オンテックスの評判・口コミ一覧（全742件） 6ページ目

【良い点】
管理職になれば給料は平均よりも多くもらうことができる。
結果を出せば若い時からキャリアアップすることができる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
お客様に直接お礼を言われることもあるのでその時はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力がないとお客...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぎたい欲や向上心がなくなって何のために頑張ればいいのか分からなくなりモチベーションがなくなった。
固定残業代を超...続きを読む(全119文字)

【良い点】
結果を出せば土日も休むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のご都合により休日出勤もあり得る。
結果が出ていないと有給は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
やったらやった分しっかり評価はしてくれるから若いうちから稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあまり高くないので...続きを読む(全128文字)

【良い点】
非常に実力主義的で、売れれば稼げますし、売れなければ稼げません。
また個人の売り上げが評価に直結するため幹部になる人間は非常に営業スキルが高く...続きを読む(全228文字)

【良い点】
実力主義の風土があり、やったらやった分の評価を受け、収入や役職ポストを上げていけます。
成果が上がらない時期はしんどい思いをしますが、先輩のフ...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で上司のやり方にそぐわないと干される。
ほとんど意味の無い研修や、出退勤時間がバラバラになったりと家庭のあ...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
塗装は楽しいしやりがいはある。
上司が問題。大手の会社の割には給与も少なく、あまり納得いかない。
休みはすぐ取れる...続きを読む(全174文字)

【良い点】
最初は何が分からないかさえ分かりませんでしたが、チェック項目で確認することができました。分からない箇所にはマーカーを引いたり、バディの方と確認...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分の頑張りが給与に反映されるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
過酷な研修はふるいにかけるためでしょうが、昨今あの...続きを読む(全238文字)

考えて無かった人を考えさせて成約まで繋げ、完工までを担当できるのは面白いです。
また、訪問営業なのでメンタルは強くなりますし、営業スキルはつきます。続きを読む(全75文字)

社員は残業一時間で帰れます。終わってない分を役職者、支店長が残業して終わらせます。
また、平日休みの為友人家族などと予定を合わせるのは難しいです。
休...続きを読む(全152文字)

業界では名前が売れている割に、入社ハードルがかなり低く、若くして色々な経験値を積める点はキャリア開発という点ではかなり優れていると思います。続きを読む(全70文字)

迷走してる感が強いです。
長く働けるビジョンは無いです。続きを読む(全29文字)

月1、2本契約が取れればかなり安定した給料が稼げます。(年収600〜800)
給料で釣っている部分も強い為、その人物のスキル以上の給料は入りますし、入社...続きを読む(全138文字)

徐々に女性社員も増えてきていますが、まだまだです。続きを読む(全25文字)

ルールが多すぎるうえに、それに伴う控除が大き過ぎて営業に集中できない。
また、会社自体が何もかもの責任を営業に負わせる姿勢の為、怖くて何も売れない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
自分のいた拠点は風通しがよく面倒見がとても良かったので伸び伸びと仕事ができた。
上司にや同期に恵まれたと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
訪問販売なのである意味働きやすい
法人に比べてプレッシャーとかはないように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ただいきなりの訪問なの...続きを読む(全172文字)

【良い点】
平日が休みになるので世の中にイベントには参加しずらいが休みは取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い続きを読む(全67文字)

【良い点】
家賃補助がある(少し)
【気になること・改善したほうがいい点】
他はほぼない続きを読む(全44文字)

【良い点】
売上が上がれば上がるほど勝手に役職や給料が上がっていく会社。
実力や能力さえ有れば正直何をやっていても大丈夫なくらい
休みも取れるし休みも増え...続きを読む(全129文字)

【良い点】
部下を育てる意識は強いと思う
研修やっていたりするしお願いすれば色々教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも能動的に動...続きを読む(全104文字)

インセンティブがつくので数字を作れる人にはいい制度。
ただ数字を出せないとインセンティブがつかないので魅力が半減します。
営業なので数字が全てですえいきが...続きを読む(全100文字)