分だけ裁量や責任が与えられる印象です。また、社員一人ひとりが本気で取り組むことを...続きを読む(全133文字)
完全に実力主義だと感じた。話を聞いて、チャレンジ精神のある方が多い印象を受けた。続きを読む(全40文字)
企業文化として社員一人一人とのコミュニケーションを大切にしており、社員に寄り添う文化がある。続きを読む(全46文字)
企業文化としては非常に海外とのやりとりが多いので、英語を使うことが多いと言うふうに聞いた続きを読む(全44文字)
雰囲気は少し悪かった。大企業がゆえの特性だと思う。続きを読む(全25文字)
| 会社名 | 株式会社オンテックス |
|---|---|
| フリガナ | オンテックス |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 980人 ※2020年4月現在 |
| 売上高 | 149億3300万円 ※2020年3月 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小笹 公也 |
| 本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町2丁目2番45号 |
| 平均年齢 | 31.4歳 |
| 電話番号 | 06-6632-4116 |
| URL | https://www.ontex.co.jp/ |
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