この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブ制度になっているためやった分自分に給与として評価されるため高いモチベーションを持って仕事に取り組むことを継続できる人材には適して...続きを読む(全85文字)
株式会社オンテックス 報酬UP
株式会社オンテックスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【良い点】
インセンティブ制度になっているためやった分自分に給与として評価されるため高いモチベーションを持って仕事に取り組むことを継続できる人材には適して...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新規の飛び込み営業になるので継続力や忍耐力が身に付きます。
商談ができるようになれば様々な営業の仕方やツールの使い方を教えてもらえるため個人の...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
実力主義の体制をとっている会社になるので年功序列ではなく若いうちからでも役職や給料を高くもらえるチャンスが多いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前、会社には200人近い新入社員が入社したと記憶していますが、その内訳は男性だけでした。当時、各支社は女性が働く...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当エリアの住宅地を車で移動し、リフォームのアポイントが取れるまで、一軒一軒の家を訪問...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社してから2か月後に、会社の給与制度が変更されました。これまでの給与体系から、イ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
昇格は売り上げ次第でできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アポが取れないとオーダーにも繋がらないので結局数字を作れる人間かどうかが...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公休日の出勤は現場次第では当たり前、代休も基本周りは取らないので基本取れない。
家族のいる方はお勧めしません。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く基本サービス残業、定時に勤怠を切らされ基本そこから仕事を再開するのがほぼ毎日。人事の人は全く仕事をしません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分で売り上げを作れれば実力は自ずとつくので営業の基本社会人の基本は全て学べると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただきつい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人間関係の築き方、社会人としてのマナー沢山勉強できるところはある、オーダーが上がった時の達成感はとてもある続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員がそもそもいない。怒られるのが嫌いな人などはあまりお勧めできません、
面談者に普通にキレられます。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが高い分2年目から何故か固定給が下がるので家族を持っている方、などには売り上げを0くらってしまった時...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業基本なし、は嘘です、定時に基本上がると言われたが定時に上がらされるが正解です、そこからサービス残業があります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
正当に評価された。
アポイントを取って契約につながればその分のインセンティブが貰える。
月で3件契約に繋がれば15万はもらえた。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
インセンティブがすごく多いので契約が取れた月はすごく楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
取れない時は本当に取れないので、圧がすごい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みは多く年々改善されているようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートで支店の旅行などが入ることがあり会社付き合いが多...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職する時に上司が親身に相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職書類等の手続きの連携がうまく取れなかった。時間を要した。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性社員を、増やそうという流れはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社社会な会社だったので女性が一緒に働ける環境はまだまだ作れ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新卒の教育に力を入れていて講習なども頻繁にやっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談もあるにはあったが適当にやっている...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新卒には手厚く住宅補助などが出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度としては役職は契約が取れれば簡単に上がるが、落ちる時は一瞬。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理職になると基本給が上がるので、目指すべき。社員同士の仲は良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場の人とはあまり話す...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
訪問販売という形態だかコロナ禍もあり厳しく感じた。これからは反響営業に変えた方がいいのではないかと思った。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
インセンティブが魅力に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が聞いていた時間と全く違った。
ほとんどないと言われたが22時まで...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やはりひとことでいうと営業力と思います。購入意欲のないひとでも、なんとか買う気にさせることができる力はすごいですね。トークマニュアルをつくって...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社オンテックス |
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フリガナ | オンテックス |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 980人 ※2020年4月現在 |
売上高 | 149億3300万円 ※2020年3月 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小笹 公也 |
本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町2丁目2番45号 |
平均年齢 | 31.4歳 |
電話番号 | 06-6632-4116 |
URL | https://www.ontex.co.jp/ |
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