回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女分け隔てなく業務があるところ。
仕事はそれ程多くもなく、子育てをされている方もある程度融通の効く勤務体系になっているかと思います。
【気...続きを読む(全216文字)
株式会社オンテックス
株式会社オンテックスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
男女分け隔てなく業務があるところ。
仕事はそれ程多くもなく、子育てをされている方もある程度融通の効く勤務体系になっているかと思います。
【気...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
自社ビルを持っていてかつCMもしているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
終始印象は変わらなかったです。
体育会系な雰囲気と押...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
外壁リフォームなどは世の中の需要からなくなることはないので、事業の将来性としては安定していると思う。
また他社にはない塗料なども多く扱ってい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
完全実力主義。営業成績さえ良ければ給料も休日も満足できるよう与えられる。
新人でも結果さえ残せれば頑張りがはっきりと待遇となり評価される。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特に無かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
500人採用して3泊の研修合宿を終えて、実際に出社したところ、飛び込み営業で騙しか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
メンタル、精神力は相当鍛えられ訪問販売販売なので営業力等も相当磨かれる。
転職してもこのハードな経験は役立つと感じました。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
契約さえ取れればインセンティブが高額の為、給料が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職がやりたくて月給が良かったって点だけで入...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
毎月売り上げに応じて役職の変動があります。
役職が上がることにより基本給が上がります。
また、役職問わず売り上げ金額に応じてインセンティブも...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
2018年中途入社時は営業未経験でも月給30万円
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なのでノルマ、売り上げを求められるのは当たり...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
全ては売上で左右されます。実力さえあれば、半年もあれば係長までは難なく上がっていけるほどです。
教育という教育はなく、入社前に集めて合宿をや...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性、男性特に関係なく働けると思います。
全ては実力だけですので、売上さえあげれば問題ありません。
体力とコミュニケーション能力があればやっ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
マンション系のいわゆるテレアポの支店は全体的に楽なイメージがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は8時頃から準備のため出...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員感はギクシャクはあまりしておらず、結果が出ればのびのび仕事ができます。反対に結果が出ていない人はかなり待遇が悪く、精神的に病んでやめてい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が一人いらっしゃいました。その方は上司に気に入られ、契約をつけてもらったこともあったようです。
体力勝負の仕事ですが女性が少ないためひと...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
最初の一年間は高待遇で高い給与がもらえます。ただし契約を取れないと社内の立場はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は最初...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本橋・難波等3つの支店に分けて配属を決められていたが、実は一緒の事務所でエリアを分けていただけ、辞めていく人が...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にしないので、どんどん入ってどんどん辞めていく。
社員への暴言・暴力など、一般の会社では有り得ないような...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
お金に困っている人、借金がある人が多かった。
がむしゃらに働けばお金は稼げた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は月の売上額に応...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
経営陣が2〜3年前から体制を大きく変えようと努力していることが伺える。休日の増加や21時には強制退社など従業員の為に何をしていけばいいのか考...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
個人がどれだけ頑張るか、成果を出すかで昇進やインセンティブが大きく変化する。
一件当たりのインセンティブが大きいため、成績が良ければ同世代の...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際、完全なるBtoC飛び込み営業なので、忍耐力やら我慢強さは身につくかと思う。だが本当にそれのみ。立派な営業マ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず新入社員研修が鬼。
軍隊かもしくは囚人のような錯覚に陥る。
歩行訓練やら食事時間など、男性中心に考えられてお...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、入社前に聞いていた勤務時間と明らかに異なる内容を提示される。
定時と聞いていた時間から、日々のルーティー...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
完全実力主義なので、入社半年で主任になることも可能。役職が上がれば上がるほど、自分でアポ取りをすることが減っていくため、より稼ぎやすくなるし...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的に出社時間が遅いので、小さい子供がいる人も、保育園などに送っていってから出社しても全然大丈夫。帰りも、残業時間の管理が厳しいので、基本...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 株式会社オンテックス |
|---|---|
| フリガナ | オンテックス |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 980人 ※2020年4月現在 |
| 売上高 | 149億3300万円 ※2020年3月 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小笹 公也 |
| 本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町2丁目2番45号 |
| 平均年齢 | 31.4歳 |
| 電話番号 | 06-6632-4116 |
| URL | https://www.ontex.co.jp/ |
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