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AVCテクノロジーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、AVCテクノロジー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にAVCテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

AVCテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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AVCテクノロジーの 学生による会社の評価

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AVCテクノロジーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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AVCテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在はパナソニックのAV機器のハードウェア、ソフトウェアを中心に開発しています。
労働時間も部署によって差がありますが、多いところでは年間800時間く...続きを読む(全204文字)

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    AVCテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    パナソニック本社と同様の福利厚生を導入しており、毎年付与されるポイントにより様々なサービスが受けられるカフェテリアプランや、各地の保養所が利用できる。ま...続きを読む(全186文字)

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    AVCテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

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    組合がしっかりしているので、有給は取らないといけない環境です、なので、仕事が忙しくても無理にとらないといけません(逆をいうと、忙しい時期さえわかっていれ...続きを読む(全161文字)

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    AVCテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    AVCテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が在籍していた当初では、親会社と同等の給与が得られ、職能も頑張れば同じような年齢で上がることができます。TOEICが規定点以上取れていれば...続きを読む(全460文字)

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    AVCテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    元々パナソニックカレンダーと同じであったため、年間休日は土日祝及びゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始を含め127日前後だったと記憶してお...続きを読む(全244文字)

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    AVCテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司の指示のもとですが好きにやらせてもらいました。このためどうしなければいけないかなど自分で考える頭脳が養えます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

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    AVCテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やれることは多いです。スキルアップにつながります。その分残業は多いですが組合が強い分未払いはないです。ノー残業デイもあり、その日に仲のいい同...続きを読む(全288文字)

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    AVCテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は高かったです。昇格すればさらに年収が上がり特に問題なく生活できるでしょう。家やマンションを購入している方々も大勢いらっしゃいました。
    ...続きを読む(全203文字)

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    AVCテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同程度の規模の企業と比較して平均年収は高い。
    毎年年次昇給もあり、終身雇用を前提としていた時代の賃金水準を維持している。
    良く言えば多少仕事...続きを読む(全185文字)

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    AVCテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 品質管理 派遣社員

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    【良い点】
    大手家電メーカーの製品に携われること。自分が携わった製品が世の中に出回るのは嬉しい。当たり前だけど派遣なので残業代は100%支給されること。...続きを読む(全225文字)

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    AVCテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

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    【良い点】
    給料は比較的高水準で、同業よりも1割~2割程度年収が高いのではないかと思います。
    福利厚生もしっかりしており、年休も計画的に取得できれば
    年...続きを読む(全350文字)

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    AVCテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

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    【良い点】
    周りを見ると、皆仲が良かったと思います。管理職の方も厳しい人は多かったですが、相談に乗っていただけました。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)

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    AVCテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 回路設計・実装設計 正社員

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    ある意味個人主義でチームとしての達成感がない。業務自体も個人によってばらつきが多い。
    昇格についても積極的ではなく、50を過ぎても平社員のままの人も多い...続きを読む(全151文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    アクモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度中は社員社宅が利用でき、経済的なメリットが多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助に関しては首都圏でも相対的に低...続きを読む(全82文字)

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    ワールドビジネスセンター株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    物価高の生活支援として月々3万円程いただけています。上司はいつ無くなる分からないからと不満そうに言いますが、ありがたいことには変わりないです...続きを読む(全161文字)

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    日本コンピューター株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当や退職金制度など基本的な福利厚生に加え、女性向けに生理休暇(有給)も制度として整備されています。独自性の高い福利厚生は多くありません...続きを読む(全183文字)

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    株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社独自の福利厚生などはない。退職金制度はないにもかかわらず、ベースの給料も低めなので注意が必要である。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カフェテリア制度が10万円程度あり、教育・健康・テレワークに関する料金を支払うことができる。テレワークに関連するモニタ等も購入可続きを読む(全70文字)

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    Sola株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助が充実している。勤続年数が上がるほど家賃補助の上限額も上がる。
    資格取得支援も充実しており、資格を取得すれば最大12万円まで基本給を...続きを読む(全102文字)

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    株式会社アイエンターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    資格の受験費用負担や合格時の報奨金制度があり、積極的に挑戦できるのではないかと思う。副業も申請が通れば認められており、実際に副業している社員...続きを読む(全115文字)

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    キーウェアソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    昼食のお弁当に関して会社から補助がでており、社員以外でもワンコインで利用できる。

    オフィスおかん、オフィスグリコなど本社では利用が可能。
    ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助も学習支援もなく、副業も禁止されています。大手企業にしては福利厚生が整っていない方かと思います。続きを読む(全72文字)

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    株式会社HALの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にマイナスになるものはない。
    ITSの福利厚生を使える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不満は特になかった。
    案件により有給の取...続きを読む(全87文字)

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    AVCテクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 AVCテクノロジー株式会社
    フリガナ エーブイシーテクノロジー
    本社所在地 〒571-0044 大阪府門真市松生町1番15号
    電話番号 06-6905-5698
    URL http://www.avct.co.jp/

    AVCテクノロジーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。