ＡＶＣテクノロジーの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
私が在籍していた当初では、親会社と同等の給与が得られ、職能も頑張れば同じような年齢で上がることができます。TOEICが規定点以上取れていればあ...続きを読む(全460文字)

【良い点】
元々パナソニックカレンダーと同じであったため、年間休日は土日祝及びゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始を含め127日前後だったと記憶しており...続きを読む(全244文字)

【良い点】
上司の指示のもとですが好きにやらせてもらいました。このためどうしなければいけないかなど自分で考える頭脳が養えます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やれることは多いです。スキルアップにつながります。その分残業は多いですが組合が強い分未払いはないです。ノー残業デイもあり、その日に仲のいい同僚...続きを読む(全288文字)

【良い点】
年収は高かったです。昇格すればさらに年収が上がり特に問題なく生活できるでしょう。家やマンションを購入している方々も大勢いらっしゃいました。
【...続きを読む(全203文字)

【良い点】
同程度の規模の企業と比較して平均年収は高い。
毎年年次昇給もあり、終身雇用を前提としていた時代の賃金水準を維持している。
良く言えば多少仕事の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給料は比較的高水準で、同業よりも１割～２割程度年収が高いのではないかと思います。
福利厚生もしっかりしており、年休も計画的に取得できれば
年に...続きを読む(全350文字)

【良い点】
周りを見ると、皆仲が良かったと思います。管理職の方も厳しい人は多かったですが、相談に乗っていただけました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)

ある意味個人主義でチームとしての達成感がない。業務自体も個人によってばらつきが多い。
昇格についても積極的ではなく、50を過ぎても平社員のままの人も多い。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
忙しい毎日でしたが、世に出る製品を設計しているということで
とてもやりがいのある仕事でした。
技術の進歩が早い業界なので、日々勉強でした...続きを読む(全261文字)

最悪でした。仕事をするためだけに生きているような感じでした。基本的に親会社の設計部署に常駐で、我々が常駐していた部署では、過労のために体調を崩して頻繁に会...続きを読む(全264文字)

親会社の出向(天下り?)で定年前の数年間を過ごすという感じで、数年毎に社長が変わっていました。ほとんど交流がないのに、社長が定年ということでお見送りのよう...続きを読む(全154文字)

社員と管理職の関係で満足していることは特になし。基本的に管理職は全て親会社からの出向者で、半分は定年数年前方ばかりでほとんど事務所に常駐。しかし、社員はほ...続きを読む(全211文字)

配属された部署によって差はありますが、比較的年休は取りやすい会社だと思います。ただ、部署によっては休日出勤や深夜勤務などしているところもあるのでそのような...続きを読む(全162文字)

パナソニックグループから外れて1年経過することになるが、パナソニックグループ外の仕事が増えているとは思えないほど今までと同じ仕事を続けている。事業所がパナ...続きを読む(全152文字)

パナソニックの子会社だったがパナソニックグループから外れ、関連会社になってしまった。だが、仕事自体はパナソニックの仕事が多いが、そのうちなくなるのではない...続きを読む(全150文字)

ソフトウェア開発業務に携わっています。開発する商品にもよりますが、大規模かつ高度な技術を要求するソフトウェアを開発するため、ソフトウェア設計のスキルはかな...続きを読む(全191文字)

現在の仕事でやりがいを感じるのは開発した商品を家電量販店等で販売されているのを見たとき。海外向けの商品も開発しているので、海外旅行等で自分の手がけた商品を...続きを読む(全157文字)

現在はパナソニックのAV機器のハードウェア、ソフトウェアを中心に開発しています。
労働時間も部署によって差がありますが、多いところでは年間800時間くら...続きを読む(全204文字)

グループ会社ではあるがパナソニック本社と同じ扱いで、本社製品であるAV機器(カメラ・TV・レコーダーなど)の設計・開発を任され、実際に市場に出回る製品を扱...続きを読む(全202文字)

パナソニック本社と同様の福利厚生を導入しており、毎年付与されるポイントにより様々なサービスが受けられるカフェテリアプランや、各地の保養所が利用できる。また...続きを読む(全186文字)

パナソニックから株式譲渡され、グループから離脱しました。
女性のキャリアパスにおいては、十分な育児休暇制度などがあり、非常に働きやすくなっていると思いま...続きを読む(全156文字)

やはりブランドイメージが大きかったです。子会社でありながら、本社と同じ仕事をまかされるのでプレッシャーはありますが、その分成果も大きく返ってくるので、そこ...続きを読む(全155文字)

組合がしっかりしているので、有給は取らないといけない環境です、なので、仕事が忙しくても無理にとらないといけません(逆をいうと、忙しい時期さえわかっていれば...続きを読む(全161文字)

企業の規模は、300名程度ですから小さいですが、派遣先は、パナソニックで、パナソニックの社員と同じ仕事なので、比較にならないほど大きい仕事ができます。
...続きを読む(全174文字)